股市必读：凤形股份新发布《第六届董事会第二十一次会议决议公告》

截至2026年9月28日收盘，凤形股份(002760)报收于17.5元，下跌0.85%，换手率1.91%，成交量2.06万手，成交额3599.57万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：9月28日主力资金净流出81.36万元，占总成交额2.26%。
• 公司公告汇总：董事会审议通过2026年度董事及高管绩效薪酬考核方案，并定于10月14日召开第三次临时股东大会审议相关议案。

交易信息汇总

资金流向

9月28日主力资金净流出81.36万元，占总成交额2.26%；游资资金净流出10.0万元，占总成交额0.28%；散户资金净流入91.36万元，占总成交额2.54%。

股本股东变化

（无相关信息）

业绩披露要点

（无相关信息）

机构调研要点

（无相关信息）

公司公告汇总

第六届董事会第二十一次会议决议公告

凤形股份有限公司于2026年9月24日以通讯方式召开第六届董事会第二十一次会议，全体董事出席。会议审议通过《关于公司2026年度董事绩效薪酬考核方案的议案》《关于公司2026年度高级管理人员绩效薪酬考核方案的议案》及《关于召开2026年第三次临时股东会的议案》。前述薪酬考核方案尚需提交股东大会审议。

凤形股份有限公司关于召开2026年第三次临时股东会的通知

凤形股份有限公司将于2026年10月14日14:30召开2026年第三次临时股东会，采取现场投票与网络投票相结合方式，网络投票通过深交所交易系统和互联网投票系统进行。股权登记日为2026年10月8日。会议审议《关于公司2026年度董事绩效薪酬考核方案的议案》，含周政华、刘婉丽、刘志祥三位董事绩效薪酬考核方案及独立董事津贴方案，需逐项表决，关联股东回避表决，中小投资者表决结果单独计票。

关于2026年度董事、高级管理人员绩效薪酬考核方案的公告

凤形股份有限公司发布2026年度董事、高级管理人员绩效薪酬考核方案，适用期为2026年1月1日至12月31日。独立董事每月津贴1万元（税前），履职费用实报实销；非独立董事在公司任职的按职务确定薪酬，未任职的不领取薪酬；高级管理人员实行年薪制，基本薪酬占年薪总额50%，按月发放；绩效薪酬依据组织绩效与个人绩效考核结果确定，考核系数由组织绩效系数与个人考核绩效系数各占50%加权计算；设超额业绩奖励，以年度净利润超额完成为前提，由董事会薪酬与考核委员会拟定并经审议批准后实施。所有薪酬均为税前金额，依法代扣代缴个人所得税及社保公积金等。

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