截至2026年9月28日收盘，道恩股份(002838)报收于24.48元，下跌4.56%，换手率1.31%，成交量5.51万手，成交额1.36亿元。
9月28日主力资金净流出410.38万元，占总成交额3.02%；游资资金净流入628.43万元，占总成交额4.62%；散户资金净流出218.05万元，占总成交额1.6%。
山东道恩高分子材料股份有限公司于2026年9月29日发布公告，取消原定部分提案，并新增《关于〈山东道恩高分子材料股份有限公司奋斗者2号员工持股计划（草案修订稿）〉及其摘要的议案》等临时提案。股东会会议时间为2026年10月9日，采用现场表决与网络投票相结合方式召开。新增提案由控股股东道恩集团提出，已获公司第五届董事会第四十次会议审议通过。审议事项包括董事会换届选举、独立董事选举、员工持股计划草案修订稿及相关管理办法等。股权登记日为2026年9月28日。
山东道恩高分子材料股份有限公司第五届董事会独立董事召开2026年第五次专门会议，审议通过《关于〈山东道恩高分子材料股份有限公司奋斗者2号员工持股计划（草案修订稿）〉及其摘要的议案》和《关于〈山东道恩高分子材料股份有限公司奋斗者2号员工持股计划管理办法（修订稿）〉的议案》。独立董事认为上述议案内容符合相关法律法规及公司章程规定，未损害公司及中小股东利益，同意该事项。
上海泽昌律师事务所出具法律意见书，认为山东道恩高分子材料股份有限公司具备实施员工持股计划的主体资格，奋斗者2号员工持股计划内容合法合规，已履行现阶段必要程序，回避表决安排、融资参与方式、一致行动关系认定及信息披露均符合相关规定，草案修订内容合法有效，尚需经公司股东会审议通过后实施。
山东道恩高分子材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会就《奋斗者2号员工持股计划（草案修订稿）》发表合规性说明，认为该计划内容符合《指导意见》《自律监管指引第1号》等法律法规及《公司章程》规定，不存在禁止实施员工持股计划的情形。公司审议程序合法有效，已履行职工代表大会征求意见程序，不存在摊派或强制员工参与的情况。调整后的持有人符合相关条件，主体资格合法有效。实施本计划有利于完善公司长期激励机制，促进持续发展，未损害公司及全体股东利益。
本员工持股计划拟参与员工不超过400人，其中董事及高级管理人员9人，资金来源为员工合法薪酬及自筹资金。股票来源为公司回购专用账户持有的A股股票，受让价格为12.67元/股，持股规模不超过473.41万股，约占公司股本总额的0.99%。存续期为60个月，锁定期12个月，分四期解锁，每期解锁比例均为25%。解锁条件与公司业绩考核挂钩，以2025年营业收入为基数，2026年至2029年营业收入增长率分别不低于20%、40%、60%、80%。个人绩效考核结果分为A、B、C档，影响最终解锁比例。
本员工持股计划拟参与员工不超过400人，其中董事及高级管理人员9人。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，股份来源为公司回购专用账户持有的A股股票，受让价格为12.67元/股，持股规模不超过473.41万股，约占公司股本总额的0.99%。计划存续期为60个月，锁定期12个月，分四期解锁，每期解锁25%，解锁条件与公司业绩考核及个人绩效挂钩。公司业绩考核以2025年营业收入为基数，2026年至2029年增长率分别不低于20%、40%、60%、80%。
山东道恩高分子材料股份有限公司于2026年9月28日召开第五届董事会第四十次会议，审议通过了《关于〈山东道恩高分子材料股份有限公司奋斗者2号员工持股计划（草案修订稿）〉及其摘要的议案》及相关管理办法修订案。本次修订主要涉及员工持股计划的参与人数上限由不超过300人调整为不超过400人，其他核心骨干人员由不超过291人相应调整为不超过391人，募集资金总额上限仍为5,998.1047万元。董事、高级管理人员共9人参与，份额分配不变。同时对关联关系和一致行动关系说明进行了补充，明确若多期员工持股计划管理委员会成员一致，则构成一致行动关系。最终参与名单及份额以实际缴款为准。
本计划存续期为60个月，持股规模不超过473.41万股，占公司总股本0.99%。资金来源于员工合法薪酬及自筹资金，股票来源为公司回购专用账户持有的A股股票，受让价格为12.67元/股。锁定期分四期，每期解锁25%，解锁条件与公司业绩考核挂钩，以2025年营业收入为基数，2026年至2029年增长率分别不低于20%、40%、60%、80%。持有人范围包括董事、高管及核心人员，总人数不超过400人。
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