股市必读：隆源股份新发布《第二届董事会第十次会议决议公告》

截至2026年9月24日收盘，隆源股份(920055)报收于25.2元，下跌1.72%，换手率1.08%，成交量1657.0手，成交额420.34万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：9月24日主力资金净流入11.93万元，占总成交额2.84%。
• 公司公告汇总：董事会审议通过股票期权激励计划调整及首次授予事项，行权价格由24.70元/份调整为24.30元/份，首次授予67人共226.20万份。
• 公司公告汇总：审议通过使用15,864.74万元剩余募集资金及专户利息向全资子公司隆跃科技提供无息借款，用于“新能源三电系统及轻量化汽车零部件生产项目（二期）”。
• 公司公告汇总：审议通过以自有资金等先行支付募投项目款项并以募集资金等额置换，截至董事会召开日置换金额为4,262.31万元。

交易信息汇总

资金流向

9月24日主力资金净流入11.93万元，占总成交额2.84%；游资资金净流出136.64万元，占总成交额32.51%；散户资金净流出42.79万元，占总成交额10.18%。

公司公告汇总

第二届董事会第十次会议决议公告

宁波隆源股份有限公司于2026年9月23日召开第二届董事会第十次会议，审议通过《关于调整2026年股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向2026年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，关联董事林国栋、张玉田回避表决；审议通过《关于使用部分募集资金向全资子公司提供借款以实施募投项目的议案》及《关于使用自有资金、银行承兑汇票等方式支付募投项目所需资金并以募集资金等额置换的议案》，表决结果均为同意9票；上述议案均无需提交股东会审议。

关于使用自有资金、银行承兑汇票等方式支付募投项目所需资金并以募集资金等额置换的公告

宁波隆源股份有限公司于2026年9月23日召开董事会审计委员会及董事会会议，审议通过使用自有资金、银行承兑汇票等方式支付募投项目所需资金并以募集资金等额置换的议案；该事项无需提交股东大会审议；公司拟在募投项目实施过程中，以自有资金、银行承兑汇票、信用证、外汇等方式先行支付部分款项，后续从募集资金专户等额划转至自有账户；截至董事会召开日，置换金额为4,262.31万元；保荐机构国金证券对该事项无异议。

关于使用部分募集资金向全资子公司提供借款以实施募投项目的公告

宁波隆源股份有限公司于2026年9月23日召开董事会会议，审议通过使用部分募集资金向全资子公司宁波隆跃科技有限公司提供借款以实施募投项目的议案；公司已将17,000万元募集资金用于对隆跃科技增资；本次拟使用募投项目剩余募集资金15,864.74万元及专户产生的利息和理财收益向其提供无息借款，用于实施“新能源三电系统及轻量化汽车零部件生产项目（二期）”；借款将存放于募集资金专户，实行专项管理；保荐机构对该事项无异议。

国金证券股份有限公司关于宁波隆源股份有限公司使用部分募集资金向全资子公司提供借款以实施募投项目的核查意见

宁波隆源股份有限公司使用部分募集资金向全资子公司宁波隆跃科技有限公司提供借款，用于实施募投项目“新能源三电系统及轻量化汽车零部件生产项目（二期）”；公司已将募集资金17,000万元用于对隆跃科技增资，注册资本增至24,000万元；本次拟使用剩余募集资金15,864.74万元及专户利息、理财收益向隆跃科技提供无息借款，借款仅用于募投项目实施；隆跃科技已开设募集资金专户，并签署监管协议；该事项已经董事会审计委员会和董事会审议通过，保荐机构国金证券无异议。

国金证券股份有限公司关于宁波隆源股份有限公司使用自有资金、银行承兑汇票等方式支付募投项目所需资金并以募集资金等额置换的核查意见

宁波隆源股份有限公司拟在募投项目实施过程中，使用自有资金、银行承兑汇票、信用证、外汇等方式支付部分款项，并以募集资金等额置换；该方式有助于提高资金使用效率，降低财务成本，不影响募投项目正常进行；相关事项已经第二届董事会审计委员会第九次会议及第二届董事会第十次会议审议通过，置换金额为4,262.31万元，无需提交股东大会审议；保荐机构国金证券对该事项无异议。

国金证券股份有限公司关于宁波隆源股份有限公司2026年股票期权激励计划调整及首次授予相关事项之独立财务顾问报告

宁波隆源股份有限公司于2026年9月23日召开董事会，对2026年股票期权激励计划的行权价格、激励对象名单及授予数量进行调整；因实施2026年半年度权益分派，行权价格由24.70元/股调整为24.30元/股；2名激励对象放弃获授权益，首次授予人数由69人调整为67人，首次授予期权数量由230.16万份调整为226.20万份，预留部分由20万份调整为23.96万份；公司同日确定首次授予日，向67名激励对象授予226.20万份股票期权，行权价格为24.30元/份；本激励计划有效期不超过48个月，分三期行权，考核年度为2026年至2028年，以营业收入增长量作为公司层面业绩考核指标。

浙江天册律师事务所关于宁波隆源股份有限公司2026年股票期权激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书

宁波隆源股份有限公司于2026年9月23日召开董事会，对2026年股票期权激励计划进行调整并确定首次授予相关事项；行权价格由24.70元/份调整为24.30元/份，因2名激励对象放弃权益，首次授予人数由69人调整为67人，授予数量调整为226.20万份，预留部分相应调整；公司董事会确认授予条件已满足，确定授予日为2026年9月23日；上述事项已履行必要审批程序，符合相关规定。

薪酬与考核委员会关于2026年股票期权激励计划调整及首次授予相关事项的核查意见

宁波隆源股份有限公司薪酬与考核委员会对公司2026年股票期权激励计划的调整及首次授予相关事项出具核查意见；本次调整已获得2026年第四次临时股东会授权，履行了必要程序，调整后的激励对象名单及行权价格合法有效，不存在损害公司及股东利益的情形；同意以2026年9月23日为首次授予日，向67名激励对象授予226.20万份股票期权；激励对象具备相关法规及《激励计划》规定的资格条件，未发生不得授予的情形。

关于向2026年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的公告

宁波隆源股份有限公司于2026年9月23日召开第二届董事会第十次会议，审议通过向2026年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案；首次授予日为2026年9月23日，授予股票期权226.20万份，涉及激励对象67人，行权价格为24.30元/份，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股；本次激励计划有效期最长不超过48个月，分三年行权，行权比例分别为30%、30%、40%；公司层面业绩考核以2025年为基数，考核2026-2028年营业收入增长量。

2026年股票期权激励计划首次授予的激励对象名单（授予日）

宁波隆源股份有限公司公布2026年股票期权激励计划首次授予的激励对象名单，共计67人，包括董事、总经理张玉田，副总经理沈伦廉，以及核心员工和其他对公司经营业绩和未来发展有直接影响的员工；首次授予股票期权合计226.20万份，占激励计划拟授出权益总量的90.42%，占公司股本总额的3.33%；预留权益23.96万份，占9.58%；激励对象不包括独立董事、控股股东、实际控制人及其关联方。

关于调整2026年股票期权激励计划相关事项的公告

宁波隆源股份有限公司于2026年9月23日召开第二届董事会第十次会议，审议通过关于调整2026年股票期权激励计划相关事项的议案；因公司实施2026年半年度权益分派，每10股派4元现金（含税），股票期权行权价格由24.70元/份调整为24.30元/份；同时，因2名激励对象自愿放弃获授权益，首次授予激励对象由69人调整为67人，首次授予股票期权数量由230.16万份调整为226.20万份，预留数量由20万份调整为23.96万份；本次调整已履行相关程序，不影响公司财务状况和经营成果。

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