截至2026年9月24日收盘，晨丰科技(603685)报收于25.79元，下跌0.73%，换手率0.58%，成交量1.18万手，成交额3048.9万元。
9月24日主力资金净流出190.22万元，占总成交额6.24%；游资资金净流入43.44万元，占总成交额1.42%；散户资金净流入146.79万元，占总成交额4.81%。
浙江晨丰科技股份有限公司将于2026年10月9日13:00–14:00通过上证路演中心网络互动方式召开2026年半年度业绩说明会。投资者可于2026年9月24日至10月8日16:00前提交问题。参会人员包括董事长兼总经理丁闵、董事会秘书洪莎、财务总监董建钊及独立董事倪筱楠。
董事会薪酬与考核委员会确认本次激励对象具备法定条件，符合激励计划规定的范围；拟向6名激励对象授予50万股限制性股票，授予价格为13.78元/股，授予日为2026年9月24日；激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人；公司及激励对象均未发生不得授予权益的情形，预留授予条件已成就。
2026年9月24日，公司召开第四届董事会2026年第八次临时会议，审议通过调整2026年限制性股票激励计划预留授予价格的议案，因2025年度权益分派实施完毕，将预留授予价格由13.81元/股调整为13.78元/股；同时审议通过向激励对象授予预留限制性股票的议案，确定2026年9月24日为授予日，向6名激励对象授予50万股限制性股票，授予价格为13.78元/股；关联董事回避表决。
2026年9月24日董事会审议通过调整预留授予价格及授予预留部分限制性股票的议案；因实施2025年度权益分派（每股派发现金红利0.03元，含税），预留授予价格由13.81元/股调整为13.78元/股；授予日为2026年9月24日，向6名激励对象授予50万股限制性股票；公司及激励对象均未发生不得实施股权激励的情形，授予条件已成就。
2026年9月24日召开董事会审议通过调整预留授予价格议案；因实施2025年度利润分配方案（每股派发现金红利0.03元，含税），按P＝P0?V公式调整，授予价格由13.81元/股变为13.78元/股；本次调整获董事会薪酬与考核委员会及律师事务所认可，符合法规及激励计划规定，不影响公司财务状况和经营成果。
2026年9月24日董事会确定向6名激励对象授予50万股预留限制性股票，授予价格为13.78元/股；股票来源为公司定向发行A股普通股；激励对象包括董事、核心管理人员及核心技术/业务骨干，不包括独立董事及持股5%以上股东；激励计划有效期最长不超过48个月，设12个月和24个月限售期，分两期各解除限售50%；解除限售条件包括以新能源业务板块2025年营业收入为基数，2026年增长率不低于40%，2026–2027年累计均值增长率不低于56%，以及个人绩效考核达标；本次授予不会导致公司股权分布不符合上市条件。
公司公布2026年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单，共6人获授50万股限制性股票；其中董事刘辉获授12万股（占24.00%），其余5名为核心管理人员、核心技术/业务骨干及董事会认为需要激励的其他人员，合计获授38万股（占76.00%）；本次授予占公司股本总额的0.20%；激励对象不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。
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