截至2026年9月24日收盘，华大智造(688114)报收于74.94元，下跌0.53%，换手率2.61%，成交量10.85万手，成交额8.33亿元。
9月24日主力资金净流出796.21万元，占总成交额0.96%；游资资金净流入411.11万元，占总成交额0.49%；散户资金净流入385.1万元，占总成交额0.46%。
深圳华大智造科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会出具核查意见，确认公司具备实施2026年限制性股票激励计划的主体资格；激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及实际控制人及其关联人；激励计划制定、审议流程及内容符合相关规定，未侵犯公司及股东利益；公司未向激励对象提供财务资助。
深圳华大智造科技股份有限公司于2026年9月24日召开第二届董事会第二十七次会议，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜、变更注册地址及办公地址并修订《公司章程》、提请召开2026年第四次临时股东会等议案。前三项股权激励相关议案为关联事项，关联董事回避表决，尚需提交股东会审议。会议决定于2026年10月19日召开临时股东会。
深圳华大智造科技股份有限公司将于2026年10月19日召开2026年第四次临时股东会，采用现场投票与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年10月13日，登记时间为2026年10月15日。会议审议《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法、授权董事会办理相关事宜，以及变更注册地址、办公地址并修订《公司章程》共四项议案。所有议案均为特别决议议案，部分议案涉及中小投资者单独计票及关联股东回避表决。
深圳华大智造科技股份有限公司拟将注册地址及办公地址变更为深圳市盐田区盐田街道沿港社区北山道146号北山工业区11栋2楼；据此对《公司章程》第五条住所条款进行修订，其他条款不变。本次修订尚需提交2026年第四次临时股东会审议，并由公司管理层办理工商变更登记和章程备案事宜，最终以登记机关核准为准。
深圳华大智造科技股份有限公司2024年员工持股计划第二个锁定期将于2026年9月30日届满，解锁条件已成就。本次可解锁股票数量为704,853股，占公司总股本的0.1692%。公司层面业绩考核以2025年剔除关联方的测序仪销量较2023年增长52%，达成解锁条件，公司层面解锁比例为100%；23名持有人个人绩效考核结果均为S/A/B级，个人层面解锁比例为100%。董事会薪酬与考核委员会已审议通过相关解锁议案。
深圳华大智造科技股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，考核范围包括董事、高级管理人员、核心技术人员及业务骨干人员。考核分为公司层面和个人层面：公司层面考核2026–2028年三年业绩，指标为不含北美区域的营业收入增长率（权重40%）、经调整后的EBITDA增长率（权重40%）、不含北美区域的试剂耗材收入增长率（权重20%），依据完成情况确定归属比例；个人层面考核结果分为S、A、B、C、D五级，对应不同归属比例。考核期间为2026至2028年，每年考核一次。
深圳华大智造科技股份有限公司章程经股东会审议通过，自2026年9月起生效。公司注册资本为人民币41,651.6155万元，股份总数为416,516,155股，均为人民币普通股。章程涵盖公司基本信息、股东权利义务、董事会与股东会职权、董事及高级管理人员职责、利润分配政策、股份回购与转让规则、内部控制与审计制度等内容，并规定了股东会召开程序、董事选举与独立董事职责、对外担保与交易审议权限、财务会计制度及公司解散清算程序等。
上海市锦天城（深圳）律师事务所出具法律意见书，认为深圳华大智造科技股份有限公司具备实施2026年限制性股票激励计划的主体资格；激励计划内容符合相关法律法规规定；激励对象确定依据合法合规；已履行现阶段必要程序；不存在明显损害公司及股东利益的情形；尚需提交公司股东会审议通过后方可实施。
深圳华大智造科技股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予370名激励对象834万股限制性股票，占公司总股本的2.00%。股票来源为二级市场回购或定向发行，授予价格为38.36元/股。激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员及业务骨干人员，不包括独立董事及持股5%以上股东。本计划有效期最长不超过60个月，归属期分三年，分别在授予满12个月后分批归属；归属条件需同时满足公司层面业绩考核与个人绩效考核。公司层面考核指标以2025年为基准，考核2026–2028年不含北美区域的营业收入增长率、经调整EBITDA增长率及试剂耗材收入增长率。
深圳华大智造科技股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，采用第二类限制性股票方式，股份来源为发行股份或回购股份。本次拟授予834万股，占公司总股本的2.00%，授予对象共370人，授予价格为38.36元/股。激励计划有效期不超过60个月，归属期分三个阶段，分别在授予后12个月、24个月和36个月起归属，归属比例依次为30%、30%和40%。公司层面业绩考核指标包括不含北美区域的营业收入增长率、经调整后的EBITDA增长率及不含北美区域的试剂耗材收入增长率。
深圳华大智造科技股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划激励对象名单，共计370人，包括董事、高级管理人员、核心技术人员及业务骨干。授予限制性股票总数为834.00万股，占公司股本总额的2.00%。其中，牟峰、刘健、余德健等8名董事、高管及核心技术人员认购合计46.50万股，占比5.58%；362名业务骨干人员获授786.50万股，占比94.30%。所有激励对象获授股票均未超过公司总股本的1%，计划所涉股票总数不超过公司股本总额的20%。
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