截至2026年9月22日收盘，美好医疗(301363)报收于17.35元，上涨6.77%，换手率6.37%，成交量33.28万手，成交额5.65亿元。
9月22日主力资金净流入6605.73万元，占总成交额11.7%；游资资金净流出5590.44万元，占总成交额9.9%；散户资金净流出1015.29万元，占总成交额1.8%。
美好医疗部分募投项目结项，包括“美好创亿呼吸系统疾病诊疗关键设备及呼吸健康大数据管理云平台研发生产项目”和“美好创亿大厦建设项目”，截至2026年8月31日节余募集资金合计1,819.38万元，主要原因为公司加强成本管控及募集资金现金管理产生收益；公司拟将节余资金永久补充流动资金，用于日常生产经营；该事项已获董事会审议通过，保荐机构东兴证券无异议。
美好医疗拟实施2026年限制性股票激励计划，股票来源为二级市场回购和/或定向增发，授予数量606.73万股，占公司总股本0.76%；激励对象不超过496人，授予价格为每股8.49元；本激励计划有效期不超过36个月，分两个归属期；公司层面以2025年度营业收入为基数，考核2026年、2027年营业收入增长率；北京博星证券投资顾问有限公司认为本激励计划可行，符合相关法规规定。
美好医疗拟实施2026年限制性股票激励计划，授予限制性股票合计606.73万股，占公司总股本0.76%，激励对象不超过496人，均为公司（含子公司）核心员工，不包括独立董事及持股5%以上股东；股票来源为二级市场回购或定向增发，激励工具为第二类限制性股票；公司已召开董事会审议通过相关草案，尚需股东大会审议；律师认为公司具备实施资格，计划内容合法合规。
美好医疗于2026年9月22日召开第三届董事会第四次会议，审议通过将“美好创亿呼吸系统疾病诊疗关键设备及呼吸健康大数据管理云平台研发生产项目”和“美好创亿大厦建设项目”结项，并将节余募集资金1,819.38万元永久补充流动资金；审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其考核管理办法；提请股东大会授权董事会办理相关事项；决定召开2026年第二次临时股东大会。
美好医疗董事会薪酬与考核委员会核查确认：公司不存在《管理办法》规定的禁止实施股权激励计划的情形；激励对象未发现存在最近12个月内被证券交易所或证监会认定为不适当人选等情形；本激励计划内容符合相关法律法规及公司章程规定；公司未向激励对象提供贷款、贷款担保或其他财务资助。
美好医疗收到保荐机构东兴证券通知，因原保荐代表人于洁泉先生工作变动，不再担任持续督导保荐代表人，东兴证券委派朱海洲先生接替其职务；变更后，公司持续督导保荐代表人为朱海洲先生和吴时迪先生；持续督导期至2025年12月31日止，东兴证券将继续履行对剩余募集资金管理及使用的督导责任。
美好医疗于2026年9月22日召开第三届董事会第四次会议，审议通过《关于部分募投项目结项并将节余资金永久补充流动资金的议案》，同意将“美好创亿呼吸系统疾病诊疗关键设备及呼吸健康大数据管理云平台研发生产项目”和“美好创亿大厦建设项目”结项，并将节余募集资金1,819.38万元永久补充流动资金，最终金额以资金转出日专户余额为准；节余资金主要来源于成本管控及募集资金产生的利息和现金管理收益；专户注销后，相关监管协议终止；该事项无需提交股东大会审议。
美好医疗制定2026年限制性股票激励计划考核管理办法，考核对象为公司（含子公司）核心员工，不包括独立董事、持股5%以上股东及实际控制人及其关联人；考核分为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核；公司层面以2025年度营业收入为基数，考核2026年、2027年营业收入增长率，确定归属比例；个人层面根据绩效考核结果A、B、C、D等级，对应不同归属比例；未达标部分由公司作废失效。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），仅供参考不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
