兴通股份：本次员工持股计划并非简单的利益安排_股票频道

证券之星消息，兴通股份(603209)09月22日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：请问公司，为什么市值更小的盛航股份吸引了这么机构包括社保养老金入住，而兴通前十大股东泛善可陈？是资金不信赖公司，公司有没有考虑过自己股权激励这种小算盘会让人资本远之？上市公司得先有良好的企业形象，借助当前火爆的航运市场把业绩做出来，而不是保守的探囊取物搞激励。敢于挑战的承诺本身就是一种价值传递，实现了市场自然给与正反馈。

兴通股份回复：尊敬的投资者，您好！感谢您的关注与宝贵建议。机构投资者的持仓选择，是其基于自身投资周期、行业配置策略、个股估值、风险偏好等多重因素综合研判后的结果。公司始终坚信，上市公司的资本市场形象，根基在于持续稳健的经营业绩与稳定的长期股东回报。本次员工持股计划，并非简单的利益安排，而是绑定核心骨干与全体股东长期利益，方案设置了明确的业绩考核目标与股份锁定安排，驱动核心团队与公司共担经营责任、共享成长收益。后续公司将持续深耕危化品航运主业，抢抓行业机遇，做实经营、提质增效，以实实在在的业绩表现回馈全体投资者。谢谢！

本文数据来源于上海证券交易所e互动，仅供参考不构成投资建议。

责任编辑：陈思雨