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股市必读:海森药业新发布《董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的核查意见》

截至2026年9月8日收盘,海森药业(001367)报收于20.61元,上涨0.93%,换手率1.21%,成交量1.48万手,成交额3025.16万元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:9月8日主力资金净流出338.71万元,占总成交额11.2%。
  • 公司公告汇总:第四届董事会完成换届,王雨潇当选董事长,艾林续任总经理,并聘任王式跃为名誉董事长(年薪10万元税前)。
  • 公司公告汇总:2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期条件已成就,合计可解除限售110.6152万股,占总股本0.7261%。

交易信息汇总

资金流向

9月8日主力资金净流出338.71万元,占总成交额11.2%;游资资金净流出12.43万元,占总成交额0.41%;散户资金净流入351.14万元,占总成交额11.61%。

公司公告汇总

董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的核查意见

公司董事会薪酬与考核委员会确认2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件已满足;涉及116名激励对象,其中首次授予85名、可解除限售89.3772万股,预留授予31名、可解除限售21.2380万股;同意公司办理解除限售事宜。

第四届董事会第一次会议决议

公司于2026年9月7日召开第四届董事会第一次会议,选举王雨潇为董事长;续聘艾林为总经理,吴洋宽、张胜权、楼岩军为副总经理,吴苏珍为财务负责人,胡康康为董事会秘书,金义辉为内部审计部门负责人,滕芳为证券事务代表;聘任王式跃为名誉董事长,任期与第四届董事会一致,年薪10万元(税前);审议通过限制性股票激励计划相关解除限售议案。

北京德恒(杭州)律师事务所关于浙江海森药业股份有限公司2026 年第一次临时股东会的法律意见

北京德恒(杭州)律师事务所出具法律意见,确认公司2026年第一次临时股东会的召集召开程序、出席会议人员资格、表决程序及表决结果合法有效,符合《公司法》及《公司章程》规定。

2026年第一次临时股东会决议公告

公司于2026年9月7日召开2026年第一次临时股东会,审议通过董事会换届选举及修订公司章程等议案;选举王雨潇、艾林、吴洋宽为非独立董事,方兰声、崔孙良、陈波为独立董事;审议通过新增经营范围、修订公司章程并办理工商变更登记议案;出席会议股东及代理人共103人,代表有表决权股份的73.4803%。

关于选举职工代表董事的公告

公司于2026年9月7日召开职工代表大会,选举代亚为第四届董事会职工代表董事;代亚现任质量总监兼药物警戒部经理,直接和间接合计持有公司股份292,114股(占总股本0.19%),符合董事任职资格。

关于董事会完成换届选举及聘任高级管理人员、内审部负责人和证券事务代表的公告

公司完成第四届董事会换届,董事会由7名董事组成(非独立董事4名、独立董事3名);王雨潇任董事长,艾林任总经理,吴洋宽、张胜权、楼岩军任副总经理,吴苏珍任财务负责人,胡康康任董事会秘书,金义辉任内部审计部门负责人,滕芳任证券事务代表;各职务任期三年,自第四届董事会第一次会议审议通过之日起生效。

关于聘任公司名誉董事长暨关联交易的公告

公司第四届董事会第一次会议审议通过聘任王式跃为名誉董事长议案;王式跃为公司实际控制人之一,曾任董事长至2026年4月;名誉董事长不属董事会成员及高级管理人员,任期与第四届董事会一致,年薪10万元(税前),履职费用由公司承担;本次聘任构成关联交易,关联董事王雨潇回避表决,无需提交股东大会审议。

国元证券股份有限公司关于浙江海森药业股份有限公司2024年限制性股票激励计划之首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就相关事项之独立财务顾问报告

公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件已成就;公司层面业绩达标,2025年营业收入较2023年增长33.92%,净利润增长49.60%;85名首次授予激励对象及31名预留授予激励对象个人绩效考核结果均为“优良”,解除限售比例为100%;合计可解除限售110.6152万股。

北京德恒(杭州)律师事务所关于浙江海森药业股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的法律意见

北京德恒(杭州)律师事务所确认公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件已成就;公司已履行相关批准程序,限售期届满,业绩考核达标;首次授予85名激励对象可解除限售89.3772万股,预留授予31名激励对象可解除限售21.2380万股。

关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的公告

公司于2026年9月7日召开董事会,审议通过限制性股票激励计划相关解除限售议案;首次授予部分85名激励对象可解除限售89.3772万股(占总股本0.5867%),预留授予部分31名激励对象可解除限售21.2380万股(占总股本0.1394%);公司层面和个人层面考核均已达标,相关解除限售手续尚需办理。

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