鹿山新材：指标变动主要受业务策略调整、内部人力精细化管控等多因素影响_股票频道

证券之星消息，鹿山新材(603051)09月04日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：董秘您好，查阅公司2024-2025年报数据，公司员工总量减少，人均创收同步大幅下滑21.20%。想咨询下滑的主要原因是内部经营管理、人力成本管控，还是行业行情与业务需求变化、数字化技术迭代？贵公司未来一年人员缩减趋势是否持续？公司有哪些具体方案提升人均营业收入、留住核心员工？另外是否能在2026年报中细化人力相关披露，补充人力资本投入、员工培训、核心人才留存等相关数据。

鹿山新材回复：尊敬的投资者，您好！指标变动主要受业务策略调整、内部人力精细化管控等多因素影响。当前人员调整属匹配业务结构的阶段性措施，后续将结合各板块业务订单、新兴产业拓展节奏动态调配。公司将持续推进新产品产业化落地，优化收入结构，提升人均营业收入。感谢您对公司发展的宝贵建议，具体情况请您以公司对外披露的定期报告和相关公告为准。感谢您的关注！

本文数据来源于上海证券交易所e互动，仅供参考不构成投资建议。

责任编辑：陈思雨