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股市必读:共进股份新发布《第二期员工持股计划管理办法》

截至2026年9月3日收盘,共进股份(603118)报收于17.19元,下跌2.44%,换手率9.18%,成交量72.25万手,成交额12.57亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:9月3日主力资金净流出9607.36万元,占总成交额7.64%;散户资金净流入1.06亿元,占总成交额8.44%。
  • 公司公告汇总:共进股份于9月3日召开第五届董事会第二十五次会议,审议通过第二期员工持股计划系列议案,拟筹资不超过8386.80万元、受让回购股份不超过964.00万股(占总股本1.22%),并定于9月21日召开2026年第四次临时股东大会审议该事项。

交易信息汇总

资金流向

9月3日主力资金净流出9607.36万元,占总成交额7.64%;游资资金净流出1001.33万元,占总成交额0.8%;散户资金净流入1.06亿元,占总成交额8.44%。

公司公告汇总

第二期员工持股计划管理办法

共进股份发布第二期员工持股计划管理办法,参与对象为公司董事、高级管理人员及核心技术/业务人员,总人数不超过75人;资金来源为员工合法薪酬及自筹资金,总额不超过8386.80万元;购买价格为8.70元/股;股份来源为公司回购股份;受让股份数不超过964.00万股,约占总股本的1.22%;计划存续期不超过60个月,锁定期12个月,分三期解锁;业绩考核以2025年净利润和营业收入为基数设定逐年增长目标;未达标部分由公司回购注销。

董事会薪酬与考核委员会关于公司第二期员工持股计划的核查意见

董事会薪酬与考核委员会认为公司不存在禁止实施员工持股计划的情形,员工自愿参与,无摊派或强制行为;《第二期员工持股计划(草案)》制定程序合法有效,内容符合法律法规,未损害公司及全体股东利益;持有人主体资格合法有效;该计划有利于完善利益共享机制,提升公司治理水平、员工凝聚力与竞争力,实现可持续发展;同意提交董事会审议。

第五届董事会第二十五次会议决议公告

共进股份第五届董事会第二十五次会议于2026年9月3日以通讯方式召开,审议通过《第二期员工持股计划(草案)》及其摘要、《第二期员工持股计划管理办法》及提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜的议案;关联董事回避表决;上述议案尚需提交股东大会审议;会议同时审议通过关于召开2026年第四次临时股东大会的议案,股东大会定于2026年9月21日召开。

关于召开2026年第四次临时股东会的通知

共进股份董事会通知召开2026年第四次临时股东大会,时间为2026年9月21日14时30分,地点为深圳市坪山区坑梓街道丹梓北路2号共进股份4栋8楼会议室;采用现场投票与网络投票相结合方式,网络投票通过上海证券交易所系统进行,时间为当日交易时段;股权登记日为2026年9月14日;审议议案包括《第二期员工持股计划(草案)》及其摘要、《第二期员工持股计划管理办法》及授权董事会办理相关事宜三项,均为中小投资者单独计票事项,关联股东须回避表决。

第二期员工持股计划(草案)

共进股份发布第二期员工持股计划(草案),拟筹集资金总额上限为8386.80万元,用于受让公司回购专用证券账户持有的A股股票;受让价格为8.70元/股;受让股份数不超过964.00万股,约占公司总股本的1.22%;参与对象为公司董事、高级管理人员及核心技术/业务人员,总人数不超过75人;存续期不超过60个月,锁定期为12个月,分三期解锁;设有公司层面业绩考核要求;该计划需经公司股东大会审议通过后实施。

第二期员工持股计划草案摘要公告

共进股份发布第二期员工持股计划草案摘要公告,参与对象为公司董事、高级管理人员及核心技术/业务人员,预计不超过75人,其中董事、高管7人,认购份额占比26.14%;资金来源为员工薪酬、自筹资金及其他合法方式;总份额不超过8386.80万份,每份1.00元;股份来源为公司回购股份;受让价格8.70元/股;受让股份数不超过964.00万股,约占总股本1.22%;存续期不超过60个月,锁定期12个月,分三期解锁;业绩考核以2025年营收及净利润为基数设定逐年增长目标;无预留份额。

第二届职工代表大会第七次临时会议决议公告

共进股份于2026年9月3日召开第二届职工代表大会第七次临时会议,审议通过《第二期员工持股计划(草案)》及其摘要和《第二期员工持股计划管理办法》;会议认为上述议案符合相关法律法规及公司章程规定,遵循自愿参与、风险自担原则,不存在损害公司及股东利益的情形;该事项尚需提交公司股东大会审议通过后方可实施。

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