证券之星消息,近期津滨发展(000897)发布2026年半年度财务报告,报告中的管理层讨论与分析如下:
发展回顾:
一、报告期内公司从事的主要业务
报告期内,公司主营业务收入仍聚焦房地产开发核心板块,持续深耕精品住宅赛道,稳步推进各在建项目的施工建设、营销运营及交付落地等各项工作。现阶段,国内房地产行业仍处于深度调整周期,市场整体延续下行态势,行业需求偏弱、市场竞争日趋激烈,行业整体经营压力持续加大,受宏观市场环境、客户购房意愿疲软等多重因素影响,公司本期经营业绩未达成年初既定预算目标。面对复杂严峻的外部市场环境、经营压力及诸多不确定性因素,公司坚持稳健经营策略,积极调整经营节奏、优化推盘及销售策略,严控经营风险,整体经营态势保持平稳有序,同时稳步夯实业务基础、储备发展动能,全力冲刺下半年经营指标,为公司全年经营目标落地及后续中长期高质量发展筑牢根基。
报告期内,公司紧紧围绕年度经营目标,扎实推进各项经营管理工作,核心经营工作开展情况具体如下:1、主要项目建设情况:
(1)梅江H1地块一期目前已完成全项目的92%,竣备验收已陆续进场;二期工程重点对接规资局优化方案内容,推进规划调整工作有序落地。
(2)滨和泰达项目:达到预售条件。
(3)津和泰诚项目:住宅楼主体封顶,上半年已开盘预售。
(4)泰城联创项目:设计方案落地,报规手续基本完成。
(5)泰嘉宸筑项目:开工前筹备工作取得阶段性成果,完成地质勘察、场外试桩、围挡搭设及基坑支护设计,为正式开工奠定坚实基础。
2、主要项目销售情况:
上半年公司实现营业收入0.87亿元。上半年实现合并净利润-672万元。
销售及回款情况:2026年上半年度公司实现销售合同额3.09亿元,回款2.53亿元。
汉沽科技园厂房出租率稳定,物业公司实现部分项目签约与续签,两项业务收入与上年同期基本持平。
发展战略和未来一年经营计划
当前,国内房地产行业彻底告别高速扩张周期,城镇化发展由增量建设全面转向存量提质阶段,行业发展逻辑发生根本性转变。市场不再具备普涨行情,行业进入低增速、强分化、重运营、稳风险的调整周期,行业竞争从规模扩张转向产品力、去化能力、回款效率、精细化管理的综合比拼,企业经营难度持续提升。
2026年房地产市场整体呈弱修复、强分化态势,核心城市少量优质项目具备去化优势,但整体购房需求疲软、居民置业信心不足,市场修复力度偏弱。同时二手房供应充足、替代效应持续增强,新房去化竞争日趋激烈,多数项目面临走量慢、去化弱、回款滞后的经营压力,行业结构性行情凸显,中小项目及非核心区域项目经营承压显著。
基于当前行业形势及公司2026年上半年经营现状,公司年度经营时序进度存在缺口,整体经营承压明显,主要体现为销售收入、销售回款未达预期,对公司阶段性经营效益造成直接影响。面对市场分化加剧的行业格局与自身经营短板,下半年公司将坚持稳健经营、提质增效的核心发展战略,立足现有项目、深耕主责主业,以问题为导向精准补短板、强弱项。一方面,全速推进各在建项目开发建设,严控工程进度、施工质量与建设成本,保障项目按期竣备、顺利交付,夯实经营基本盘;另一方面,直面上半年销售回款缺口,精准研判市场动态,科学调整推盘节奏与销售策略,靶向破解去化、回款难题,全力追赶年度经营时序进度。同时持续夯实资产运营、物业服务等配套业务,稳定经营性收入,全方位提升精细化运营水平与经营质效,力争扭转阶段性经营被动局面,全力保障全年经营目标落地,推动企业持续稳健发展。
2026年下半年主要工作安排如下:
一、抓好在建项目建设
(一)梅江项目
H1一期:下半年核心工作保交付节点落地,全流程严把交付品质关口,着力打造项目旗舰标杆作品。
H1二期:稳步推进设计方案落地实施,精细化落实成本优化与管控工作。
(二)滨堡公司项目
下半年持续推进商业及车位销售,加速存量去化,回笼资金,努力完成全年预算指标。
(三)滨和泰达项目
下半年围绕项目首开与实景呈现,全力冲刺全年签约目标。
(四)津和泰诚项目
下半年聚焦项目去化回款、工程竣工等重点工作,加速规划变更与市政配套落地,按期完成主体、外檐、景观全工序施工,深化渠道运营,夯实月度回款。
(五)泰城联创项目
紧抓办证节点启动项目建设,统筹施工资源推进主体施工办理首批预售许可,同步完成会所土建并移交精装进场,为营销开展筑牢基础。
(六)泰嘉宸筑项目
项目按期亮相蓄客,依托样板间开放、产品发布会提振客群信心,达成预售首开,全力冲刺年度销售回款目标。
二、精进提升,深化管理
(一)做好资金统筹,确保资金链安全。
公司下半年将面临较大的资金压力,为筑牢资金安全防线,针对性推进资金缺口弥补工作,具体举措如下:强化销售回款攻坚:紧盯在售项目销售动态,全力加快回款节奏,确保资金及时回笼;根据项目开发进度及公司资金状况,在考虑资金利用效率前提下,有序推进项目贷的放款工作,保证项目建设资金需要;根据资金需求,全力推动资金监管的提取,以减轻公司资金压力。
(二)强化目标管理。
围绕财务目标展开运营目标的修定,包括销售额、回款额、利润率等,依托计划数据、成本预算数据、销售数据进行目标监控,严格管理进度。以目标为导向,借鉴成熟的市场化企业做法通过不断细化,促进考核激励,实现公司精品工程建设管理运营的新突破。
(三)进一步优化公司内部发展环境,加大人员考核管理。
下半年,公司将持续深化"计划—总结—考核"闭环管理,聚焦"高价值产出、高效协同、拼搏奋斗、高标准解题"四大维度实施靶向考核,配套强排激励机制,鞭策全员紧跟行业节奏,加速市场化转型。同步健全考核激励与竞争淘汰机制,畅通人员出口,激发全员能动意识与主动性,驱动业务目标全面达成。
(四)营造良好的工作氛围,进一步优化人才梯队建设
一是强化部门联动,各部门要结合各自职责分工,制定工作目标,狠抓措施落实,做到分工协作、密切配合、齐抓共管,形成事事有人管、件件有回应的工作氛围。二是做好人才的教育培训。充分利用培训机构等教育培训资源,做好津滨各专业技术人员的培训工作,进行制度化、规范化的培训和轮训。三是做好人才储备,下半年计划将在9月份开展27届格调新锐招聘,目标是3星候选人入职2-4人,同时通过社会招聘完成目前公司空缺的管理岗位人员配备。
(五)夯实制度管理、强化企业内控。
进一步建立和强化管理制度化、制度流程化、流程信息化的内控理念。下半年推动各业务条线制度体系修订,通过加强信息化管理,完善流程建设,促使各项规章制度的执行落地,将风险管理和合规管理要求嵌入业务流程,形成全面、全员、全过程、全体系的风险防控机制,切实全面提升内控体系有效性,为企业实现高质量发展提供基础保障。
(六)继续寻求拓展新项目
继续加大土地资源储备。公司将密切关注土地市场变化,以市内核心区为战略重点,获取支持公司发展的土地资源,为公司实现可持续发展提供重要机遇和发展空间。
二、核心竞争力分析
(一)战略优势。
公司坚定不移深耕天津本土市场,依托多项目梯度布局,覆盖存量盘活、在建施工、新品首开全业务周期。天津作为北方重要经济中心、人口集聚城市,房地产市场潜力充足、客群需求多元,叠加京津冀协同发展战略持续深化,刚需、改善类购房需求稳定。公司精准研判本地市场特征,成熟项目主攻去化回款、竣工交付稳住现金流,新建项目抢抓报建办证、主体施工、样板开放、首开预售节点推进营销落地,新旧项目互补联动,集中统筹调配开发资源,有效对冲单项目经营风险,稳步积累区域市场口碑,持续夯实属地深耕优势。
(二)产品优势。
房地产行业集中度持续提升,中小房企承压加剧,同质化竞争日趋激烈。公司立足自身发展实际,走差异化精品打造路线,深度贴合天津本地购房需求找准市场定位,将“打造精品工程”理念贯穿项目开发全流程。地块甄选阶段,综合研判地块生态环境、周边配套完善度及长远发展潜力,夯实项目先天基础;规划设计深耕中式园林特色,融合传统造景手法与现代人居诉求,打造兼具文化质感与实用属性的居住空间;施工阶段严选建材与优质供应商,运用先进施工工艺、落地规范化管理体系严控工程品质。现阶段在建项目有序推进会所土建、样板间建设、实景打造等工作,主体施工、配套建设、精装进场各环节严格落实质量标准,借助实景开放、产品发布会强化客户体验。长期稳定的品质输出助力企业树立高端优质的本地品牌形象,提升客户忠诚度与产品辨识度,多项目同步落地推广时优势更为突出,持续夯实企业长效发展的产品核心根基。
(三)管理优势
近年来公司深挖管理红利,顺应房地产行业发展趋势落地多项内部改革,持续夯实管理底座,考核激励机制优化是提质增效的核心抓手。企业对标头部市场化房企成熟运营模式,搭建覆盖项目全周期的精细化考核体系:面向在建项目,将工程进度、施工质量、成本管控、配套建设进度纳入核心考核项,保障项目顺利完成预售办理、会所建设等关键节点;针对成熟在售项目,围绕去化回款、渠道运营、客户满意度设置考核标准,加快存量资产盘活回款。同时把售后服务品质纳入考核范围,倒逼销售团队拓宽客源、售后团队优化服务体验。
对于攻坚成效突出、贡献显著的团队及个人设立专项荣誉表彰,营造争先奋进的团队氛围。整套机制充分调动全员主动性与创新意识,引导员工自主优化业务流程,高效统筹多项目同步推进施工、营销、竣工等各类工作,整体运营效率和项目综合操盘能力持续提升,帮助企业从容应对行业波动,实现稳健长效发展。
本文数据来源于津滨发展2026年中报,仅供参考不构成投资建议。
