截至2026年8月31日收盘，龙佰集团(002601)报收于16.21元，下跌2.35%，换手率0.89%，成交量17.66万手，成交额2.87亿元。
投资者： 请问截止到7月31日公司股东人数是多少？谢谢
董秘： 您好！关于公司股东人数请您关注公司披露的定期报告。谢谢！
投资者： 龙佰集团Q1扣非净利骤降73%，并且贵司扣非净利润已连续几年持续下降，现市场部分股东对贵司半年报存在担忧。若H1业绩变动未触及±50%的强制预告标准，是否考虑在半年报正式披露前，利用自愿性公告或投资者交流等方式，向市场传递大致变动方向（如降幅是否收窄），以缓解市场情绪？
董秘： 您好！感谢您的关注和建议，关于公司业绩情况，请您关注公司在指定信息披露媒体发布的定期报告。谢谢！
投资者： Q2钛白粉虽有提价，但硫酸/硫磺等成本依然高企。请问从龙佰集团实际经营来看，Q2氯化法业务的利润修复，是否已有效对冲了硫酸法的成本压力？Q2整体毛利率环比Q1（14.75%）是否呈现出企稳或修复的迹象？
董秘： 您好！关于公司业绩情况，请您关注公司在指定信息披露媒体发布的定期报告。谢谢！
投资者： 你好，新闻说稀土里的钪（稀土），我国供给全球70%以上氧化钪，核心依靠生产钛白粉废酸萃取。请问公司后期是否会在钛白粉生产环节加装设备提取钪（稀土）？
董秘： 您好！目前，公司下属子公司东方钪业已开展上述业务。谢谢！
投资者： 您好！请问截至8月10日公司股东人数是多少，谢谢
董秘： 您好！关于公司股东人数请您关注公司披露的定期报告。谢谢！
投资者： 面对市场竞争不断增强，贵公司近两年员工数量和人均创造价值均出现下降，与部分同行企业相比存在一定差异。请问公司如何解释这一变化？其主要原因是外部环境变化、行业需求放缓，还是内部生产模式调整、技术替代或成本控制措施所致？预计未来一年员工结构是否会进一步调整？公司能否在2026年年报中加强对人力资本投入、人才流失及培养机制的披露？将采取何种举措改善人均产出水平？
董秘： 您好！人才是公司发展最重要的战略资源，公司对人才引进、合作、培养、吸引和使用做了宏观的、全局性的规划。近年来，公司持续推进精益化运营管理，落实价值导向考核机制，以“一利五率”为抓手，聚焦降本增效、资产运营效率提升，推动管理由规模导向向效益导向转变。谢谢！
投资者： 董秘您好，近半年公司股价出现较大幅度回调。想向公司确认几点：1、当前钛白粉下游涂料、地产、海外出口的真实需求情况，是否出现明显恶化？2、钛矿原材料成本压力目前处于什么水平，氯化法、硫酸法生产线开工率大概多少？3、磷酸铁锂业务目前盈利情况如何，是否存在继续大额计提减值的风险？4、面对当前低迷的股价，公司有无回购、增持等稳定市值的相关规划？
董秘： 您好！上述相关信息，请您关注公司在指定信息披露媒体发布的定期报告及相关公告。公司钛白粉产线维持较高的开工率。谢谢！
8月31日主力资金净流出3050.82万元，占总成交额10.62%；游资资金净流出179.72万元，占总成交额0.63%；散户资金净流入3230.54万元，占总成交额11.25%。
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