截至2026年8月28日收盘，隆华科技(300263)报收于10.62元，上涨0.38%，换手率5.53%，成交量53.94万手，成交额5.81亿元。
8月28日主力资金净流入1006.83万元，占总成交额1.73%；游资资金净流入620.68万元，占总成交额1.07%；散户资金净流出1627.5万元，占总成交额2.8%。
截至2026年6月30日公司股东户数为6.95万户，较3月31日增加2.01万户，增幅为40.59%；户均持股数量由上期的2.09万股减少至1.49万股，户均持股市值为24.26万元。
2026年上半年主营收入18.28亿元，同比上升20.66%；归母净利润1.22亿元，同比上升8.92%；扣非净利润1.1亿元，同比上升5.15%。其中第二季度单季度主营收入9.99亿元，同比上升14.04%；单季度归母净利润5705.49万元，同比下降14.35%；单季度扣非净利润5362.45万元，同比下降15.94%；负债率42.85%，毛利率18.21%。
本报告期营业收入1,827,806,338.62元，同比增长20.66%；归属于上市公司股东的净利润121,551,861.39元，同比增长8.92%；扣除非经常性损益的净利润109,887,866.54元，同比增长5.15%；经营活动产生的现金流量净额-263,966,805.57元，同比减少367.09%；基本及稀释每股收益均为0.12元/股，同比下降7.69%；加权平均净资产收益率2.92%，同比下降0.47个百分点；期末总资产7,486,560,435.56元，较上年度末增长2.33%；归属于上市公司股东的净资产4,198,995,849.70元，较上年度末增长2.03%；不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
2026年8月27日召开会议，审议通过《2026年半年度报告》及其摘要、调整2024年限制性股票激励计划授予价格及作废部分已授予但尚未归属的限制性股票、调整股票来源、注销回购股份、变更注册资本并修订公司章程、修订多项内部管理制度、变更财务总监、选举非独立董事、召开2026年第一次临时股东会等议案；部分议案需提交股东大会审议。
2026年9月14日召开临时股东会，股权登记日为2026年9月9日，现场会议地点为洛阳市洛龙区开元大道288号会展国际13A层公司一号会议室；审议《关于调整2024年限制性股票激励计划股票来源的议案》《关于注销回购股份的议案》《关于变更公司注册资本及修订〈公司章程〉的议案》《关于修订〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》《关于选举公司第六届董事会非独立董事的议案》；部分议案为特别决议事项，须经出席会议股东所持表决权的2/3以上通过。
2026年上半年实现营业收入18.67亿元，同比增长20.66%；归母净利润1.22亿元，同比增长8.92%；资产负债率降至42.97%；实施2025年度现金分红6,115.62万元。
根据财政部《企业会计准则解释第20号》（财会〔2026〕7号），自2026年6月4日起施行相关会计政策变更；涉及金融资产合同现金流量特征评估、货币缺乏可兑换性时的会计处理及披露；自2026年1月1日起对新增业务按新解释调整；本次变更不会对公司财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响；无需提交董事会或股东会审议。
因“隆华转债”转股及注销回购股份，总股本增加130,672,735股、减少13,324,630股，注册资本由904,333,567元增至1,021,681,672元；据此修订《公司章程》中注册资本、股份总数、董事选举、董事任职资格、关联交易等条款；同步修订《董事会秘书工作细则》等多项治理制度；《董事、高级管理人员薪酬管理制度》需提交股东会审议。
李江文因个人退休辞去董事、副总经理职务，不再担任公司任何职务；张源远辞去财务总监职务，继续担任副总经理、董事会秘书；董事会选举张源远为非独立董事候选人，聘任刘召杨为财务总监；二人任职资格符合规定，未持有公司股份。
截至2026年6月末，公司与其他关联方资金往来余额合计881,663,672.73元，主要为子公司及孙公司间借款、货款、电费、租金等，会计科目为其他应收款；部分被列为非经营性往来，包括对广西晶联光电、洛阳科博思等子公司的借款；本期无控股股东、实际控制人及其附属企业非经营性资金占用。
薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%；与公司效益、岗位责任、个人履职挂钩，实行年度考核；独立董事及不在公司任职的非独立董事实行津贴制，按月发放；董事薪酬方案由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准；对存在过错导致损失或违法违规行为的人员可停止支付或追回已发绩效薪酬。
董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备、内幕信息管理等工作；须具备财务、法律等相关专业知识及五年以上工作经验；公司应为其履职提供必要保障；解聘需有充分理由并报交易所备案。
委员会由三名董事组成，独立董事占多数，主任委员由独立董事担任并经董事会批准；负责研究、审查董事及高级管理人员人选、选择标准和程序并提出建议；董事会未采纳其建议时需在决议中说明理由并披露。
依据《公司法》《证券法》《上市规则》《上市公司信息披露管理办法》等制定；明确重大信息定义、信息披露基本原则、董事会秘书职责、董事及高管信息报告与保密义务；规定重大信息内部报告流程、保密措施及对外披露审批程序；涵盖投资者关系管理、业绩说明会要求、投资者投诉处理机制及信息披露违规责任追究等内容。
2026年8月修订，明确公司基本信息、股东权利与义务、股东大会及董事会职权、高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、审计与信息披露等内容；细化对外担保、关联交易、重大投资等事项审议权限；设董事会、审计委员会等专门委员会；强调现金分红条件与比例，明确股份回购、减资、合并分立等程序。
因2025年度权益分派实施完毕，授予价格由3.85元/股调整为3.79元/股；因第一个归属期未满足公司层面业绩考核目标，作废已获授但尚未归属的限制性股票440万股；股票来源拟由二级市场回购调整为二级市场回购和/或定向发行；该调整尚需提交股东大会审议。
因每10股派发现金股利0.60元（含税），授予价格由3.85元/股调整为3.79元/股；股票来源由二级市场回购股份调整为二级市场回购和/或定向发行股份；作废第一个归属期未达标部分440万股；调整股票来源需提交股东大会特别决议审议。
拟将回购专用证券账户中13,324,630股回购股份予以注销；回购期间为2022年9月至2023年9月，累计支付金额101,000,172.59元；因未能在36个月内用于股权激励或员工持股计划，按规定注销；注销后总股本由1,035,006,302股变更为1,021,681,672股；不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。
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