截至2026年8月28日收盘，拱东医疗（605369）报收于16.61元，较上周的17.27元下跌3.82%。本周，拱东医疗8月24日盘中最高价报17.43元。8月25日盘中最低价报16.32元。拱东医疗当前最新总市值36.51亿元，在医疗器械板块市值排名87/129，在两市A股市值排名3928/5211。
股东户数变动
截至2026年6月30日，拱东医疗股东户数为1.07万户，较3月31日减少684.0户，减幅6.03%。户均持股数量由上期的1.94万股增至2.07万股，户均持股市值为36.29万元。
财务报告
拱东医疗2026年中报显示，上半年主营收入5.88亿元，同比上升5.58%；归母净利润5469.23万元，同比上升8.63%；扣非净利润5307.38万元，同比下降11.18%。2026年第二季度单季度主营收入2.99亿元，同比上升2.39%；单季度归母净利润2270.01万元，同比下降1.03%；单季度扣非净利润2165.68万元，同比下降13.42%。负债率20.65%，毛利率30.51%，财务费用1056.19万元，投资收益24.82万元。
拱东医疗：关于会计政策变更的公告
公司根据财政部《企业会计准则解释第20号》要求，自2026年1月1日起变更会计政策，涉及金融资产合同现金流量特征评估及货币缺乏可兑换性时的会计处理。本次变更不涉及追溯调整，不影响公司财务状况和经营成果，无需提交董事会或股东会审议。
拱东医疗：关于计提资产减值准备的公告
2026年8月24日，公司召开第三届董事会第二十三次会议，审议通过计提资产减值准备议案。截至2026年6月30日，共计提减值损失5,878,063.35元，其中信用减值损失2,091,128.50元（主要为应收账款坏账损失），资产减值损失3,786,934.85元（含存货跌价损失和商誉减值损失）。该项计提已纳入2026年半年度财务报告，符合谨慎性原则。
拱东医疗：总经理工作制度
公司制定总经理工作制度，明确总经理由董事会聘任或解聘，负责执行董事会决议及日常经营管理。总经理可拟定内部机构设置方案、制定规章制度、提请任免副职，并定期向董事会汇报工作。制度同时规定了高级管理人员的任职资格、办公会议议事规则、报告机制及奖惩措施。
拱东医疗：信息披露管理制度
公司制定信息披露管理制度，要求确保信息真实、准确、完整，及时公平披露。制度涵盖信息披露基本原则、内容范围、事务管理流程、未公开信息控制、财务内控、子公司信息披露、暂缓与豁免披露机制、投资者关系管理及责任追究。定期报告和临时报告须经董事会审议，董事及高管需签署书面确认意见，董事会秘书负责组织协调信息披露事务。
拱东医疗：2026年半年度报告摘要
2026年上半年，公司总资产216,413.22万元，较上年末增长2.14%；归属于上市公司股东的净资产169,970.86万元，同比增长0.66%。营业收入58,802.29万元，同比增长5.58%；利润总额6,089.48万元，同比增长9.02%；归母净利润5,469.23万元，同比增长8.63%；扣非净利润5,307.38万元，同比下降11.18%。经营活动现金流净额12,983.51万元，同比增长45.18%。加权平均净资产收益率3.21%，同比提升0.30个百分点；基本每股收益0.25元/股，同比增长8.70%。
拱东医疗：第三届董事会第二十三次会议决议公告
2026年8月24日，公司召开第三届董事会第二十三次会议，审议通过《关于公司2026年半年度报告及其摘要的议案》《关于修订公司部分管理制度的议案》《关于计提资产减值准备的议案》。会议由董事长施慧勇主持，全体董事出席，各项议案均获8票同意、0票反对、0票弃权通过。相关内容已在上交所网站披露。
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