每周股票复盘：东来技术（688129）2026年员工持股计划获董事会通过

截至2026年8月28日收盘，东来技术（688129）报收于21.6元，较上周的20.96元上涨3.05%。本周，东来技术8月28日盘中最高价报22.22元。8月24日盘中最低价报20.41元。东来技术当前最新总市值26.02亿元，在化学制品板块市值排名148/171，在两市A股市值排名4671/5211。

本周关注点

• 来自公司公告汇总：东来技术2026年员工持股计划获董事会审议通过。
• 来自股本股东变化：截至2026年6月30日股东户数降至4147户，户均持股增至2.91万股。
• 来自业绩披露要点：2026年上半年主营收入3.1亿元，归母净利润4581.79万元。
• 来自公司公告汇总：员工持股计划拟认购股份150.9250万股，占总股本1.25%。
• 来自业绩披露要点：2026年第二季度归母净利润2296.42万元，同比微降0.99%。

股本股东变化

股东户数变动

截至2026年6月30日，东来技术股东户数为4147.0户，较3月31日减少547.0户，减幅11.65%。户均持股数量由上期的2.57万股升至2.91万股，户均持股市值为76.09万元。

业绩披露要点

财务报告

东来技术2026年中报显示，上半年主营收入3.1亿元，同比上升3.93%；归母净利润4581.79万元，同比上升3.07%；扣非净利润2714.6万元，同比上升1.23%。2026年第二季度单季主营收入1.84亿元，同比上升5.62%；单季度归母净利润2296.42万元，同比下降0.99%；单季度扣非净利润1265.86万元，同比下降2.93%。公司负债率为40.14%，投资收益537.09万元，财务费用617.6万元，毛利率36.59%。

公司公告汇总

第三届董事会第二十四次会议决议公告

东来涂料技术（上海）股份有限公司于2026年8月24日召开第三届董事会第二十四次会议，审议通过《2026年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2026年员工持股计划管理办法》及提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜的议案。关联董事已回避表决。会议决定召开2026年第一次临时股东大会，时间为2026年9月10日，采用现场与网络投票方式。

董事会薪酬与考核委员会关于2026年员工持股计划相关事项的核查意见

董事会薪酬与考核委员会核查认为，公司具备实施员工持股计划的条件，草案内容符合法律法规及公司章程，决策程序合法有效，已征求职工代表意见，参与对象资格合法，自愿参与，有助于建立长效激励机制，提升核心竞争力，未损害公司及股东利益，同意提交董事会及股东会审议。

关于召开2026年第一次临时股东会的通知

公司定于2026年9月10日召开2026年第一次临时股东大会，审议《2026年员工持股计划（草案）》及其摘要、管理办法及授权董事会办理相关事宜三项议案。会议采取现场与网络投票结合方式，网络投票通过上交所系统进行。股权登记日为2026年9月3日，登记截止时间为9月7日。关联股东需回避表决，中小投资者单独计票。

2026年员工持股计划（草案）摘要公告

本次员工持股计划资金总额不超过1,930.3308万元，拟认购股份不超过150.9250万股，占公司总股本1.25%。股票来源于公司回购股份，受让价格为12.79元/股。参与对象为董事、高管、中层管理人员及核心技术骨干，预计不超过153人，其中董事、高管4人，认购份额占比17.54%。计划不设业绩考核指标，存续期72个月，锁定期12个月，分五个归属期，每年归属20%。

职工代表大会决议公告

公司于2026年8月24日召开职工代表大会，审议通过《2026年员工持股计划（草案）》及其摘要议案。会议认为该计划符合法律法规及章程规定，遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，有利于建立利益共享机制，增强员工凝聚力和公司竞争力，未损害公司及股东利益，无强制参与情形。该议案尚需提交董事会和股东会审议。

2026年员工持股计划（草案）

本次员工持股计划拟筹资总额不超过1,930.3308万元，参与对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，人数不超过153人。股票来源为公司回购专用证券账户的A股普通股，受让股份数不超过150.9250万股，占总股本1.25%。购买价格为12.79元/股，存续期72个月，锁定期12个月。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，公司不提供财务资助。

北京大成（上海）律师事务所关于东来涂料技术（上海）股份有限公司2026年员工持股计划（草案）之法律意见书

北京大成（上海）律师事务所出具法律意见书，认为东来技术具备实施本次员工持股计划的主体资格，计划内容符合《试点指导意见》及《监管指引》相关规定，已履行现阶段必要的决策程序和信息披露义务，尚需经公司股东会审议通过后方可实施。

2026年员工持股计划管理办法

本次持股计划资金总额不超过1,930.3308万元，股票来源为公司回购专用账户中的A股股票，受让股份不超过150.9250万股，占总股本1.25%。购买价格为12.79元/股，存续期72个月，锁定期12个月，分五个归属期归属。持有人包括董事、高管、中层及核心技术骨干，合计不超过153人。计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则。

2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

报告期内，公司实现营业收入31,027.85万元，同比增长3.93%；归母净利润4,581.79万元，同比增长3.07%。汽车售后修补涂料收入同比增长23.85%，新车涂料业务同比下降15.39%。研发投入1,749.48万元，占营收5.64%。公司推进产能建设，实施限制性股票激励计划，完成2025年度现金分红3,076.55万元，持续优化财务管理与信息披露。

关于2026年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告

公司募集资金净额40,709.14万元，截至2026年6月30日累计使用28,614.15万元，期末余额8,197.13万元。本期投入7,075.33万元，用于“万吨水性环保汽车涂料项目”及补充流动资金。对闲置募集资金进行现金管理，尚未赎回金额8,850.00万元。募投项目“万吨水性环保汽车涂料项目”延期至2026年12月。募集资金专户存储规范，使用合法合规，无违规情形。

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