截至2026年8月28日收盘，和顺石油（603353）报收于32.68元，较上周的30.66元上涨6.59%。本周，和顺石油8月28日盘中最高价报33.27元。8月25日盘中最低价报29.45元。和顺石油当前最新总市值55.69亿元，在炼化及贸易板块市值排名14/30，在两市A股市值排名2929/5211。
股东户数变动
截至2026年6月30日，和顺石油股东户数为1.4万户，较3月31日减少7112.0户，减幅33.73%。户均持股数量由上期的8152.0股增至1.23万股，户均持股市值为47.26万元。
财务报告
2026年中报显示，公司上半年主营收入13.68亿元，同比下降6.05%；归母净利润8155.03万元，同比上升480.48%；扣非净利润2446.29万元，同比上升281.46%。第二季度单季主营收入6.7亿元，同比下降2.88%；单季归母净利润5948.06万元，同比上升3977.93%；单季扣非净利润1570.25万元，同比上升1015.53%。负债率40.13%，投资收益6866.45万元，财务费用423.56万元，毛利率11.2%。
和顺石油董事会薪酬与考核委员会关于2026年股票期权激励计划相关事项的核查意见
董事会薪酬与考核委员会核查认为，公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象为董事、高管、中层及核心技术人员，不包括独立董事及持股5%以上股东，计划内容合法合规，同意提交董事会和股东会审议。
和顺石油第四届董事会第十次会议决议公告
2026年8月28日召开第四届董事会第十次会议，审议通过《2026年半年度报告及其摘要》《关于补选公司第四届董事会专门委员会委员的议案》《2026年股票期权激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法、提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜等议案。相关股权激励议案将提交2026年第二次临时股东大会审议，并决定召开该次股东会。
和顺石油关于召开2026年第二次临时股东会的通知
2026年第二次临时股东大会定于2026年9月14日召开，采用现场与网络投票结合方式，网络投票通过上交所系统进行。股权登记日为2026年9月9日，登记时间为9月10日。会议审议《2026年股票期权激励计划（草案）》及其考核管理办法、授权董事会办理相关事宜三项特别决议议案，需对中小投资者单独计票，关联股东应回避表决。
湖南和顺石油股份有限公司2026年第二次临时股东会会议资料
拟审议《2026年股票期权激励计划（草案）》及其摘要、《2026年股票期权激励计划实施考核管理办法》及提请股东大会授权董事会办理本次激励计划相关事宜的议案。本次激励计划拟授予股票期权360万份，涉及标的股票为人民币A股普通股，已由第四届董事会第十次会议审议通过。
和顺石油关于补选第四届董事会专门委员会委员的公告
增补赵雄先生为战略发展及投资审查委员会委员，增补刘静女士为审计委员会委员。任期自董事会审议通过之日起至第四届董事会任期届满。相关职责依公司章程及工作细则执行。
和顺石油关于使用闲置自有资金进行委托理财的进展公告
公司于2026年4月22日及5月14日分别经董事会和年度股东会批准，使用不超过12亿元闲置自有资金进行委托理财，期限12个月，可循环滚动使用。截至2026年6月30日，正在执行的理财产品金额为2.35亿元。报告期内赎回理财产品实现收益1,087.88万元。理财品种主要为大额存单和结构性存款，受托方包括兴业银行和交通银行。公司已制定风险控制措施，但仍存在市场波动风险。
和顺石油关于参加2026年湖南辖区上市公司投资者网上集体接待日暨半年度业绩说明会活动的公告
公司将参加2026年湖南辖区上市公司投资者网上集体接待日暨半年度业绩说明会，活动时间为2026年9月2日14:30-17:00，通过“全景路演”网站、微信公众号“全景财经”或全景路演APP参与。公司高管将就2025年至2026半年度业绩、公司治理、发展战略、经营状况、融资计划、股权激励和可持续发展等议题与投资者交流。
和顺石油关于召开2026年半年度业绩说明会的公告
2026年半年度业绩说明会将于2026年9月9日11:00-12:00通过上证路演中心网络互动方式进行。投资者可于9月2日至9月8日16:00前通过上证路演中心网站或公司邮箱603353@hnhsjt.com提问。公司董事长赵忠、独立董事徐莉萍、财务总监余美玲、董事会秘书马文婧将出席。说明会内容可在平台查看回放。
和顺石油2026年股票期权激励计划实施考核管理办法
制定本办法旨在完善公司治理结构，建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才。考核适用于董事、高管、中层及核心技术员工，不含独立董事及持股5%以上股东。考核分为公司层面和个人层面，公司层面以2026-2027年营业收入和净利润增长率为目标，个人层面按绩效考核结果分为A、B、C、D四档，对应不同行权比例，考核结果作为行权依据，由董事会薪酬与考核委员会组织实施。
东方财富证券股份有限公司关于湖南和顺石油股份有限公司2026年股票期权激励计划（草案）之独立财务顾问报告
公司拟实施2026年股票期权激励计划，授予数量360.00万份，占总股本2.11%，来源为定向发行A股。行权价格26.25元/份，行权条件包括公司层面业绩考核与个人绩效考核。业绩考核以2025年为基数，设定2026年和2027年营业收入增长率及净利润增长率的目标值与触发值。
北京市中伦（深圳）律师事务所关于湖南和顺石油股份有限公司2026年股票期权激励计划的法律意见书
本次激励计划拟授予股票期权360.00万份，占总股本2.11%，激励对象共200人，包括董事、高管、中层及核心技术员工。行权价格26.25元/份，有效期最长不超过48个月，分两个行权期，行权条件与2026年及2027年营业收入和净利润增长率挂钩。该计划尚需提交股东会审议通过后实施。
和顺石油2026年股票期权激励计划（草案）摘要公告
拟授予股票期权360.00万份，占总股本2.11%，首次授予无预留。激励对象共200人，包括董事、高管、中层及核心技术或业务人员，含两名外籍员工。行权价格26.25元/份，来源为定向发行A股。计划有效期48个月，分两个行权期，各占50%。行权条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，以2025年为基数，2026年和2027年分别考核营业收入和净利润增长率。
和顺石油2026年股票期权激励计划（草案）
计划授予股票期权360.00万份，占股本总额2.11%，激励对象共200人，包括董事、高管、中层及核心技术员工。行权价格26.25元/份，有效期最长48个月，分两个行权期，各占50%。业绩考核以2025年营业收入和净利润为基数，2026年和2027年设定营业收入增长率和净利润增长率目标。
和顺石油2026年股票期权激励计划激励对象名单
拟授予股票期权总数360.00万份，占草案公布日股本总额2.11%。激励对象包括职工董事、副经理、财务总监、董事会秘书等4名高管，合计获授35.00万份，占比9.72%；中层管理人员及核心业务（技术）员工共196人，合计获授325.00万份，占比90.28%。所有激励对象获授额度均未超过公司股本总额1.00%，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。
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