截至2026年8月27日收盘,永臻股份(603381)报收于15.35元,下跌0.65%,换手率3.4%,成交量4.83万手,成交额7384.79万元。
8月27日主力资金净流入159.07万元,占总成交额2.15%;游资资金净流入92.6万元,占总成交额1.25%;散户资金净流出251.68万元,占总成交额3.41%。
截至2026年8月25日,公司已累计回购股份351.00万股,占公司总股本的1.48%,实际使用资金5,379.65万元,回购价格区间为14.81元/股至15.98元/股。本次回购符合方案要求,不影响公司经营及控制权稳定。回购股份存放于专用账户,未来将用于员工持股计划,若36个月内未使用完毕将依法注销。
公司为全资子公司YONZ TECHNOLOGY(VIETNAM) INVESTMENT CO.,LTD.和永臻科技(芜湖)有限公司分别提供750万美元和12,000万元人民币的连带责任担保,用于其银行授信。本次担保在公司2026年度股东会批准的担保额度范围内,属于担保额度调剂,无需另行审议。被担保人均为公司合并报表范围内子公司,信用状况良好,非失信被执行人。截至公告日,公司及子公司对外担保总额为488,114.17万元,占最近一期经审计净资产的146.06%,无逾期担保。
董事会薪酬与考核委员会确认:公司不存在法律法规禁止实施员工持股计划的情形,决策程序合法有效,未损害公司及股东利益,未强制员工参与或提供财务资助;持有人符合规定条件,主体资格合法有效。
公司根据财政部《企业会计准则解释第19号》《企业会计准则解释第20号》,自2026年1月1日起变更会计政策,涉及非同一控制下企业合并中补偿性资产的会计处理、金融资产合同现金流量特征评估等内容。本次变更为执行国家统一会计政策,无需提交董事会或股东会审议,不涉及追溯调整,不会对公司财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响。
董事会确认:公司具备实施员工持股计划的主体资格;持股计划内容符合《指导意见》《自律监管指引第1号》等规定;决策程序合法有效,关联董事已回避表决;未向持有人提供贷款、担保或其他财务资助;旨在健全激励与约束机制,提升员工凝聚力和公司竞争力。
公司拟增加场外期权套期保值业务交易方式,有效期自2026年第三次临时股东会审议通过之日起至2027年5月19日;套期保值品种限于铝锭期货及期权;投入保证金和权利金上限不超过25,000万元,任一交易日持有的最高合约价值不超过200,000万元;资金来源为自有资金;已制定管理制度,配备专业人员,采取多项风控措施。
本持股计划资金来源为员工薪酬、自筹资金及社会融资等,总规模不超过2685.15万元,以7.65元/股的价格受让公司已回购股份,合计不超过351万股,占公司总股本的1.48%;参与对象预计47人,包括董事、高管6人,认购份额占比29.91%,另设预留份额7.12%;存续期36个月,分两期解锁,每期解锁50%;设置公司层面业绩考核,考核年度为2026年、2027年,指标包括营业收入、海外收入及精密部件收入。
持股计划参加对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心员工,预计总人数约47人;资金规模不超过2685.15万元;股票来源为公司回购专用账户已回购股份;受让价格为7.65元/股;合计不超过351万股,占公司总股本1.48%;存续期为36个月,分两期解锁,每期解锁50%;需经公司股东会审议通过后实施。
2026年8月26日职工代表大会审议通过《关于<公司2026年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》,认为该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则,内容符合法律法规规定,不存在损害公司及股东利益的情形;尚需提交股东会审议通过后生效。
公司拟增加铝锭期权套期保值业务的场外交易方式,旨在对冲海外生产基地原材料价格波动风险;交易品种为与公司生产经营相关的铝锭期货、期权合约;预计动用保证金和权利金上限为25,000万元,任一交易日持有的最高合约价值不超过200,000万元;资金来源为自有资金;有效期自2026年第三次临时股东会审议通过之日起至2027年5月19日止;该事项已获董事会审议通过,尚需提交股东会审议;公司已制定风险控制措施。
公司拟续聘天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)为2026年度财务报表及内部控制审计机构;该所具备证券期货相关业务资格,2025年末注册会计师1016人,签署过证券服务业务审计报告的注册会计师403人,2025年度上市公司审计客户160家,审计收费总额2.08亿元;项目合伙人陈柏林、签字注册会计师王嘉伟、质量控制复核人周薇英均具备相应资质,近三年无因执业行为受行政处罚或监管措施的情况;审计费用预计为128万元,与上年持平;该事项尚需提交公司股东会审议。
制度明确对外捐赠应遵循合法合规、自愿无偿、权责清晰、量力而行、诚实守信原则;捐赠类型包括公益性、救济性和其他捐赠,受益人应为公益性团体或困难群体;禁止向关联方捐赠;捐赠财产限于公司有权处分的合法财产;重大捐赠需经董事会或股东会审议批准,小额捐赠由董事长或总经理审批;内部审计部门负责监督捐赠执行。
本持股计划参加对象为董事、高管、中层及核心员工共约47人,拟持有公司股票不超过351万股,占总股本1.48%;通过非交易过户方式受让公司回购股份,购买价格为7.65元/股;资金来源为员工自筹;存续期36个月,分两期解锁,解锁条件与公司2026年、2027年营业收入等业绩指标挂钩;持股计划由管理委员会自行管理,持有人放弃表决权,仅享有收益权。
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