截至2026年8月26日收盘，深深房Ａ(000029)报收于22.81元，上涨1.29%，换手率0.49%，成交量4.33万手，成交额9880.88万元。
8月26日主力资金净流入40.16万元，占总成交额0.41%；游资资金净流入211.29万元，占总成交额2.14%；散户资金净流出251.45万元，占总成交额2.54%。
深深房A2026年中报显示，上半年度公司主营收入1.49亿元，同比下降76.58%；归母净利润-856.01万元，同比下降108.31%；扣非净利润-1562.99万元，同比下降116.57%；其中2026年第二季度，公司单季度主营收入8187.31万元，同比下降73.36%；单季度归母净利润-463.32万元，同比下降115.14%；单季度扣非净利润-798.9万元，同比下降130.43%；负债率9.75%，投资收益6.63万元，财务费用37.03万元，毛利率17.05%。
证券代码：000029、200029，证券简称：深深房A、深深房B。本报告期营业收入149,256,953.04元，上年同期637,366,221.35元，本报告期比上年同期减少76.58%。归属于上市公司股东的净利润-8,560,110.26元，上年同期103,027,646.42元，本报告期比上年同期减少108.31%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-15,629,926.78元，上年同期94,352,487.97元，减少116.57%。经营活动产生的现金流量净额24,947,099.48元，上年同期-87,422,241.58元，增加128.54%。基本每股收益-0.0085元/股，上年同期0.1018元/股，减少108.35%。稀释每股收益-0.0085元/股，上年同期0.1018元/股，减少108.35%。加权平均净资产收益率-0.24%，上年同期2.89%，减少3.13个百分点。本报告期末总资产3,803,877,936.08元，上年度末3,882,782,985.57元，减少2.03%。归属于上市公司股东的净资产3,574,457,510.49元，上年度末3,612,323,196.38元，减少1.05%。公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
深圳经济特区房地产（集团）股份有限公司于2026年8月25日以通讯方式召开第九届董事会第二次会议，审议通过《2026年半年度报告》及摘要、聘任罗毅先生为公司董事会秘书、聘任洪璐女士为公司证券事务代表，以及修订《董事会审计委员会实施细则》《董事会提名委员会实施细则》《董事会薪酬与考核委员会实施细则》《董事会战略委员会实施细则》《董事会合规委员会实施细则》和《全面风险管理办法》等多项议案。所有议案均获全票通过。会议还通报了2026年上半年内部审计工作及董事会决议执行情况。
深圳经济特区房地产(集团)股份有限公司披露2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。截至2026年上半年末，公司与其他关联方之间存在非经营性资金往来，主要涉及子公司、联营企业、合营企业及参股企业，核算科目包括其他应收款和应收账款。部分款项因汇率变动导致余额调整。无新增占用累计发生金额，部分往来款已偿还。总计期初余额279,309.22万元，期末余额276,298.60万元。
深圳经济特区房地产（集团）股份有限公司于2026年8月25日召开第九届董事会第二次会议，审议通过聘任罗毅先生为公司董事会秘书、洪璐女士为公司证券事务代表，任期均至第九届董事会任期届满。罗毅先生现任公司董事会办公室主任，已取得深交所董事会秘书资格证书，未持有公司股份，与主要股东及实际控制人无关联关系。洪璐女士现任公司董事会办公室主管，已取得深交所董事会秘书资格证书，未持有公司股份，与主要股东及实际控制人无关联关系。公司同时披露了两位人员的联系方式。
深圳经济特区房地产（集团）股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，制定实施细则。委员会由三名外部董事组成，其中独立董事两名，负责制定和审查董事、高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并对股权激励计划、员工持股计划等事项提出建议。委员会每年至少召开一次会议，会议决议须经全体委员过半数通过。董事在涉及自身评价或报酬讨论时应回避。公司人力资源部负责提供相关经营资料，董事会办公室协助工作。
深圳经济特区房地产（集团）股份有限公司为规范董事、高级管理人员的产生，优化董事会结构，依据《公司法》《上市公司治理准则》及《公司章程》等规定，设立董事会提名委员会，并制定《董事会提名委员会实施细则》。该细则明确提名委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，主任委员由独立董事担任。委员会主要职责包括研究董事及高管的选择标准和程序、遴选合格人选、审核并提出建议。提名委员会向董事会负责，其提案提交董事会审议。董事会未采纳建议的，应在决议中说明理由并披露。细则还规定了提名委员会的议事规则、决策程序及会议记录保存要求，自董事会审议通过后施行。
深圳经济特区房地产（集团）股份有限公司为贯彻落实合规管理要求，根据《公司法》《公司章程》等相关规定，设立董事会合规委员会，并制定《董事会合规委员会实施细则》。该细则明确了合规委员会的性质、人员组成、职责权限、决策程序和议事规则等内容。委员会由五名董事组成，包括董事长、总经理、党委副书记、财务总监及至少一名法律专业的独立董事，主任委员由董事长担任。委员会主要职责包括统筹合规管理、审核合规制度与年度报告、研究重大合规事项、提出首席合规官任免建议、指导监督合规工作等。会议分为定期与临时会议，须三分之二以上委员出席方可举行，决议需过半数通过。会议记录由董事会秘书保存至少十年。
深圳经济特区房地产（集团）股份有限公司为适应战略发展需要，增强核心竞争力，健全投资决策程序，提高决策科学性，完善公司治理结构，设立董事会战略委员会，并制定《董事会战略委员会实施细则》。该细则明确了战略委员会的职责权限、人员组成、决策程序及议事规则等内容。战略委员会由五名董事组成，包括两名独立董事，主任委员由公司董事长担任。委员会主要负责对公司长期发展战略、重大投资决策、ESG治理等事项进行研究并提出建议，并下设投资评审小组和ESG工作小组，分别负责前期准备和具体执行工作。相关事项经委员会讨论后提交董事会审批。
深圳经济特区房地产（集团）股份有限公司为强化董事会决策功能，设立董事会审计委员会，并制定《董事会审计委员会实施细则》。该细则依据《公司法》《上市公司治理准则》等法律法规及公司章程制定，明确审计委员会为董事会下设专门机构，负责审核财务信息及其披露、监督评估内外部审计工作和内部控制。委员会由3名董事组成，其中2名为独立董事，且召集人由会计专业独立董事担任。委员会需定期召开会议，对财务报告、审计工作、内部控制等事项进行审议，并向董事会提出提案。细则还规定了委员会的决策程序、议事规则及职责权限等内容。
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