截至2026年8月26日收盘,康芝药业(300086)报收于6.74元,下跌0.44%,换手率3.32%,成交量14.65万手,成交额9899.38万元。
8月26日主力资金净流出974.86万元,占总成交额9.85%;游资资金净流出115.57万元,占总成交额1.17%;散户资金净流入1090.43万元,占总成交额11.02%。
截至2026年6月30日公司股东户数为4.28万户,较3月31日减少3100.0户,减幅为6.75%;户均持股数量由9910.0股增加至1.06万股,户均持股市值为6.27万元。
2026年中报显示:主营收入1.45亿元,同比下降37.67%;归母净利润-3276.65万元,同比上升39.41%;扣非净利润-4143.07万元,同比上升26.03%;第二季度单季度主营收入4831.4万元,同比下降59.75%;单季度归母净利润-2101.67万元,同比上升52.65%;负债率48.14%,财务费用723.6万元,毛利率54.73%。
本报告期营业收入144,887,847.09元,同比下降37.67%;归属于上市公司股东的净利润-32,766,488.74元,同比增长39.41%;扣除非经常性损益后的净利润-41,430,709.29元,同比增长26.03%;经营活动产生的现金流量净额-11,243,259.81元,同比减少116.94%;基本每股收益-0.0720元/股,同比增长39.39%;加权平均净资产收益率-3.71%,同比上升1.15个百分点;期末总资产1,711,646,398.67元,较上年度末下降4.43%;归属于上市公司股东的净资产866,910,179.75元,较上年度末下降3.65%;不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。
2026年8月25日召开第七届董事会第五次会议,审议通过《公司〈2026年半年度报告〉及其摘要》《关于2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项报告》《关于修订〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》《关于修订〈董事会秘书工作制度〉的议案》;会议以通讯表决方式召开,9名董事全部出席,表决结果均为9票同意、0票反对、0票弃权。
报告期内,控股股东海南宏氏投资有限公司存在非经营性资金占用,期初余额1,004,200.00元,期末已全部偿还;公司与子公司及其他关联方之间存在多项经营性和非经营性资金往来,主要涉及应收账款、其他应收款和预付款项,形成原因为销售商品、提供服务、租赁及资金拆借等;截至2026年末,对子公司资金往来余额合计较大,其中非经营性往来为主。
2026年8月27日修订并通过《董事会秘书工作制度》,明确董事会秘书任职资格、任免程序、职责范围、工作程序及法律责任;董事会秘书为公司高级管理人员,负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备、合规督导等工作;须遵守证券法律法规,履行忠实勤勉义务;规定不得兼任的部分高管职务,以及解聘、离任相关程序要求。
发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年修订)》,明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%;薪酬总额与公司经济效益联动,效益下降或亏损时应相应调减;独立董事津贴由股东大会审议通过后按月发放;建立薪酬止付追索机制,对财务造假、违规行为等情形可追回已发绩效及激励收入;制度自股东会审议通过之日起生效。
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