截至2026年8月25日收盘，中科环保(301175)报收于5.56元，上涨2.21%，换手率3.74%，成交量23.29万手，成交额1.29亿元。
8月25日主力资金净流入265.09万元，占总成交额2.05%；游资资金净流入39.81万元，占总成交额0.31%；散户资金净流出304.9万元，占总成交额2.36%。
截至2026年6月30日公司股东户数为4.13万户，较3月31日减少5777.0户，减幅为12.28%；户均持股数量由3.13万股增加至3.57万股，户均持股市值为17.66万元。
2026年中报显示，上半年度公司主营收入11.54亿元，同比上升36.05%；归母净利润2.28亿元，同比上升16.03%；扣非净利润2.21亿元，同比上升14.37%；其中2026年第二季度单季度主营收入6.67亿元，同比上升52.85%；单季度归母净利润1.42亿元，同比上升19.51%；单季度扣非净利润1.38亿元，同比上升18.28%；负债率56.94%，投资收益264.45万元，财务费用4359.76万元，毛利率35.73%。
报告期内公司实现营业收入1,154,011,897.92元，同比增长36.05%；归属于上市公司股东的净利润为227,721,761.91元，同比增长16.03%；扣除非经常性损益后的净利润为221,277,405.74元，同比增长14.37%；经营活动产生的现金流量净额为378,201,940.63元，同比增长27.04%；基本每股收益为0.1547元/股，稀释每股收益为0.1538元/股，加权平均净资产收益率为6.03%；报告期末总资产为9,573,022,790.27元，较上年度末增长11.70%；归属于上市公司股东的净资产为3,799,949,830.78元，较上年度末增长2.56%；董事会审议通过利润分配预案，以1,471,880,000股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.7元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。
以截至2026年6月30日的总股本1,471,880,000股为基数，向全体股东每10股派发现金股利0.70元（含税），合计派发现金股利103,031,600.00元（含税）；不送红股，不转增股本；本次利润分配预案无需提交股东会审议，现金分红总额占2026年半年度归属于上市公司股东净利润的45.24%。
2026年8月21日召开第二届董事会第三十一次会议，审议通过《2026年半年度报告》及其摘要、2026年中期利润分配预案、募集资金存放与使用情况专项报告、“质量回报双提升”行动方案进展报告、增补董事及薪酬与考核委员会委员、向全资子公司提供担保、修订公司章程及议事规则、修订和制定部分治理制度、开展外汇套期保值业务、2025年度及2026年度工资总额预算相关议案，并决定召开2026年第四次临时股东会；部分议案需提交股东大会审议。
2026年9月10日召开2026年第四次临时股东会，现场会议时间为当日15:00，网络投票时间为当日9:15至15:00；股权登记日为2026年9月3日；审议事项包括增补董事议案、修订《公司章程》及配套议事规则议案；修订公司章程及相关议事规则的子议案为特别决议提案，需经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过；公司将对中小投资者的表决单独计票。
2026年8月28日15:00–16:00通过网络互动方式举办2026年半年度业绩说明会，投资者可通过指定链接或扫码报名，并通过易董app或腾讯会议参与；副总经理、财务总监庄五营，董事会秘书王建强出席；投资者可提前提交问题，公司将在信息披露允许范围内予以答复；联系人：董事会办公室，电话：010-62575817，传真：010-82886650，邮箱：dongshihui@cset.ac.cn。
2026年8月21日召开第二届董事会第三十一次会议，审议通过修订《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》议案，并修订《董事会秘书工作细则》等8项制度，新增《董事、高级管理人员离职管理制度》《外汇套期保值业务管理办法》；《公司章程》修订涉及股份发行、股东会表决、董事任职资格、独立董事职责等内容；相关制度修订尚需提交股东大会审议，授权董事会办理工商变更登记手续。
2026年上半年实现营业收入11.54亿元，同比增长36.05%；归母净利润2.28亿元，同比增长16.03%；深化绿能主业，推进供热、发电、生物天然气项目落地，完成平南县垃圾焚烧发电项目并购；研发投入同比增长24.95%；收购瑞士斯特福焚烧炉核心技术；实施2025年度分红（每10股派1.00元），中期拟每10股派0.70元；控股股东自愿延长限售股锁定期6个月；ESG评级保持AA级。
增补庄五营先生为第二届董事会非独立董事候选人；庄五营现任公司副总经理、财务总监，具备高级会计师及美国注册管理会计师资格；增补独立董事胡艳军女士为薪酬与考核委员会委员；委员会由张学、程汉涛、胡艳军组成，张学任主任委员。
因海外业务拓展及外币收付增加，拟在2026年度开展远期结售汇业务，交易额度不超过人民币15,000万元，保证金及权利金上限不超过500万元，资金来源为自有资金；已制定相关管理制度及风险控制措施；董事会认为该业务有助于提升财务稳健性，风险可控。
因海外业务发展导致外币结算量上升，拟在2026年度开展外汇套期保值业务，交易额度不超过人民币15,000万元或等值外币，交易品种仅限于远期结售汇，交易对手为具备资质的金融机构，资金来源为自有资金；该事项已经公司审计委员会和董事会审议通过，无需提交股东大会审议；已制定相关管理办法并采取多项风控措施，但仍存在汇率波动、操作、履约及政策等风险。
拟为全资子公司北京中科华治环保科技有限公司提供不超过5,000.00万元的担保，担保额度有效期为董事会审议通过之日起12个月内；中科华治为公司持股100%的全资子公司，截至2025年12月31日资产总额201.69万元，净资产122.17万元，2025年净利润-53.35万元；本次担保用于支持子公司生产经营及业务发展需求；截至公告披露日，公司及控股公司无逾期对外担保，无涉及诉讼的对外担保。
募集资金净额1,350,173,685.00元，截至2026年6月30日累计投入1,350,173,685.00元，余额为0.00元；募集资金专项账户均已注销；报告期内无变更募投项目情况，募集资金使用及披露符合监管要求。
截至2026年上半年末，公司与子公司之间的非经营性资金往来期末余额合计84,731.46万元；控股股东中科实业集团（控股）有限公司存在4.02万元经营性预付款项；其他关联方北京中关村科学城建设股份有限公司有2.40万元经营性往来款；所有数据保留两位小数，合计差异为四舍五入所致。
规范公司及各控股公司外汇套期保值业务管理，防范外汇汇率波动风险；财务部门为业务主管部门，内审部门负责合规性监督检查，证券部门负责信息披露；业务须以真实业务背景为基础，禁止投机交易；仅允许与具备资质的金融机构开展；审批权限根据交易保证金、合约价值等标准，分别由董事会或股东会审议；重大风险或损失需及时报告并启动应急机制，相关信息按规定履行披露义务。
规范董事及高级管理人员辞任、辞职、离任等情形的管理；明确离职生效条件、信息披露要求、工作交接程序、离任审计安排及股份转让限制；董事辞任自公司收到通知之日起生效，高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效；公司需在两个交易日内披露离职情况，并在60日内完成董事补选；离任人员须履行忠实义务，保密义务持续有效，离职后半年内不得转让所持股份；规定责任追究机制。
明确股东会职权、召集程序、提案与通知、召开方式、表决与决议等内容；股东会分为年度股东会和临时股东会；公司召开股东会需聘请律师出具法律意见；股东会行使选举董事、审议利润分配方案、决定注册资本变动、修改公司章程等职权；涉及重大交易、关联交易、担保、财务资助等事项达到规定标准的，须提交股东会审议。
明确董事会组织架构、职权范围、议事程序和决策机制；董事会由9名董事组成，设董事长1名，可设副董事长1名，下设战略与ESG、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会；董事会行使决定公司战略规划、经营计划、投资方案、财务管理、人事任免等职权；对交易、关联交易、担保、财务资助、募集资金使用等事项设定审议标准；会议分为定期与临时会议，须有过半数董事出席方可举行，决议需经全体董事过半数同意，涉及担保等重大事项须出席会议的三分之二以上董事同意。
明确独立董事任职条件、提名选举、职责权限及履职保障；独立董事须具备五年以上相关工作经验，且不得在公司及其关联方任职或存在重大业务往来；独立董事占比不低于董事会成员的三分之一，其中至少一名为会计专业人士；独立董事可行使独立聘请中介机构、提议召开董事会或临时股东会等特别职权；董事会需每年评估独立董事独立性并披露专项意见。
明确董事会秘书任职资格、职责范围、聘任与解聘程序及考核奖惩机制；董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、会议组织、投资者关系管理、内幕信息保密等工作；公司应为其履职提供必要保障，相关董事、高管及部门须予以配合；细则自董事会审议通过之日起生效。
明确审计委员会职责权限、人员组成、会议召开与议事程序；审计委员会由三名董事组成，其中独立董事两名；负责监督及评估外部与内部审计工作，审核财务信息及其披露，监督内部控制，提议聘请或更换外部审计机构，并行使公司法规定的监事会职权；会议每季度至少召开一次，重要事项需经全体成员过半数同意后提交董事会审议。
明确提名委员会为董事会下设专门机构，由三名董事组成，其中独立董事两名；负责拟定董事、高级管理人员选任标准和程序，对人选进行遴选、审核，并向董事会提出任免建议；会议由主任委员召集，三分之二以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过；公司人事部门负责执行具体事务，会议记录保存期限不少于十年。
明确委员会职责权限、人员组成、会议召开与决策程序；薪酬与考核委员会由三名董事组成，其中独立董事两名；负责制定和审查董事、高级管理人员薪酬政策与方案，提出股权激励计划、员工持股计划等相关建议，并向董事会报告；会议由主任委员主持，决议须经全体委员过半数通过，并形成书面意见提交董事会；可聘请外部专家提供专业意见，相关资料保存期限不少于十年。
依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司章程制定；明确信息披露内容、流程、职责分工、保密要求及责任追究机制；董事长为信息披露第一责任人，董事会秘书负责组织协调，财务负责人对财务信息真实性负责；应披露的信息包括定期报告和临时报告；明确信息传递、审核、披露流程以及内幕信息保密、信息披露暂缓与豁免的管理要求。
明确经理层由总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书、总工程师等组成；规定总经理及其他经理层成员任职资格、任免程序、职责权限及总经理办公会议组织与决策程序；总经理负责主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，拟定战略规划、年度经营计划、内部机构设置方案和基本管理制度；拥有一定额度内的交易、关联交易、资产处置等审批权限；涉及“三重一大”事项需经公司党总支委员会前置研究。
明确金融资产、存货和长期资产的减值测试、计提标准与审批权限；资产减值需在资产负债表日判断减值迹象并进行测试，依据企业会计准则计提减值准备；应收款项按预期信用损失模型计提坏账准备，账龄组合采用阶梯式预期信用损失率；长期股权投资、固定资产、无形资产、商誉等减值一经计提不得转回；资产损失确认需取得合法证据，区分审批权限；重大减值事项需履行信息披露义务。
2026年8月修订，明确公司基本信息、股东权利义务、治理结构及财务管理等内容；公司注册资本为14.7188亿元，股份总数为14.7188亿股，全部为人民币普通股；规定股东会、董事会、监事会及独立董事的职权与议事规则；明确利润分配政策、股份回购、对外担保、财务资助等事项的决策程序；公司设立党组织，发挥领导作用，支持公司治理。
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