截至2026年8月25日收盘，百利电气(600468)报收于5.97元，上涨1.7%，换手率1.56%，成交量16.92万手，成交额1.01亿元。
8月25日主力资金净流入383.79万元，占总成交额3.81%；游资资金净流入19.71万元，占总成交额0.2%；散户资金净流出403.51万元，占总成交额4.01%。
截至2026年6月30日公司股东户数为8.29万户，较3月31日减少7118.0户，减幅为7.91%；户均持股数量由1.21万股增加至1.31万股，户均持股市值为7.97万元。
2026年中报显示，上半年度公司主营收入12.3亿元，同比上升19.41%；归母净利润4170.48万元，同比下降26.72%；扣非净利润3797.38万元，同比下降30.9%；其中2026年第二季度单季度主营收入6.63亿元，同比上升23.97%；单季度归母净利润1617.34万元，同比下降35.15%；单季度扣非净利润1548.33万元，同比下降34.56%；负债率47.09%，投资收益2363.33万元，财务费用821.51万元，毛利率17.79%。
公司总资产4,163,672,857.62元，较上年度末增长3.75%；归属于上市公司股东的净资产2,032,807,002.66元，较上年度末增长0.28%；营业收入1,229,751,184.86元，同比增长19.41%；利润总额49,290,052.12元，同比下降26.78%；归母净利润41,704,846.95元，同比下降26.72%；扣非净利润37,973,808.19元，同比下降30.90%；经营活动产生的现金流量净额-147,443,602.95元，同比减少69,286,092.69元；加权平均净资产收益率2.05%，较上年同期减少0.87个百分点；基本每股收益与稀释每股收益均为0.0383元，同比下降26.77%；本报告期不进行利润分配和公积金转增股本。
董事会九届十三次会议于2026年8月24日召开，审议通过《2026年半年度报告及摘要》《关于续聘公司常年法律顾问的议案》《关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告的议案》《关于会计政策变更的议案》，以及《总经理办公会议事规则》《董事会秘书管理办法》《对外投资管理制度》《ESG管理制度》《董事会授权管理制度》等治理制度修订与制定；同时审议通过《关于调整2026年度日常关联交易预计的议案》，关联董事回避表决。
公司将于2026年9月3日15:00–17:00通过全景路演平台参加天津证监局主办的投资者网上集体接待日暨半年报业绩说明会；出席人员包括董事、总经理朱文斌，独立董事张玉利、郝颖，总会计师杨云霄，董事会秘书刘佳莹；投资者可通过全景路演网站、微信公众号或APP参与；联系部门为董事会办公室，电话022-83963876，邮箱600468@benefo.tj.cn。
董事会九届十三次会议审议通过《关于调整2026年度日常关联交易预计的议案》，将2026年度日常关联交易预计金额由3,360万元调增至4,200万元，调增840万元；主要因业务发展需求变化，涉及向茵梦达（天津）驱动技术有限公司、天津市天发重型水电设备制造有限公司等关联方增加销售商品额度；调整后金额未达股东会审议标准，无需提交股东会审议；关联交易定价公允，不影响公司独立性。
公司根据财政部《企业会计准则解释第19号》《企业会计准则解释第20号》要求，自2026年1月1日起执行新会计政策；本次变更经董事会九届十三次会议审议通过，不涉及追溯调整，不会对公司财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响，亦不损害公司及股东利益；审计委员会已审议同意并将该议案提交董事会批准。
董事会九届十三次会议审议通过《子公司股权代表管理办法》，明确股权代表任职条件、职责及日常管理要求；股权代表由公司推荐并经子公司股东会选举产生，须严格执行重大事项请示报告制度；办法自审议通过之日起生效，原《子公司股东代表管理办法》废止。
董事会九届十三次会议审议通过《ESG管理制度》，明确ESG管理理念与原则，涵盖党建引领、战略融合、合规优先、绿色低碳等内容；建立由董事会、战略发展委员会、ESG工作小组及职能部门组成的管理体系；要求将ESG纳入经营决策，建立信息沟通机制，开展培训，并按规定编制和披露ESG报告。
董事会审议通过《董事会授权管理制度》，明确向董事长、总经理授权的原则、范围、管理及责任；授权遵循依法审慎、权责统一、放管结合原则；授权事项不包括法定由董事会行使的职权及需提交股东会决议事项；授权期限原则上不超过三年；被授权人须在授权范围内行权，违规行权或造成损失将被追责。
董事会九届十三次会议审议通过《重大信息内部报告制度》，明确重大信息范围、报告程序、责任义务及保密要求；适用范围涵盖公司及控股、参股子公司；制度自审议通过之日起生效，原相关制度废止。
公司制定对外捐赠管理制度，明确对外捐赠应遵循依法依规、自愿无偿、量力而行原则；捐赠事项须纳入年度预算，原则上不超过200万元；重大捐赠需经董事会审批；禁止向关联方、内部职工及无权处分资产进行捐赠；加强捐赠项目后续监督与审计。
董事会九届十三次会议审议通过《对外投资管理制度》，明确对外投资合法合规、战略契合、风险可控、效益优先、公开透明原则；设立投资评审小组，战略投资部为归口管理部门；对外投资须履行党委会前置研究、分级审议程序；重大投资项目提交股东会审议；制度自审议通过之日起施行，原相关制度废止。
公司发布总经理办公会议事规则，明确会议由总经理召集主持，参会人员为高级管理人员，实行总经理负责制；会议研究决定日常经营管理事务，拟定发展战略、投融资计划、年度经营计划等提交董事会审议；重大事项须经党委前置研究讨论；会议须形成纪要和决议并严格执行保密制度；规则自董事会审议通过之日起生效。
公司制定固定资产投资管理制度，规范公司及下属子公司固定资产投资行为；明确投资原则、组织架构与职责分工；规定立项、可研、审批、建设、资金使用、竣工验收及后评价等全流程管理要求；实行分级决策机制；强化风险评估与管控，建立全生命周期风险防控体系；对违规行为明确责任追究；制度自董事会审议通过之日起施行。
公司制定境外投资管理制度，规范公司及全资、控股子公司境外投资行为；涵盖投资原则、组织架构、负面清单管理、风险管控、决策权限及事前事中事后管理；强调战略引领、依法合规、能力匹配、合理回报与安全可控；明确党委会前置研究、董事会及股东会审议权限；要求履行国资、外汇、商务备案手续；强化投前尽调、投中监控、投后评价及信息披露。
董事会九届十三次会议审议通过《董事会秘书管理办法》，依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上市规则》及《公司章程》制定；明确董事会秘书选任条件、职责范围、履职保障及责任追究；董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、董事会及股东会会议组织等工作；须忠实勤勉履职，保守公司秘密，不得从事内幕交易等行为；公司应建立履职评价与责任追究机制。
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