截至2026年8月25日收盘,亚康股份(301085)报收于58.67元,上涨2.37%,换手率4.96%,成交量2.92万手,成交额1.69亿元。
8月25日主力资金净流出454.02万元,占总成交额2.69%;游资资金净流出1032.61万元,占总成交额6.11%;散户资金净流入1486.63万元,占总成交额8.8%。
亚康股份2026年半年度实现营业收入825,297,735.45元,同比增长36.92%;归属于上市公司股东的净利润49,618,897.26元,同比增长176.29%;扣除非经常性损益后的净利润49,520,414.35元,同比增长168.62%;经营活动产生的现金流量净额125,892,450.88元,同比上升235.68%;基本每股收益和稀释每股收益均为0.57元/股,同比增长171.43%;加权平均净资产收益率5.20%,较上年同期提升3.57个百分点;报告期末总资产1,743,613,442.63元,较上年度末增长3.88%;归属于上市公司股东的净资产974,707,799.18元,较上年度末增长4.57%;公司不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。
北京亚康万玮信息技术股份有限公司于2026年8月25日召开第三届董事会第十次会议,审议通过《2026年半年度报告》及其摘要、《2026年半年度募集资金存放、管理与使用情况的专项报告》、《关于制订〈激励基金管理办法〉的议案》、《关于购买董事、高级管理人员责任险的议案》及《关于召开2026年第二次临时股东会的议案》;会议由董事长徐江主持,全体董事出席;购买责任险议案因涉及全体董事关联关系,全体董事回避表决,提交股东大会审议;相关文件已于2026年8月26日披露于巨潮资讯网。
北京亚康万玮信息技术股份有限公司制定《激励基金管理办法》,旨在健全激励与约束机制,调动董事、高级管理人员及核心骨干积极性;该办法经股东会审议通过后实施,作为现有薪酬制度的补充;激励对象包括公司内部董事、高管及核心人员;激励基金在2026至2030年度间按年度计提,提取需满足净利润不低于7,000万元、审计意见为标准无保留意见等条件;基金可用于员工持股计划、现金奖励等用途;由董事会薪酬与考核委员会负责具体管理。
北京亚康万玮信息技术股份有限公司将于2026年9月10日召开2026年第二次临时股东会,会议由董事会召集,采用现场与网络投票相结合方式;股权登记日为2026年9月4日;会议审议《关于制订〈激励基金管理办法〉的议案》和《关于购买董事、高级管理人员责任险的议案》,其中第二项议案涉及关联股东回避表决;股东可于2026年9月9日前通过现场、信函或传真方式登记参会。
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