截至2026年8月24日收盘,北芯生命(688712)报收于32.18元,下跌3.13%,换手率4.81%,成交量2.19万手,成交额7071.87万元。
8月24日主力资金净流入532.63万元,占总成交额7.53%;游资资金净流出93.51万元,占总成交额1.32%;散户资金净流出439.12万元,占总成交额6.21%。
深圳北芯生命科技股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划,采用第二类限制性股票作为激励工具,股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股;拟授予总数为417万股,占公司总股本的1.00%,其中首次授予375.30万股,预留41.70万股;激励对象共91人,包括董事、高级管理人员、中层管理人员及技术与业务骨干;该计划尚需提交公司股东大会审议通过后实施。
深圳北芯生命科技股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单,首次授予合计375.30万股,占总授予数量的89.99%,预留41.70万股,占10.00%;激励对象共计91人,其中宋亮获授25.89万股,李林、张鹏涛、让辉、罗睿各获授17.26万股;所有激励对象获授股票均未超过公司股本总额的1.00%,总激励计划涉及股票不超过公司股本总额的20.00%。
深圳北芯生命科技股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划,股票来源为定向发行A股普通股,授予数量总计417万股,占公司总股本的1.00%;其中首次授予375.30万股,预留41.70万股;激励对象不超过91人,包括董事、高管及中层管理人员和技术骨干;授予价格为20.03元/股;本计划有效期最长不超过60个月,首次授予部分分三期归属,比例分别为30%、30%、40%;公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数,设定2026年至2028年增长率目标。
深圳北芯生命科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划(草案)进行核查,确认公司具备实施主体资格;激励对象符合相关规定,不包括独立董事;激励计划制定、审议流程和内容符合法律法规及公司章程;公司未向激励对象提供财务资助;委员会同意该激励计划。
深圳北芯生命科技股份有限公司发布2026年股权激励计划(草案),拟授予第二类限制性股票417万股,占公司总股本的1.00%,其中首次授予375.30万股,预留41.70万股;激励对象共91人,包括董事、高级管理人员、核心技术或业务人员等;授予价格为20.03元/股,来源于公司向激励对象定向发行A股普通股;本计划有效期不超过60个月,归属期分为三年;业绩考核以2025年营业收入为基数,设定逐年增长目标;公司层面及个人层面绩效考核达标后,激励对象方可归属。
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