截至2026年8月24日收盘，伟测科技(688372)报收于122.22元，下跌0.67%，换手率3.86%，成交量6.52万手，成交额7.98亿元。
8月24日主力资金净流出4198.34万元，占总成交额5.26%；游资资金净流出1601.46万元，占总成交额2.01%；散户资金净流入5799.8万元，占总成交额7.26%。
上海伟测半导体科技股份有限公司于2026年8月21日召开第三届董事会第三次会议，审议通过《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东大会授权董事会办理本激励计划相关事宜的议案。因涉及激励对象，董事长骈文胜及董事闻国涛、王沛回避表决，上述三项议案均需提交股东大会审议。会议还审议通过了关于召开2026年第二次临时股东大会的议案。
上海伟测半导体科技股份有限公司将于2026年9月8日召开2026年第二次临时股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年9月1日，登记时间2026年9月2日至9月6日。会议审议《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法、授权董事会办理相关事宜三项议案，均为特别决议议案，需对中小投资者单独计票，关联股东应回避表决。
上海伟测半导体科技股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，适用于参与激励计划的董事、高级管理人员、核心技术人员及核心骨干等激励对象，考核分为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。公司层面以2026–2028年（或2027–2029年）的营业收入和净利润为目标，设定目标值与触发值，根据完成情况确定归属比例；个人层面考核结果为优秀、良好、合格者可全额归属，不合格者不得归属。考核结果由薪酬与考核委员会审定，办法经股东会审议通过后实施。
上海市锦天城律师事务所出具法律意见书，认为上海伟测半导体科技股份有限公司符合实施2026年限制性股票激励计划的条件，激励计划内容合法合规，已履行必要的内部决策程序，激励对象的确定、信息披露、回避表决等情况符合相关规定，不存在为激励对象提供财务资助的情形，激励计划不存在损害公司及全体股东利益的情形，但尚需公司股东大会以特别决议审议通过后方可实施。
上海伟测半导体科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》进行了核查，认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格。激励对象符合相关规定，不包括公司独立董事及持股5%以上股东及其关联方。委员会同意该激励计划，并将提交公司股东会审议。
上海伟测半导体科技股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划激励对象名单，共计790名激励对象，包括董事、高级管理人员及核心技术骨干。其中，骈文胜、闻国涛、路峰、王沛分别获授5.00万股、4.00万股、4.00万股、4.00万股，合计占授予总量的4.44%；其他785名人员获授335.875万股，占87.72%；预留部分30.00万股，占7.84%。本次激励计划授予总量占公司股本总额的2.27%，所有激励对象累计持股比例未超过公司总股本的1%。
上海伟测半导体科技股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，采用第二类限制性股票方式，向激励对象定向发行A股普通股股票。计划拟授予382.875万股，占公司总股本的2.27%，其中首次授予352.875万股，预留30.00万股。激励对象共789人，包括董事、高管、核心技术人员及骨干人员。授予价格为每股62.75元，来源于公司向激励对象定向发行股票。考核年度为2026年至2028年，以营业收入和净利润作为公司层面业绩考核指标，分三年归属，归属比例分别为40%、30%、30%。
伟测科技发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟向激励对象授予382.875万股第二类限制性股票，占公司股本总额的2.27%。其中首次授予352.875万股，激励对象共789人，包括董事、高管及核心技术人员。授予价格为62.75元/股，有效期最长不超过60个月。归属条件与公司层面业绩考核挂钩，考核指标为2026年至2028年营业收入和净利润，同时设置个人绩效考核要求。
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