截至2026年8月21日收盘,米奥会展(300795)报收于13.7元,下跌2.28%,换手率13.86%,成交量24.11万手,成交额3.3亿元。
8月21日主力资金净流出3283.69万元,占总成交额9.94%;游资资金净流入184.46万元,占总成交额0.56%;散户资金净流入3099.22万元,占总成交额9.38%。
截至2026年6月30日公司股东户数为1.29万户,较3月31日减少88.0户,减幅为0.68%;户均持股数量由2.31万股增至2.32万股,户均持股市值为19.89万元。
2026年中报显示:上半年主营收入1.69亿元,同比下降29.61%;归母净利润-1476.33万元,同比下降195.0%;扣非净利润-1949.27万元,同比下降249.12%;第二季度单季度主营收入1.3亿元,同比下降41.77%;单季度归母净利润992.31万元,同比下降81.04%;单季度扣非净利润839.81万元,同比下降83.1%;负债率27.58%,投资收益238.86万元,财务费用-357.52万元,毛利率46.38%。
2026年半年度营业收入169,490,296.82元,同比下降29.61%;归属于上市公司股东的净利润-14,763,304.34元,同比下降195.00%;扣除非经常性损益后的净利润-19,492,690.92元,同比下降249.12%;经营活动产生的现金流量净额-50,959,703.17元,同比下降224.94%;基本及稀释每股收益均为-0.05元/股;加权平均净资产收益率-2.33%,同比下降4.79个百分点;期末总资产871,650,010.17元,较上年度末下降0.30%;归属于上市公司股东的净资产574,823,102.16元,较上年度末下降12.22%;不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。
因公司实施2025年年度权益分派,董事会薪酬与考核委员会同意对2024年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格进行调整,程序合法合规,未损害公司及全体股东利益。
因首次授予10名及预留授予11名激励对象离职,其已获授但尚未归属的第二类限制性股票合计63,195股不得归属,予以作废;该事项在股东大会授权范围内,程序合法合规,未损害公司及股东利益。
2026年8月20日召开第六届董事会第十次会议,审议通过《关于2026年半年度报告及其摘要的议案》《关于调整2024年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格的议案》《关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案》;确认半年度报告真实、准确、完整;决定不派发现金红利、不送红股、不以资本公积金转增股本;因权益分派完成调整授予价格;因激励对象离职作废63,195股。
2026年半年度报告全文及摘要已于2026年8月22日在巨潮资讯网披露;董事会保证信息披露内容真实、准确、完整,无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据财政部《企业会计准则解释第19号》《企业会计准则解释第20号》,公司自2026年1月1日起执行新会计政策;本次变更为国家统一会计制度要求所致,不涉及追溯调整,不影响财务状况、经营成果和现金流量,无需提交董事会或股东大会审议。
截至2026年6月末,公司与子公司之间经营性往来余额合计358.50万元,主要为销售及采购形成的应收账款与预付款项;联营企业安徽李未可科技有限公司及其子公司存在6.26万元应收账款;无控股股东、实际控制人及其附属企业非经营性资金占用。
公司调整授予价格事项已履行现阶段必要批准和授权,符合法律法规及《激励计划》要求;因2025年度权益分派(每10股派2元含税),授予价格由7.59元/股调整为7.39元/股;公司尚需履行后续信息披露义务。
作废63,195股第二类限制性股票事项已履行必要程序,符合法律法规及《激励计划》要求;涉及首次授予10名及预留授予11名离职激励对象;不影响公司财务状况、经营成果及核心团队稳定性;相关议案已由董事会审议通过,需履行信息披露义务。
2026年8月20日第六届董事会第十次会议审议通过调整议案;因2025年度利润分配方案实施,首次及预留授予价格由7.59元/股调整为7.39元/股;调整符合相关规定,不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。
2026年8月20日第六届董事会第十次会议审议通过作废议案;因首次授予10名、预留授予11名激励对象离职,作废合计63,195股;作废后首次授予剩余未归属股票1,028,656股,激励对象由167人减至157人;预留授予剩余未归属股票184,600股,激励对象由60人减至49人;事项已获董事会及相关委员会审议通过,无需提交股东大会审议。
以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),仅供参考不构成投资建议。
