截至2026年8月21日收盘，厦钨新能（688778）报收于45.88元，较上周的48.01元下跌4.44%。本周，厦钨新能8月18日盘中最高价报49.46元。8月21日盘中最低价报45.2元。厦钨新能当前最新总市值231.55亿元，在电池板块市值排名22/97，在两市A股市值排名834/5210。
股东户数变动
截至2026年6月30日，厦钨新能股东户数为2.32万户，较3月31日增加5382户，增幅30.27%。户均持股数量由上期的2.84万股降至2.18万股，户均持股市值为118.54万元。
财务报告
厦钨新能2026年中报显示，上半年主营收入144.88亿元，同比上升91.09%；归母净利润4.91亿元，同比上升46.62%；扣非净利润4.88亿元，同比上升67.9%。2026年第二季度单季主营收入79.03亿元，同比上升73.36%；单季度归母净利润2.71亿元，同比上升27.78%；扣非净利润2.7亿元，同比上升50.6%。负债率61.35%，毛利率8.29%，财务费用5190.08万元，投资收益-2575.01万元。
厦门厦钨新能源材料股份有限公司2026年半年度报告摘要
截至报告期末，公司总资产260.79亿元，较上年末增长18.77%；归属于上市公司股东的净资产95.11亿元，增长3.47%。2026年上半年营业收入144.88亿元，同比增长91.09%；利润总额5.72亿元，同比增长55.71%；归母净利润4.91亿元，同比增长46.62%；扣非净利润4.88亿元，同比增长67.90%。经营活动现金流净额2.83亿元，同比下降55.84%。加权平均净资产收益率5.22%，同比提升1.53个百分点；基本每股收益0.98元/股，同比增长46.27%。研发投入占营收比重为2.36%，同比下降0.88个百分点。公司拟每10股派发现金红利3.00元（含税），合计拟派发151,056,148.20元。
厦门厦钨新能源材料股份有限公司关于2026年半年度利润分配方案的公告
公司拟实施2026年半年度利润分配，每10股派发现金红利3.00元（含税），不送红股，不进行资本公积金转增股本。分配基数为权益分派股权登记日总股本扣除回购股份，预计派发现金红利151,056,148.20元（含税），占归母净利润的30.75%。该方案已由第三届董事会第三次会议及审计委员会审议通过，无需提交股东会审议。
厦门厦钨新能源材料股份有限公司第三届董事会第三次会议决议公告
2026年8月18日召开第三届董事会第三次会议，审议通过《2026年半年度报告及其摘要》《2026年半年度利润分配方案》《关于会计政策变更的议案》等。会议还通过修订财务管理制度、董事和高管薪酬管理制度、2026年限制性股票激励计划（草案修订稿）及其配套文件。部分议案尚需提交股东会审议，并决定召开2026年第二次临时股东会。
厦门厦钨新能源材料股份有限公司第三届董事会独立董事专门会议第二次会议决议
独立董事专门会议于2026年8月18日召开，审议通过《2026年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告》《关于公司<2026年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》等。独立董事认为募集资金使用合规，信息披露真实准确完整，同意修订限制性股票激励计划相关文件。
厦门厦钨新能源材料股份有限公司第三届董事会提名与薪酬考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划（草案修订稿）的核查意见
提名与薪酬考核委员会核查认为，公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象为董事会秘书等核心骨干，不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人，符合法律法规要求。激励计划内容、流程及授予安排合法合规，考核体系科学合理，有利于实现股东、公司与员工利益一致，同意实施该计划。
厦门厦钨新能源材料股份有限公司关于修订《公司董事和高级管理人员薪酬管理制度》的公告
公司于2026年8月18日召开董事会，审议通过修订《董事和高级管理人员薪酬管理制度》的议案，尚需提交股东会审议。修订依据《上市公司治理准则》及《公司章程》，结合公司实际，旨在完善激励约束机制。具体修订内容详见上交所披露文件。
厦门厦钨新能源材料股份有限公司2026年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告
2022年向特定对象发行股票募集资金净额34.93亿元，截至2026年6月30日累计使用30.85亿元。“厦钨新能源海璟基地年产3万吨锂离子电池材料扩产项目”已结项，节余募集资金4.62亿元永久补充流动资金。所有募集资金专户已完成注销，余额转入自有资金账户，尾款由自有资金支付。报告期内无闲置募集资金用于现金管理或补充流动资金的情况。
厦门厦钨新能源材料股份有限公司关于会计政策变更的公告
公司根据财政部《企业会计准则解释第19号》和《第20号》规定，自2026年1月1日起变更会计政策，涉及非同一控制下企业合并中补偿性资产的处理、金融资产合同现金流量特征评估等内容。变更后政策更能公允反映财务状况和经营成果，不涉及追溯调整，不影响当期损益，不存在损害公司及股东利益的情形。
厦门厦钨新能源材料股份有限公司关于非独立董事辞职暨提名非独立董事候选人以及调整董事会专门委员会委员的公告
非独立董事钟炳贤因工作需要辞去董事及审计委员会委员职务，不再担任公司任何职务。董事会提名陈小林为非独立董事候选人，任期至第三届董事会届满。同时选举许火耀为审计委员会委员；若陈小林获股东会通过，将接任提名与薪酬考核委员会委员，许火耀不再担任该委员会委员。调整后，审计委员会成员为陈少华、黄令、许火耀；提名与薪酬考核委员会成员为徐爱东、陈少华、陈小林。
厦门厦钨新能源材料股份有限公司2026年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告
2026年上半年，公司锂电正极材料销量6.66万吨，同比增长9.66%；实现营业收入144.88亿元，同比增长91.09%；利润总额5.72亿元，同比增长55.71%。公司在钴酸锂、三元材料、磷酸铁锂及固态电池材料领域取得技术进展，获评国家级绿色工厂。持续推进中期分红，拟每10股派发现金红利3.00元（含税），合计拟派发151,056,148.20元。
厦门厦钨新能源材料股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度
制度适用于独立董事、内部董事、外部董事及高级管理人员。薪酬分配遵循岗位价值、市场导向、业绩挂钩原则。独立董事领取固定津贴；内部董事和高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬根据年度考核结果发放，部分绩效薪酬递延支付并作为风险基金留存。如董事或高管对公司损失或违规负有责任，公司将减少、停止支付或追回已发薪酬。
厦门厦钨新能源材料股份有限公司2026年限制性股票激励计划管理办法（修订稿）
办法明确激励计划的管理机构职责、实施程序、授予与解除限售流程、特殊情况处理、信息披露、财务会计与税收处理等内容。依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等制定，经股东会审议通过后生效。激励计划需经董事会、福建省国资委批准及股东会表决通过。授予对象获授条件须经董事会及薪酬委员会审核，解除限售须满足业绩条件。特殊情况下，公司可回购注销限制性股票。
厦门厦钨新能源材料股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）
考核年度为2026年至2028年。公司层面业绩考核指标包括每股收益、净利润增长率及研发费用增长率，需达到年度目标且不低于同行业平均水平或对标企业75分位值。个人层面考核分为合格、基本合格、不合格三个等级，对应不同解除限售系数。未达标则由公司回购注销相应股票。考核结果由董事会审核，办法自股东会审议通过且激励计划生效后实施。
福建至理律师事务所关于厦门厦钨新能源材料股份有限公司2026年限制性股票激励计划的法律意见书
公司拟实施2026年限制性股票激励计划，拟授予限制性股票2,870,716股，占总股本0.57%。激励对象共313人，为公司核心骨干人员，授予价格为每股42.05元。计划有效期最长不超过60个月，设24个月、36个月、48个月三个限售期，分三期解除限售，比例分别为40%、30%、30%。解除限售需满足公司及个人层面考核条件。公司已完成董事会审议、薪酬委员会审核、内部公示等程序，尚需提交股东大会审议通过。
兴业证券股份有限公司关于厦门厦钨新能源材料股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案修订稿）之独立财务顾问报告
公司拟授予限制性股票总数287.0716万股，占总股本0.57%。激励对象共313人，主要为核心骨干人员，授予价格42.05元/股。计划有效期最长60个月，设三个解除限售期，分别在授予登记完成后24、36、48个月起解除限售，比例为40%、30%、30%。解除限售条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，公司层面指标为2026–2028年每股收益、净利润增长率及研发费用增长率。
厦门厦钨新能源材料股份有限公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单（修订稿）
激励对象共313人，包括董事会秘书王亚娟及核心骨干员工312人。拟授予限制性股票总数287.0716万股，其中王亚娟获授2.80万股，占拟授出总数0.98%；核心骨干员工合计获授284.2716万股，占99.02%。所有激励对象获授股票均未超过公司总股本1%，累计涉及股票不超过公司股本总额10%。
厦门厦钨新能源材料股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案修订稿）摘要
拟授予限制性股票2,870,716股，占公司总股本0.57%，股份来源为二级市场回购及定向发行。激励对象为公司核心骨干人员共313人，授予价格42.05元/股。限售期分别为24个月、36个月、48个月，分三期解除限售，比例为40%、30%、30%。业绩考核目标以2026–2028年每股收益、净利润增长率及研发费用增长率为指标。
厦门厦钨新能源材料股份有限公司关于公司2026年限制性股票激励计划（草案）及相关文件的修订说明公告
2026年8月18日董事会审议通过草案修订稿。主要修订内容：拟授予股票数量由2,910,218股调整为2,870,716股；授予价格由42.35元/股调整为42.05元/股；激励对象人数由318人调整为313人；新增董事会秘书王亚娟为激励对象；公司层面业绩考核指标由专利申请数量调整为研发费用同比增长率，并设置原材料价格波动模拟测算机制；个人绩效考核标准简化；相关会计处理成本同步更新。
厦门厦钨新能源材料股份有限公司第三届董事会提名与薪酬考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明
公司于2026年4月21日召开董事会审议通过草案，于2026年8月18日审议通过修订稿。激励对象名单于2026年4月27日至5月6日在内部OA系统公示，公示期间无异议。因人员变动，激励对象由318人调整为313人，未新增其他对象。提名与薪酬考核委员会审核认为，激励对象符合法律法规及《管理办法》规定条件，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人，主体资格合法有效。
厦门厦钨新能源材料股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案修订稿）
公司发布2026年限制性股票激励计划（草案修订稿），拟授予限制性股票2,870,716股，占公司总股本0.57%。激励对象为公司核心骨干人员共313人，不设预留权益。授予价格为42.05元/股，股票来源为二级市场回购及定向发行。限售期分别为24个月、36个月、48个月，分三期解除限售，比例为40%、30%、30%。公司层面业绩考核以2026–2028年每股收益、净利润增长率和研发费用增长率为指标。
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