证券之星消息,近期浙江建投(002761)发布2026年半年度财务报告,报告中的管理层讨论与分析如下:
发展回顾:
一、报告期内公司从事的主要业务
(一)行业发展情况
公司所属行业为建筑业,根据《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017),公司属于建筑业中的土木工程建筑业(E48)。
根据国家统计局、商务部、中国建筑业协会公布的数据,2026年上半年,国内生产总值按不变价格计算同比增长4.7%;全国建筑业增加值36043亿元,同比下降4.0%,行业增速显著低于国内生产总值增速,建筑业增加值占国内生产总值比重回落至5.20%。对外承包工程业务1-6月完成营业额6062.6亿元,同比增长8.0%;我国企业在共建“一带一路”国家承包工程完成营业额5207.1亿元、同比上涨11.8%,海外工程项目营收端保持稳健增长,新签合同额7874.8亿元(人民币口径同比3.4%,美元口径小幅上涨0.7%)。1-6月全国房地产开发投资额同比下降18.0%,房地产开发企业到位资金持续承压;6月份建筑业商务活动指数为53.1%,较5月小幅回升,行业景气边际回暖;其中土木工程建筑业商务活动指数维持高位,连续多月处在55.0%以上较高景气区间,土木基建板块韧性优于房屋建设板块。
上半年,中央持续落地各项基建扶持政策、缓释地方政府债务压力,但整体广义基建投资同比下滑2.4%,传统增量基建项目投资承压明显。2026年政府工作报告持续落实“建设好房子”发展导向,住房供给由规模扩张转向品质升级;本年度中央城市工作会议再次明确,国内城市发展正式告别大规模增量扩张,迈入存量提质增效的发展阶段。建筑业发展逻辑迎来结构性转型,行业重心脱离传统大规模新建工程,业务机会集中于城市更新、城区空间提质、老旧小区改造、市政基础设施升级、低碳绿色基建、新型基础设施建设等存量业务赛道,土木工程建筑业迎来结构转型的关键窗口期。
(二)主要业务
集团主要从事建筑施工、工程设计、建筑产业投资、建筑工业制造和专业运营服务五大板块,同时不断延伸开辟智能建造、新材料、高端装备、数字经济、城市投资运营等五大转型升级新赛道。集团核心主业为建筑业、工程设计及专业运营服务,培育主业为建筑工业制造。建筑施工业务是集团主要业务板块及收入来源,包括房屋建筑、市政路桥、轨道交通、水利水电、设备安装、装饰装修等施工业务。工程设计服务业务主要包括规划、设计和咨询以及设计引领的工程总承包业务。建筑产业投资作为集团建筑全产业链当中重要的一环,以投资带动施工,以投资来扩大产业格局,以投资带动建筑施工主业发展,提升整体竞争力。工业制造业务主要依托建筑施工业务,充分发挥了产业链协同效应,主要业务包括装配式、地铁管片、混凝土以及工程机械、电力施工机械、压力容器等的设计、制造、销售、租赁、安装、改造与维修等。专业运营服务依托于集团施工主业,以提供工程建设全过程服务和支撑能力为方向,包括工程商贸、工程金融、工程物业和工程租赁等专业服务业,同时向基础设施养护、老旧小区改造、节能环保、项目运营等领域延伸,进一步实现提质增效,全面推进集团产业一体化发展进程。
(三)经营模式
集团从事的建筑施工业务,主要包括单一型工程承包模式和投融资建造模式。单一型工程承包模式即公司以拥有的工程承包资质,向业主提供施工总承包服务或工程专业承包服务。投融资建造模式即集团利用自身投融资能力,将施工经营与资本经营相结合,采用EPC模式(设计-采购-施工)、EPC+F模式(设计-采购-施工-融资)、BOT模式(建造-运营-转让)和PPP模式(政府和社会资本合作模式)等,以投资带动总承包,向业主提供项目投融资服务和工程总承包服务。
(四)融资情况
集团融资途径主要为银行贷款、债券、银行承兑汇票及国内证等。截至2026年6月末,境内银行贷款(包含信用证贴现及政策性金融工具等)余额为147.62亿元,融资成本区间为1.65%--4.00%,融资期限为178天一20年;银行承兑汇票及国内证余额为6.34亿元,融资期限为158天一1年;债券(包含可续期公司债、永续中票及可转债等)余额为52.25亿元,融资成本区间为0.60%-2.88%,融资期限为3年一3+N年。
(五)质量控制管理情况
集团按照政府监督、社会监理、企业自控、用户评价的质量管理模式,始终重视工程项目质量管理工作,根据GB/T19001《质量管理体系要求》、GB/T50430《工程建设施工企业质量管理规范》,编制《质量管理手册》、《质量管理程序文件》,要求各部门、子、分公司、事业部、SPV公司、项目部严格执行,并通过ISO9001质量管理体系认证。依据国务院《建设工程质量管理条例》的有关规定提供产品的售后服务。集团及子公司均已将售后服务、用户回访等工作落实到部门,并在人力、物力等各方面对积极解决质量纠纷进行充分准备。报告期内,集团工程施工及相关服务质量均不存在重大质量纠纷。集团成立至今已获得鲁班奖、国家级优质工程奖共计169项。
(六)安全生产管理情况
集团在安全生产方面遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,依照相关法律法规,在各级公司和项目部设立独立安全生产管理机构,并配置专职安全生产管理人员,各级公司已按要求取得了安全生产许可证。浙建集团已制定《浙江省建设投资集团股份有限公司安全生产管理办法》《浙江省建设投资集团股份有限公司生产安全事故责任追究规定》《浙江省建设投资集团股份有限公司二级单位领导班子成员安全生产责任制实施细则》《浙江省建设投资集团股份有限公司安全生产问题突出单位挂牌督办管理办法》等一系列安全生产管理规章制度,对浙江建投安全生产管理的体系建设、安全生产专项费用保证、安全生产监督管理人员配置以及安全事故问责制等各方面作出了明确规定。
报告期内,集团全面落地“1+4+21+N”大安全监管机制,以“长效机制巩固年”为抓手,统筹建筑施工、数字科技、城市运营、设备制造、商贸物流、境外工程、校园后勤等多业态安全管控,扎实推进复工复产、防灾减灾、安全生产月、极端天气防控等一系列重点工作。深化“哈比丁”智慧工地平台应用,全面迭代班前“晨操3分钟+晨会5分钟”2.0模式,“安巡更”智能巡检系统在项目推广应用。严格执行集团《施工现场文明标化形象策划指导手册》,推动标化工地从“点上开花”向“面上提质”升级,定型化防护、工具化设施得到全面普及。高质量开展“安全生产月”活动,举办“万人应急演练”启动仪式。针对不同业态特点,集团实施差异化精准管控,推动专项安全管控标准编制,补齐新赛道监管空白。上半年安全生产形势总体平稳可控。
二、核心竞争力分析
(一)行业资质优势
浙江建投坚持建筑施工主业,主要从事建筑施工业务以及产业链相关的产业投资、工业制造、专业服务等业务,覆盖建筑产业上下游,包括设计采购、房建施工、设备安装、装饰装修、工业制造、运行维护等业务。集团拥有各类资质共计119类366项,涵盖了境内89类333项和境外30类33项。在建筑业领域,拥有32类243项资质,包括建筑工程施工总承包特级资质4项,公路工程施工总承包特级资质1项。设计资质8类20项,其中甲级设计资质14项,并拥有对外经营权和进出口权,已发展成为产业链完整、专业门类齐全、市场准入条件完备的大型建筑企业集团。近年来,浙江建投把握建筑行业发展趋势,持续推进投建营一体化等模式转换,大力推进建筑工业化,不断推进市场模式、业务模式和生产组织方式的改革创新。
(二)国企品牌优势
浙江建投是浙江省成立最早的国有建筑企业,也是浙江省经营规模最大、综合实力最强的大型建筑企业集团,始终走在全省乃至全国建筑企业前列。自成立以来,浙江建投坚持履行国有企业政治责任、社会责任和经济责任,高水平承建了杭州国家版本馆、之江实验室、之江文化中心、G20峰会工程、杭州亚运会项目、杭州火车东站、浙江音乐学院、杭州国际会议中心、西湖文化广场等省内一大批重点重大标志性工程,承担了对外经援、抗震抗台、抗疫援建、援川援藏援疆、共富帮扶等任务,为浙江乃至全国经济社会发展作出了积极的贡献,被各级政府和社会各界赞誉为“浙建铁军”,荣获“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国优秀施工企业”、“浙江新型城市化十大杰出贡献企业”等多项荣誉称号。
(三)规模布局优势
浙江建投聚焦聚力“1510”工作主线,深入开展3.0版大走访大对接,持续巩固扩大集团城市更新领域先发优势,深化2.0版“根据地行动”,积极推进新赛道业务发展。坚持立足浙江、辐射全国、拓展海外,业务覆盖全国33个省级行政区、38个国家和地区。实现浙江省内杭外10个设区市区域办事处、省内设区市区域一级资质城市公司两个全覆盖,并组建华中、华南、西南、西北、新疆、华东6大省外区域总部,持续拓宽市场版图。生产经营业务遍布全国32个省市自治区以及香港、阿尔及利亚、日本、新加坡、马来西亚、柬埔寨、英国、白俄罗斯等全球30多个国家和地区,形成了国内八大区域市场和以阿尔及利亚为中心的北非市场、以香港为核心的东南亚市场,是浙江省建筑业“走出去”发展、走向世界参与国际建筑和贸易市场竞争的重要窗口。集团连续多年入选ENR全球250家最大国际承包商、中国承包商80强,位居省级建工集团前列。
(四)体制机制优势
浙江建投坚持体制机制的改革和创新,始终沿着国有企业混合所有制改革脉络不断推进,切实把握时任浙江省委主要领导于2007年1月26日提出的“实施产权多元化、规范引入战略投资者、保障职工合法权益、加强国资监管和加强企业党建”等五个方面的省属企业改革要求,贯彻落实了中共中央、国务院关于推进供给侧结构性改革和市场化债转股工作的部署要求。浙江建投于1998年完成公司制改造,2009年完成产权多元化改革,2016年完成股份制改造,2019年11月,浙江建投实现重组上市。浙江建投设立了股东会、董事会和经理层,建立了高效运转、相互制衡的公司组织结构,治理机制富有活力。2026年以来,集团认真落实省委省政府决策部署,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,迭代深化“1510”工作主线,扎实推进“转型升级突破年”和“工作落实年”活动,在承压中蓄势、在攻坚中破局,经济运行质效总体得到进一步提升,在服务全省重大战略中进一步拓展发展空间,坚定推进创新转型,优结构提动能进一步加速深化体制机制改革,企业治理效能进一步提升。
(五)人才和技术优势
截至目前,集团管理人员约1.6万人,建筑工人约15万人,各类专业技术人才10665人,中高级职称人员7926人(含正高级职称225人,高级职称1965人)。拥有在职享受国务院特殊津贴5人,全国和省部级劳模138人,省级高层次人才1252人,高技能人才3500余人。获评国家级技能大师工作室1个,国家级劳模工匠创新工作室1个、省级技能大师工作室9个、省级高技能人才(劳模)创新工作室7个、省级女职工创新工作室1个。2026年上半年,集团新增1家省级技能大师工作室,自主认定高技能人才106人,人才结构不断优化。
公司拥有国家企业技术中心、院士工作站、博士后科研工作站、省级工程研究中心等43个省级及以上科技创新平台,16项国际领先、31项国际先进、500余项国内核心技术。2026年上半年,获批浙江省建设厅建筑工程科创中心6项(其中牵头2项、参与4项);牵头或参与研发的成果获华夏建设科学技术奖一等奖1项、三等奖5项;入选浙江国企2026年第一批开放场景清单1项、2026年浙江省国企“人工智能+”典型应用场景1项;牵头申报的“建筑工程现场人机材多模态实例分割与动态跟踪数据集”成功入选浙江省数据局“人工智能行业高质量数据集建设重点项目”清单,是全省房屋建筑领域唯一入选项目。
(六)创新转型优势
2026年上半年,集团坚定推进创新转型,优结构提动能进一步加速,围绕“主业做强、全链跃升、相关多元”转型战略,扎实推进“转型升级突破年”,深化“5+2”新赛道布局,提升发展动能。召开2026产业发展大会,深化政策引导、资源配置、技术创新;迭代推进产品线2.0版建设,明确重点产品线65条;新产业新赛道实现较快增长,出台扶持培育新产业新赛道发展有关意见,落实领导联系协调机制、定期调度机制;以投资促转型加速落地,在“5+2”转型升级新赛道新路径基础上,发布“五纵四横”产业投资与招商图谱,举办“2026产业投资项目路演活动”。
集团2026年半年度工作报告中明确要以转型升级突破年为主线,接续推进新旧动能转换,围绕“主业做强、全链跃升、相关多元”,在传统主业升级和新赛道培育上双向发力,推动产业结构持续优化和产业链转型。一是要加快建筑施工主业转型升级,不断完善产品线2.0体系;二是要推动非施工板块做大做强,推动各非施工板块聚焦发展定位,加快做大做强;三是要推动新赛道公司加速从“孵化培育”向“规模产出”转变;四是要加强有效投资促转型,完善投资管理机制,更大程度发挥促转型效用;五是要强化科技创新赋能,持续加大研发投入,发挥国家企业技术中心、省重点实验室等平台作用,在智能建造、绿色低碳、“好房子”建设等领域形成一批关键技术成果和标准。
本文数据来源于浙江建投2026年中报,仅供参考不构成投资建议。
