截至2026年8月20日收盘,光大证券(601788)报收于14.22元,下跌0.42%,换手率0.43%,成交量16.73万手,成交额2.38亿元。
8月20日主力资金净流出1250.93万元,占总成交额5.26%;游资资金净流入428.9万元,占总成交额1.8%;散户资金净流入822.03万元,占总成交额3.46%。
截至2026年6月30日公司股东户数为16.89万户,较3月31日增加179.0户,增幅为0.11%;户均持股数量由2.32万股减少至2.31万股,户均持股市值为33.37万元。
2026年上半年度公司主营收入60.56亿元,同比上升18.17%;归母净利润22.29亿元,同比上升32.45%;扣非净利润20.62亿元,同比上升33.64%;第二季度单季度主营收入29.72亿元,同比上升13.45%;单季度归母净利润10.63亿元,同比上升23.07%;单季度扣非净利润10.31亿元,同比上升20.46%;负债率78.5%,投资收益17.71亿元。
截至报告期末,公司总资产为350,482,030,892.71元,较上年度末增长10.18%;归属于上市公司股东的净资产为74,470,706,903.84元,较上年度末增长3.54%;本报告期实现营业收入6,055,522,454.29元,同比增长18.17%;利润总额为2,796,691,806.15元,同比增长37.10%;归属于上市公司股东的净利润为2,229,090,140.00元,同比增长32.45%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为2,061,970,475.27元,同比增长33.64%;经营活动产生的现金流量净额为8,026,441,627.85元,同比增长251.12%;加权平均净资产收益率为3.28%,基本每股收益与稀释每股收益均为0.44元/股,较上年同期增长37.50%;拟向全体A股和H股股东每股派送现金股利0.17元(含税),共派发现金股利783,833,898.63元。
拟实施2026年中期利润分配,每股派发现金红利0.17元(含税),以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数;截至2026年6月30日,公司总股本为4,610,787,639股,合计拟派发现金红利783,833,898.63元(含税),占2026年上半年合并归属于上市公司股东净利润的35.16%;A股股东以人民币支付,H股股东可选择人民币或港币支付,港币汇率按股东会召开前一周人民币兑港币平均基准汇率计算;本次利润分配方案尚需提交股东会审议。
审议通过2026年半年度报告、中期利润分配方案、风险管理报告、提名郭居先生为非执行董事候选人、修订董事会秘书工作制度、信息披露事务管理制度及董事会授权方案等议案;决定召开2026年第二次临时股东会;中期利润分配方案拟向全体股东每股派发现金红利0.17元(含税),共计派发7.84亿元;该议案及董事提名事项尚需提交股东会审议。
披露2026年上半年在服务金融“五篇大文章”(科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融)、聚焦主责主业、完善公司治理、压实“关键少数”责任、重视股东回报、加强投资者沟通等方面的具体执行情况;推进多项重点项目,提升客户服务与经营质量;完成高管选聘,发布薪酬管理制度;实施2025年度利润分配,拟派发现金股利超13亿元;举办业绩说明会,畅通投资者沟通渠道。
制定《信息披露事务管理制度》,依据境内外相关法律法规及公司章程,规范公司及控股子公司信息披露工作;明确董事会、董事长、董事会秘书等主体职责;规定重大事项披露标准、流程及暂缓豁免机制;要求定期报告和临时报告依法披露;建立内幕信息知情人登记制度;强调公平披露原则,禁止选择性信息披露,防范内幕交易。
修订《董事会秘书工作制度》,明确董事会秘书为公司高级管理人员,负责信息披露、公司治理、投资者关系管理、股权管理等职责;规定任职资格、选任程序、履职要求及解聘条件;强调其对公司和董事会负责,需忠实勤勉履职;公司设董事会办公室协助其工作,并提供必要履职保障;明确其在信息披露、内幕信息管理、会议组织、合规监督等方面的职责,以及履职受阻时的报告机制。
以公司总股本4,610,787,639股为基数,每股派发现金红利0.1740元(含税),共计派发现金红利802,277,049.19元;A股股权登记日为2026年8月27日,除权(息)日和现金红利发放日均为2026年8月28日;H股股东分红安排详见公司于2026年6月30日在香港联交所披露的公告;本次分红不涉及送转股;无限售流通股红利由中国结算上海分公司代为发放,中国光大集团股份公司自行发放;公告明确自然人股东、QFII、机构投资者及沪港通、深港通投资者的税收处理方式。
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