截至2026年8月18日收盘，祥龙电业(600769)报收于16.31元，下跌1.51%，换手率2.95%，成交量11.08万手，成交额1.83亿元。
8月18日主力资金净流出566.28万元，占总成交额3.1%；游资资金净流入360.58万元，占总成交额1.97%；散户资金净流入205.7万元，占总成交额1.13%。
截至报告期末，公司总资产436,575,304.76元，较上年度末增长4.62%；归母净资产131,262,915.78元，较上年度末增长7.60%。本报告期营业收入40,350,383.46元，同比增长1.31%；利润总额12,204,556.13元，同比下降27.26%；归母净利润9,273,132.45元，同比下降35.21%；扣非归母净利润8,425,776.64元，同比增长82.62%。经营活动现金流量净额13,224,949.62元，同比减少62.92%。加权平均净资产收益率7.32%，较上年同期减少5.68个百分点。基本及稀释每股收益均为0.0247元/股，同比减少35.34%。前十大股东中，武汉葛化集团有限公司持股20.08%。董事会、监事会成员正常履职，无利润分配预案。
2026年8月17日召开第十二届董事会第二次会议，应到董事7人，实到7人，符合《公司法》及《公司章程》规定。会议全票审议通过《2026年半年度报告及其摘要》及《关于修订〈武汉祥龙电业股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》。薪酬管理制度修订事项尚需提交公司股东大会审议。董事会审计委员会与薪酬与考核委员会已分别完成预审并审议通过相关议案。
水的生产与供应板块：武汉地区供水量7,127,962.00吨，均价1.94元/吨（含税，不含污水处理费）。建筑板块：2026年第二季度房屋建设、基建工程、专业工程均无新增项目；建筑装饰新签项目数量及金额同比减少100%；其他类新签项目2个，金额8,995,814.86元，数量同比减少33.33%，金额同比减少65.02%；本年累计新签项目7个，累计金额13,384,150.42元。上述数据未经审计。
独立董事实行固定津贴制度；外部董事不在公司领取报酬；内部董事按所任职务薪酬标准执行。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放依据绩效评价结果，与公司经营业绩及个人表现挂钩。公司对财务错报等情况有权追回已发绩效薪酬。制度经股东大会审议通过后生效。
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