截至2026年8月18日收盘，中国联通(600050)报收于4.3元，下跌0.46%，换手率0.33%，成交量102.63万手，成交额4.42亿元。
8月18日主力资金净流出6741.29万元，占总成交额15.26%；游资资金净流入3790.07万元，占总成交额8.58%；散户资金净流入2951.22万元，占总成交额6.68%。
本报告期末总资产为677,419,749,743元，较上年度末增长0.9%；归属于上市公司股东的净资产为171,445,926,770元，较上年度末增长1.7%。本报告期实现营业收入201,363,902,351元，同比增长0.6%；利润总额11,224,380,973元，同比下降36.6%；归属于上市公司股东的净利润为4,138,833,223元，同比下降34.8%；扣除非经常性损益后的净利润为3,533,868,620元，同比下降36.7%。经营活动产生的现金流量净额为33,278,997,676元，同比增长13.6%。加权平均净资产收益率为2.41%，基本每股收益和稀释每股收益均为0.133元/股，均较上年同期下降。董事会决议通过利润分配预案，因联通红筹公司未派发2026年度中期股息，本公司不派发中期股息。
2026年8月18日召开第八届董事会第二十八次会议，审议通过《关于2026年半年度报告的议案》《关于工资总额管理相关事项的议案》《中国联通穿透式监管实施方案》《2026年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告》《关于聘任公司高级副总裁的议案》《公司粤港澳大湾区枢纽（韶关）DC4、DC5相关建设事项》以及修订《公司章程》《股东会议事规则》《董事会秘书工作细则》和制定《董事、高级管理人员离职管理制度》等多项议案。会议决议均获全票通过，部分议案需提交股东会审议。
公司对《公司章程》《股东会议事规则》《董事会秘书工作细则》进行修订，并制定《董事、高级管理人员离职管理制度》。《公司章程》和《股东会议事规则》涉及股东表决权、中小投资者权益保护、累积投票制及股东权利征集等内容调整。修订后的制度将提交公司股东会审议，审议通过后生效。
联通集团财务有限公司持有合法《营业执照》和《金融许可证》，内部控制制度较为完整，治理结构清晰，风险管理三道防线有效运作。截至2026年6月30日，资产总额为5,950,247.68万元，所有者权益691,852.22万元，净利润15,666.62万元，各项监管指标符合《企业集团财务公司管理办法》要求。中国联通在财务公司存款余额约4,726,398.72万元，贷款余额为0。财务公司未发生重大风险事件，未受行政处罚。
截至2026年6月，连接用户累计到达数为131,080.1万户，其中5G网络用户达24,850.5万户，物联网终端连接数为77,260.8万户。算力方面，联通云机构产业大客户数为49.1万户，云智产品付费用户数达11,649.3万户。当月智慧客服智能服务占比为85.9%，客户诉求解决满意率为96.0%。安全业务机构产业大客户数为47.7万户。公告提示上述数据为内部统计，可能存在与定期报告差异，不构成对未来经营的预测或保证。
2026年8月18日召开第八届董事会第二十八次会议，审议通过聘任邱宝华先生为公司高级副总裁的议案。该议案已经董事会提名委员会事前审议通过。邱宝华先生，1977年9月生，工程硕士，中共党员，现任中国联合网络通信集团有限公司副总经理、党组成员，中国联合网络通信（香港）股份有限公司高级副总裁，中国联合网络通信有限公司董事及高级副总裁。
公司制定《董事、高级管理人员离职管理制度》，规范董事、高级管理人员因任期届满未连任、主动辞任、被解除职务或其他原因离职的情形。明确离职生效时间、工作交接、离任审计、公开承诺继续履行、忠实义务和保密义务的延续等内容。规定离职后六个月内不得转让所持股份，任期内及任期届满后六个月内每年减持不超过持股总数的25%。制度由董事会审议通过后生效。
公司制定《董事会秘书工作细则》，明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、股权管理、公司治理机制建设等工作。董事会秘书由董事会聘任，需具备五年以上相关工作经验，符合法律法规及上交所规定的任职条件。公司解聘董事会秘书需有充分理由，并及时公告。董事会秘书不得兼任总裁、财务负责人等职务，公司应为其履职提供保障。本细则自董事会审议通过后生效，原细则废止。
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