截至2026年8月17日收盘，万兴科技(300624)报收于55.64元，上涨1.42%，换手率4.54%，成交量7.77万手，成交额4.26亿元。
8月17日主力资金净流出1459.8万元，占总成交额3.42%；游资资金净流出317.94万元，占总成交额0.75%；散户资金净流入1777.74万元，占总成交额4.17%。
万兴科技第五届董事会第九次会议审议通过《2026年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2026年员工持股计划管理办法》及提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜的议案；董事林倩晖、张铮因参与本计划回避表决；上述议案尚需提交公司股东大会审议；会议同时审议通过关于召开2026年第一次临时股东大会的议案，定于2026年9月3日召开。
董事会薪酬与考核委员会核查确认：公司具备实施员工持股计划的主体资格；员工持股计划已通过职工代表大会征求意见，内容符合监管规定；参与人员符合条件，主体资格合法有效；该计划有助于建立激励约束机制，未损害公司及股东利益，无强制摊派情形。
万兴科技集团股份有限公司将于2026年9月3日召开2026年第一次临时股东会，现场会议地点为深圳市南山区海天二路软件产业基地5栋D座3楼；审议《2026年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2026年员工持股计划管理办法》及授权董事会办理相关事宜三项议案；股权登记日为2026年8月28日；采用现场表决与网络投票相结合方式，网络投票通过深交所交易系统和互联网投票系统进行；关联股东需回避表决。
员工持股计划参加对象为公司董事、高管及管理干部、专家等不超过130人；资金来源为公司计提的专项激励基金，总额不超过1,800.00万元；通过非交易过户方式受让公司回购股份不超过32.7929万股，受让价格为54.89元/股；持股计划存续期不超过60个月，法定锁定期12个月；份额分三期解限，分别在股票过户满12、24、36个月后解限30%、40%、30%；计划不导致公司控制权变更。
员工持股计划参加对象不超过130人，包括董事、高管及管理干部、专家等；资金来源为公司计提的专项激励基金，总额不超过1,800.00万元；通过二级市场回购股份以非交易过户方式受让股份不超过32.7929万股，受让价格为54.89元/股；持股计划存续期不超过60个月，法定锁定期12个月；份额分三期解限，分别在股票过户后满12、24、36个月；本计划不涉及杠杆资金，经股东会审议通过后实施。
员工持股计划参加对象为公司董事、高管及管理干部、专家等不超过130人；计划存续期为60个月，标的股票锁定期12个月，分三批次解限，分别在满12、24、36个月后解限30%、40%、30%；设立持有人会议为最高权力机构，管理委员会负责日常管理；持有人须满足个人绩效考核要求，考核结果为C级及以上方可获得对应份额，D级或离职等情形将被取消资格；计划资产独立，不得用于担保或偿还债务。
万兴科技是中国数字创意软件领域产品覆盖面广、营收体量大、全球化程度高的A股上市公司，业务覆盖200多个国家和地区，全球累计活跃用户突破20亿，已打造万兴喵影、万兴剧厂、万兴脑图（原亿图脑图MindMaster）、万兴图示（原亿图图示）等明星产品。近年来，万兴科技持续加码推进“创意平权”与AIGC产品的产业化落地，并通过“布局上游大模型推创作工具投内容制作方”组合拳布局AI漫剧，成为业内少数能提供“从模型到成片”全栈能力的解决方案提供商。
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