截至2026年8月14日收盘，ST云城(600239)报收于1.41元，下跌1.4%，换手率0.62%，成交量9.9万手，成交额1402.57万元。
8月14日主力资金净流出198.4万元，占总成交额14.14%；游资资金净流入106.42万元，占总成交额7.59%；散户资金净流入91.98万元，占总成交额6.56%。
2026年8月13日召开第十一届董事会第四次会议，应到董事7名，实到7名，会议合法有效。审议通过《关于以实物资产接受股东补偿的议案》，该议案已由董事会审计委员会审议通过；审议通过《关于修订公司两项基本管理制度的议案》，同意修订《风险内控合规管理制度》和《董事会专门委员会实施细则》，相关制度修订已由审计委员会、战略及风险管理委员会、薪酬与考核委员会审议通过。所有议案均获全票通过。
2026年8月14日公告，公司通过定向减资及接受股东补偿方式退出昆明七彩云南城市建设投资有限公司。因云南凤宇置业有限公司及四川省清凤现代房地产开发有限责任公司未能全额支付22,373.26万元补偿金，各方协商采用以债抵债及以物抵债方式清偿：凤宇公司以其对七彩公司享有的22,372.76万元债权抵偿等额补偿金，七彩公司以其开发的位于昆明市晋宁区古滇未来城、价值22,372.36万元的资产进行抵债，差额以现金补足。该方案已获董事会审议通过，交易不构成关联交易或重大资产重组。
公司制定董事会战略及风险管理委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会实施细则，明确各委员会在战略发展、董事及高管选任、财务审计与内部控制、薪酬考核等方面的职责权限、组成人员、决策程序及议事规则。所有细则自董事会审议通过之日起生效，解释权归公司董事会。
公司发布《风险内控合规管理制度（2026版）》，明确风险管理、内部控制与合规管理协同机制。制度涵盖总则、组织机构职责、一体化管理策略、管理重点、保障措施及信息化建设等内容；确立目标为保证经营合法合规、资产安全、财务信息真实完整、提高经营效率、促进战略实现；适用于公司本部，全资及控股子公司参照执行。建立由党委、董事会、经理层、风控管理部及各部门组成的三级管理架构，明确合规委员会、首席合规官职责；推行风险评估、内部控制活动、合规审查与评价机制；强化重点领域、环节和人员的合规管理；建立合规承诺、举报、整改、考核等保障机制，并推进信息化建设。
公司通过公开挂牌方式出售多家子公司股权，构成重大资产重组及关联交易。截至公告日，9家标的公司已完成工商变更登记，宁波银泰、北京房开2家尚未完成。公司已将上述两家公司股权管理权转移给受让方，不再为控股股东。本次重组程序合法合规，后续将推进工商变更工作。
公司披露2022年重大资产重组进展，截至公告日无实质进展。公司已通过公开挂牌方式出售14家下属公司股权，受让方为云南柏丰企业管理（集团）有限公司和控股股东康旅集团下属康源公司。已收回12家标的公司的全部股权款和债权款，合计约52.02亿元，并完成部分公司股权交割。其中10家公司已完成工商变更登记，台州商业、杭州西溪等4家公司尚未完成工商变更，海南天利发展、宁波奉化未完成股权交割。公司声明已将台州商业、杭州西溪的管理权转移给受让方，不再为控股股东。
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