首页 - 股票 - 数据解析 - 董秘互动 - 正文

百胜智能:2025年公司在岗员工小幅下降0.32%

证券之星消息,百胜智能(301083)08月14日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问:人才作为企业核心无形资产,员工数量、人均营收的变动直接影响公司整体竞争力。研读贵司2024至2025年年报,在岗员工同比下降0.32%,人均营业收入同步下滑12.46%。想厘清指标双双下滑的多重诱因,区分是外部市场萎缩、业务收缩,还是内部组织优化、成本上涨、技术升级等因素。想确认下一经营年度是否将继续压缩用工。恳请年报细化人力投入明细,同步披露公司为提升人均创收、留住骨干员工的措施。

百胜智能回复:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注。关于员工数量及人均营收变动:2025 年公司在岗员工小幅下降 0.32%,主要系组织架构优化、部分岗位自动化替代及自然减员等综合因素所致,并非业务收缩。人均营收下滑 12.46%,主要受行业市场需求整体承压、产品价格调整及收入结构变化影响,具有阶段性特征。关于用工规划:公司下一经营年度将根据业务发展需要动态调整人员配置,重点加大研发、销售等核心岗位投入,不会盲目压缩用工规模。关于人力投入披露及提效留才举措:公司持续优化薪酬激励体系,推进绩效考核与人才梯队建设,通过技术赋能提升人均效能。后续将在定期报告中持续完善相关信息披露。

本文数据来源于深圳证券交易所互动易,仅供参考不构成投资建议。

责任编辑:陈思雨

APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示百胜智能行业内竞争力的护城河较差,盈利能力一般,营收成长性较差,综合基本面各维度看,估值偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-