截至2026年8月11日收盘，老百姓(603883)报收于14.01元，上涨9.97%，涨停，换手率4.28%，成交量32.45万手，成交额4.46亿元。
8月11日主力资金净流入1.27亿元，占总成交额28.58%；游资资金净流出4951.8万元，占总成交额11.1%；散户资金净流出7793.04万元，占总成交额17.47%。
参加对象为公司董事（不含独立董事）、高级管理人员及中层管理人员、核心骨干，总人数不超过113人，其中董事及高管3人；资金来源为员工合法薪酬及自筹资金；股份来源为公司从二级市场回购的A股普通股；拟通过非交易过户方式受让不超过455.41万股，占总股本0.60%，受让价格为6.37元/股；持股计划存续期60个月，锁定期分两期，分别于19个月和31个月后各解锁50%；公司层面业绩考核以2025年净利润为基数，2027年增长不低于75%，2028年增长不低于100%。
董事会提名、薪酬与考核委员会认为两项计划制定流程和内容符合法律法规及《公司章程》规定，未侵犯公司及全体股东利益；公司具备实施主体资格，激励对象范围合法合规，不存在提供财务资助、强制员工参与等情形；同意将相关事项提交董事会及股东大会审议。
2026年8月10日召开第五届董事会第十五次会议，审议通过豁免本次董事会通知期限；同意以集中竞价交易方式回购股份用于未来实施员工持股计划；审议通过《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法；审议通过《公司2026年员工持股计划（草案）》及其管理办法；提请股东大会授权董事会办理相关事宜；审议通过召开2026年第一次临时股东大会的议案。
2026年8月26日召开2026年第一次临时股东大会，采用现场投票与网络投票相结合方式，股权登记日为2026年8月21日；审议《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《公司2026年员工持股计划（草案）》及其摘要等议案；议案1至3为特别决议议案，关联股东需回避表决；网络投票通过上海证券交易所系统进行；现场会议地点为湖南省长沙市开福区青竹湖路808号15楼会议室。
2026年8月10日召开2026年第一次职工代表大会，审议通过《关于〈公司2026年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》和《关于〈公司2026年员工持股计划管理办法〉的议案》；职工代表认为该计划符合法律法规，不存在损害公司及股东利益的情形，有助于完善公司治理结构、建立激励约束机制、促进公司持续健康发展；会议召集、召开及决议合法有效。
本次员工持股计划参加对象为公司董事（不含独立董事）、高级管理人员及中层管理人员、核心骨干，合计不超过113人；资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等；股份来源为公司从二级市场回购的A股普通股；存续期为60个月，锁定期届满后分批解锁；已获董事会及职工代表大会审议通过，尚需提交股东大会审议；湖南启元律师事务所认为本次员工持股计划符合相关法律法规规定。
本期员工持股计划参加对象为公司董事（不含独立董事）、高级管理人员及中层管理人员、核心骨干，合计不超过113人，其中董事及高管3人；资金来源为员工合法薪酬及自筹资金；股份来源为公司从二级市场回购的A股普通股；拟通过非交易过户方式受让不超过455.41万股，占公司总股本0.60%，受让价格为6.37元/股；持股计划存续期为60个月，锁定期分两期，分别在19个月和31个月后各解锁50%；公司层面业绩考核以2025年净利润为基数，2027年增长不低于75%，2028年增长不低于100%。
考核范围包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干；考核分为公司层面和个人层面；公司层面以2025年净利润为基数，2027年净利润增长率不低于75%，2028年不低于100%；个人层面根据绩效考核结果确定解除限售比例；未达标部分由公司回购注销；考核结果由薪酬委员会组织评定并应用。
计划参与人数不超过113人，其中董事及高管3人；拟受让公司回购股份不超过455.41万股，占总股本0.60%，受让价格为6.37元/股；资金来源于员工合法薪酬及自筹资金；存续期为60个月，锁定期分两期，每期解锁50%；业绩考核目标为2027年、2028年净利润较2025年基数分别增长不低于75%、100%。
拟授予限制性股票总数978.29万股，占公司总股本1.29%，其中首次授予884.44万股，预留93.85万股；股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股；授予价格为6.37元/股；激励对象不超过230人，包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干；本激励计划有效期最长不超过60个月；已由董事会审议通过，尚需提交股东大会审议。
拟授予限制性股票978.29万股，占公司总股本1.29%，其中首次授予884.44万股，预留93.85万股；激励对象为董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干，共计230人；授予价格为6.37元/股；股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股；本计划有效期60个月，限售期分别为19个月和31个月；业绩考核目标以2025年净利润为基数，2027年增长不低于75%，2028年增长不低于100%。
首次授予激励对象共978.29万股限制性股票，其中万鑫获授590.35万股，占授予总数60.35%；预留部分93.85万股，占9.59%；激励对象不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。
拟向激励对象授予978.29万股限制性股票，约占公司股本总额1.29%，其中首次授予884.44万股，预留93.85万股；授予价格为6.37元/股；激励对象不超过230人，包括董事、高管、中层管理人员及核心骨干；限售期最长31个月，分两期解除限售，各解除50%；业绩考核以2025年净利润为基数，2027年增长不低于75%，2028年增长不低于100%。
拟以集中竞价交易方式回购股份，回购金额不低于4000万元且不超过8000万元，资金来源为自有资金或自筹资金；回购价格不超过18.08元/股；回购期限为董事会审议通过之日起不超过12个月；回购股份拟用于员工持股计划；若36个月内未实施完毕，未使用部分将依法注销；公司董事、高管、控股股东及持股5%以上股东未来3个月至6个月暂无减持计划；回购可能存在因股价超限价、市场变化或员工持股计划未能实施等导致方案无法完全执行的风险。
投资者： ，请你们及时在公司邮箱中回复投资者关于股东人数的问题。谢谢
董秘： 尊敬的投资者您好，您询问的股东户数问题已在邮件中回复，请注意查收。感谢您的关注！
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），仅供参考不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
