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柳钢股份:自2023年起系统推进人员结构优化

证券之星消息,柳钢股份(601003)08月11日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问:请问面对本轮行业下行,公司是否会借鉴以往国企优化人员结构的经验,通过鼓励内退等方式推进降本增效,同时进一步提升生产效率、在产线加大机器人等智能化改造投入,以增强企业抗风险能力?当前行业竞争极为残酷,也希望管理层能拿出更有力、更果断的改革举措,带领公司平稳渡过危机、实现持续健康发展。

柳钢股份回复:您好!感谢您的建议。面对行业深度调整周期,公司自2023年起系统推进人员结构优化,通过全员竞聘上岗等方式,持续盘活人力资源、压降冗员。同时,坚定加快“智改数转”,通过机械化换人、自动化减人,以技术优势对冲成本压力。公司将以更果断的系统性改革,全力稳经营、提质效。谢谢!

本文数据来源于上海证券交易所e互动,仅供参考不构成投资建议。

责任编辑:刘浩然

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