截至2026年8月7日收盘,德林海(688069)报收于38.67元,上涨0.55%,换手率2.3%,成交量3.6万手,成交额1.4亿元。
8月7日主力资金净流入587.32万元,占总成交额4.2%;游资资金净流入15.82万元,占总成交额0.11%;散户资金净流出603.14万元,占总成交额4.32%。
本次激励计划首次授予激励对象共38名,其中2名因离职丧失资格,1名自愿放弃,实际可归属激励对象为35名;该35名激励对象符合相关法律法规及激励计划规定的条件,主体资格合法有效,归属条件已成就;同意为其办理归属手续,对应可归属限制性股票数量为1,192,086股。
因实施2025年度利润分配及资本公积转增股本,对公司2025年限制性股票激励计划授予价格由11.22元/股调整为7.66元/股,授予数量由3,372,696股调整为4,721,775股;作废3名离职或放弃权益及19名绩效不达标激励对象已获授但尚未归属的限制性股票合计450,815股;同意向37名激励对象授予预留部分限制性股票896,892股,授予价格为7.66元/股;首次授予部分第一个归属期归属条件已满足,35名激励对象可归属1,192,086股;部分议案将提交股东大会审议;公司将于2026年8月26日召开临时股东大会。
因公司已完成2025年年度利润分配及资本公积转增股本方案,本次作废符合《上市公司股权激励管理办法》及《激励计划》相关规定;同意作废450,815股已授予但尚未归属的限制性股票。
公司将于2026年8月26日召开2026年第一次临时股东会,采取现场投票与网络投票相结合方式;审议《关于调整公司2025年限制性股票激励计划授予价格和数量的议案》《关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》,均为特别决议议案,涉及中小投资者单独计票及关联股东回避表决;股权登记日为2026年8月19日,登记时间为2026年8月20日。
2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已成就;授予价格为7.66元/股;35名激励对象可归属限制性股票数量合计1,192,086股,约占公司当前总股本的0.7611%;归属股份来源于公司从二级市场回购的A股普通股股票;公司层面业绩已达到考核目标,2025年营业收入为57,414.58万元,剔除股份支付费用后的净利润为10,493.59万元。
因2025年年度权益分派实施,授予价格由11.22元/股调整为7.66元/股,授予数量由3,372,696股调整为4,721,775股;首次授予部分第一个归属期归属条件已成就,35名激励对象可归属1,192,086股;作废450,815股已授予但未归属的限制性股票;向37名激励对象授予预留部分896,892股。
因权益分派实施,预留授予价格由11.42元/股调整为7.66元/股,预留授予数量由640,637股调整为896,892股;预留授予日为2026年8月6日,授予对象共37人,包括公司董事、高管及核心技术人员等;归属安排分为两个归属期,各归属50%;公司及激励对象均符合授予条件。
2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已成就;本次可归属限制性股票数量为1,192,086股,占公司当前股本总额的0.7611%,涉及激励对象35人,授予价格为7.66元/股,股份来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票;公司层面2025年度营业收入和净利润均达到考核目标;本次归属尚需提交公司股东会审议。
因实施2025年年度利润分配及资本公积转增股本方案,授予价格由11.22元/股调整为7.66元/股;已获授但尚未归属的限制性股票总数由3,372,696股调整为4,721,775股,其中首次授予部分由2,732,059股调整为3,824,883股,预留授予部分由640,637股调整为896,892股;本次调整尚需提交公司股东会审议。
因2名激励对象离职、1名激励对象自愿放弃权益,合计作废185,119股;因19名激励对象个人绩效考核不达标,作废265,696股;本次共作废450,815股限制性股票;作废后,首次激励对象人数由38人变更为35人。
激励对象均符合《管理办法》及相关法律法规规定,不存在不得成为激励对象的情形;激励对象不包括公司实际控制人、独立董事及持股5%以上股东的关联人;均为公司董事、高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员及业务骨干,且与公司存在聘用或劳动关系;拟向37名激励对象授予896,892股,授予价格为7.66元/股,预留授予日为2026年8月6日。
于2026年8月6日向37名激励对象授予预留部分限制性股票896,892股,占公司总股本的0.57%,授予价格为7.66元/股;本次授予的股票为第二类限制性股票,股票来源为公司从二级市场回购或定向发行;归属安排分为两个归属期,分别在授予日起12个月和24个月后归属,每次归属50%。
预留授予限制性股票总量为896,892股,占公司股本总额的0.57%;激励对象包括副董事长、董事、总经理、核心技术人员、中层管理人员及业务骨干共37人;其中中层管理人员及业务骨干26人合计获授457,468股,占授予总数的51.01%;所有激励对象获授股票数量均未超过公司总股本的1%,预留股份分配后公司无剩余预留股份。
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