截至2026年8月7日收盘，润禾材料(300727)报收于28.52元，下跌0.35%，换手率1.75%，成交量2.83万手，成交额8049.11万元。
8月7日主力资金净流出607.71万元，占总成交额7.55%；游资资金净流出61.17万元，占总成交额0.76%；散户资金净流入668.88万元，占总成交额8.31%。
董事会薪酬与考核委员会确认2025年限制性股票激励计划预留授予日为2026年8月7日；激励对象共29名，均为公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干等在职员工，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人；同意以13.70元/股向其授予63.90万股第二类限制性股票。
审议通过三项议案：一是因实施2025年度利润分配，将2025年限制性股票激励计划授予价格由14.00元/股调整为13.70元/股；二是确定以13.70元/股向29名激励对象预留授予63.90万股第二类限制性股票，剩余17.60万股不再授予；三是同意公司及子公司使用不超过2亿元自有资金购买短期低风险、流动性好的理财产品及国债逆回购，额度内资金可滚动使用，有效期为董事会审议通过之日起一年。
审议通过使用不超过2亿元自有资金购买短期低风险、流动性好、安全性高的理财产品及国债逆回购，期限为董事会审议通过之日起一年，资金可滚动使用；投资不影响公司正常经营；公司与相关金融机构无关联关系，已制定风险控制措施并履行信息披露义务。
因实施2025年度利润分配（每股派息0.30元），授予价格由14.00元/股调整为13.70元/股；确定2026年8月7日为预留授予日，向29名激励对象授予63.90万股第二类限制性股票，剩余17.60万股不再授予；本次调整与授予已履行必要程序，符合相关法规及激励计划规定。
确定向2025年限制性股票激励计划29名激励对象预留授予63.90万股第二类限制性股票，授予日为2026年8月7日，授予价格由14.00元/股调整为13.70元/股；预留授予完成后，剩余17.60万股不再授予并自动失效；公司及激励对象均未发生不得授予的情形，授予条件已成就；预留部分归属安排为两个归属期，各归属50%。
激励对象共计30人获授第二类限制性股票63.90万股，占预留授予权益总量的100%，占公司股本总额的0.35%；其中柴寅初获授21.00万股（占比32.86%），徐小骏获授3.00万股（占比4.69%），皮碧荣获授2.00万股（占比3.13%），其余26名核心管理人员及骨干人员合计获授37.90万股（占比59.31%）；所有激励对象累计持股均未超过公司总股本的1%。
因实施2025年度利润分配方案（每10股派发现金股利3.00元含税），根据激励计划规定，授予价格由14.00元/股调整为13.70元/股；本次调整系因权益分派所致，符合相关法律法规及公司激励计划的规定，无需提交股东大会审议，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。
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