首页 - 股票 - 数据解析 - 每周复盘 - 正文

每周股票复盘:赛分科技(688758)半年度净利预增80%-110%

来源:证券之星复盘 2026-08-09 01:58:12

截至2026年8月7日收盘,赛分科技(688758)报收于28.97元,较上周的22.15元上涨30.79%。本周,赛分科技8月7日盘中最高价报29.29元,股价触及近一年最高点。8月3日盘中最低价报21.9元。赛分科技当前最新总市值120.65亿元,在化学制药板块市值排名43/149,在两市A股市值排名1551/5205。

本周关注点

  • 【业绩披露要点】赛分科技预计2026年半年度净利润同比增长80%到110%。
  • 【交易信息汇总】8月7日赛分科技发生一笔成交金额1412.5万元的大宗交易。
  • 【公司公告汇总】赛分科技向22名激励对象首次授予95.47万股限制性股票,授予价格为12.32元/股。

交易信息汇总

8月7日赛分科技发生1笔大宗交易,成交金额1412.5万元。
8月6日赛分科技发生1笔大宗交易,成交金额782.7万元。

公司公告汇总

苏州赛分科技股份有限公司预计2026年半年度实现营业收入25,570万元到28,310万元,同比增长40%到55%;归属于母公司所有者的净利润为9,660万元到11,270万元,同比增长80%到110%;扣除非经常性损益后的净利润为9,320万元到10,930万元,同比增长100%到135%。业绩增长主要得益于工业纯化板块快速发展、项目储备丰富以及费用率下降。该预告未经注册会计师审计。

苏州赛分科技股份有限公司于2026年8月5日召开第二届董事会2026年第七次会议,审议通过《关于向激励对象首次授予2026年限制性股票的议案》。董事会确定首次授予日为2026年8月5日,授予价格为12.32元/股,向22名激励对象首次授予95.47万股第二类限制性股票。本次授予在公司2026年第一次临时股东大会对董事会的授权范围内,无需提交股东大会审议。

北京海润天睿律师事务所就苏州赛分科技股份有限公司2026年第一次临时股东会的召集、召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果等事项出具法律意见书。本次股东会于2026年8月5日以现场和网络投票方式召开,审议通过了《关于公司〈2026年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》等三项议案。律师认为本次股东会的召集、召开程序及表决结果合法有效。

苏州赛分科技股份有限公司于2026年8月5日召开2026年第一次临时股东会,审议通过《2026年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东会授权董事会办理相关事宜的议案。三项议案均为特别决议议案,已获出席会议股东所持表决权的2/3以上通过,其中中小投资者表决情况已单独计票。会议由董事会召集,董事长主持,表决程序和结果合法有效。北京海润天睿律师事务所对本次会议出具了法律意见书,认为会议召集、召开程序及表决结果合法有效。

北京海润天睿律师事务所认为,赛分科技2026年限制性股票激励计划首次授予事项的授予日确定、授予对象、授予数量及价格等均符合相关规定,公司及激励对象均未发生不得实施股权激励的情形,授予条件已满足,本次授予合法有效,公司尚需履行信息披露义务。

苏州赛分科技股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单,共计22名激励对象获授95.47万股限制性股票,占本激励计划拟授出全部权益数量的80.84%,占公司股本总额的0.23%。其中孙克获授12.48万股,朱照锦获授9.36万股,王中蕾获授6.24万股,其余19名为公司及其他子公司核心员工合计获授67.39万股。预留部分为22.6239万股,占授出权益总量的19.16%。激励对象不包括独立董事及外籍员工。

苏州赛分科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会确认,本次激励对象均符合相关法律法规及公司规定,不存在不得成为激励对象的情形,名单与股东大会批准的一致,同意以12.32元/股的价格向22名激励对象首次授予95.47万股限制性股票,授予日为2026年8月5日。

苏州赛分科技股份有限公司对2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人在自查期间(2026年1月21日至2026年7月20日)买卖公司股票情况进行了自查。经核查,仅1名内幕信息知情人之配偶在此期间存在买卖公司股票行为,其余核查对象无买卖行为。公司确认该交易行为系基于公开信息和个人判断,未利用内幕信息。自查期间未发现内幕交易行为,所有核查对象行为符合相关规定。

苏州赛分科技股份有限公司于2026年8月5日召开董事会,确定向22名激励对象首次授予95.47万股限制性股票,授予价格为12.32元/股,股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。本次授予的限制性股票将在授予日起12个月后分三期归属,归属比例分别为30%、30%、40%。公司未发生不得实施股权激励的情形,激励对象均符合相关规定。董事会薪酬与考核委员会对激励对象名单及授予条件发表同意意见。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),仅供参考不构成投资建议。

APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示赛分科技行业内竞争力的护城河良好,盈利能力一般,营收成长性优秀,综合基本面各维度看,估值偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-