首页 - 股票 - 数据解析 - 董秘互动 - 正文

柳 工:自2019年以来,公司股权激励已形成常态化的机制

证券之星消息,柳 工(000528)08月06日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问:公司股权激励都审批了快2年怎么还没推出来?如果管理层不好推,建议要有格局、先给员工实施。

柳 工回复:您好!感谢您的建议!自2019年以来,公司股权激励已形成常态化的机制,确保持续保持对核心员工的长效激励。公司将根据股权激励项目进展情况及时履行信息披露义务。谢谢!

本文数据来源于深圳证券交易所互动易,仅供参考不构成投资建议。

相关 ETF

fundfundfundfund

责任编辑:刘浩然

APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示柳 工行业内竞争力的护城河良好,盈利能力一般,营收成长性良好,综合基本面各维度看,估值偏低。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-