截至2026年8月5日收盘，西南证券(600369)报收于4.19元，下跌0.48%，换手率0.47%，成交量31.41万手，成交额1.32亿元。
8月5日主力资金净流出414.13万元，占总成交额3.15%；游资资金净流入911.19万元，占总成交额6.92%；散户资金净流出497.07万元，占总成交额3.78%。
8月5日召开第十届董事会第二十七次会议，审议通过：增补李军为第十届董事会董事（尚需提交股东会审议）；聘任李军为公司总经理，任期至本届董事会届满；通过《董事、高级管理人员离职管理规定》；同意购买董事、高级管理人员责任保险（尚需提交股东会审议）；修订《募集资金管理规定》（尚需提交股东会审议）；决定召开2026年第三次临时股东会。
2026年第三次临时股东会定于8月24日14时30分在重庆市江北区金沙门路32号西南证券总部大楼402会议室召开，采用现场与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行，时间为当日交易时段；股权登记日为8月17日；审议《关于增补公司第十届董事会董事的议案》《关于购买董事、高级管理人员责任保险的议案》《关于修订公司募集资金管理办法的议案》，其中议案1和3对中小投资者单独计票。
8月5日董事会审议通过聘任李军为公司总经理，任期自董事会审议通过之日起至第十届董事会届满；同日，李军因职务调整辞去职工董事、风险控制委员会委员职务，辞职报告即日生效；董事会已增补其为第十届董事会董事候选人，尚需提交股东会审议；李军将继续担任公司党委副书记、总经理等职务，无未履行完毕的公开承诺。
公司制定《董事、高级管理人员离职管理规定》，明确因任期届满、辞职、解任等原因离职的程序、持续义务及责任追究机制；要求离职人员履行忠实义务、保密义务及不竞争义务，继续履行未完成的公开承诺，并配合离任审计；擅自离任造成损失的，应承担赔偿责任。
公司依据相关法律法规及公司章程制定《募集资金管理规定》，明确募集资金专户存储、专款专用，不得擅自改变用途，应主要用于主营业务；须真实、准确、完整披露使用情况，出现重大异常应及时公告；董事会持续监督存放与使用，内部审计部门每半年检查一次；会计师事务所每年出具鉴证报告，保荐人或独立财务顾问出具专项核查报告。
投资者： 董秘你好，做大做强西部直辖重庆的金融，2026年3月初重庆国资委早就通过了增发事宜，而上交所一直显示没有受理，为何公司迟迟没有上报递材料或其他什么原因？E互动为何迟迟不回复投资者？
董秘： 尊敬的投资者，您好！公司严格遵循监管相关要求，规范有序推进有关工作。目前，公司已按规定履行披露义务，相关内容请以公司发布于上海证券交易所的公开信息为准。感谢关注！
投资者： 董秘好，据上交所2026年7月协议回购出资人名单，西南证券（资管）入选，可接受央企次级债、ABS等质押。公司定增预案拟投9亿于资管业务。请问资管作为协议回购出资人的逆回购敞口，是否纳入公司统一风控及授信集中度管理？定增资金注入前后，资管该项业务有无质押券违约处置及关联交易隔离预案？请依据已披露制度答复。
董秘： 尊敬的投资者，您好！公司遵循中国证监会和上交所相关规则要求，构建并持续优化资管业务管控体系，规范有序开展相关业务授信、集中度等事项的管理，建立相关违约处置、关联交易管理等机制，切实保障前述业务的持续规范运营发展。当前，公司资管业务基于市场化原则，可开展国债、地方债、政策性金融债、政府支持机构债券、债券评级AAA的公司债券（含公开发行、非公开发行），以及年内评级无下调且评级展望无负面的央企次级债、资产支持证券、AA及其以上城投或国企产业债等的债券质押式协议回购业务。感谢关注！
投资者： 董秘好，公司《负责人与高管薪酬绩效管理规定》及历次回复，始终未将股价、市值、股东回报、破净修复写入高管考核，仅称“纳入考核”却无指标清单。按《市值管理指引》，董高薪酬应与市场发展及可持续发展匹配；《治理准则》亦要求薪酬与经营业绩相匹配。公司推60亿定增前，是否计划修订制度将市值管理成效设为绩效权重？请披露当前薪酬办法中市值类指标占比及追索扣回触发情形，勿再以“重视市值管理”模板答复。
董秘： 尊敬的投资者，您好！公司坚持合规经营，持续优化完善内部制度体系建设，推进公司高质量发展。公司严格履行信息披露法定职责，相关内容请以公司发布于上海证券交易所的公开信息为准。感谢关注！
投资者： 董秘您好，本人此前多次提问未获清晰正面解答，再次正式问询：大股东多次参与定增、持续享有分红；但股价持续低迷、低于历次定增成本、填权落空时，从未二级市场增持。请说明两套操作对应的资金规划与投资逻辑。若看好公司，为何不在价位更低的二级市场增持，两套判断标准如何统一？是否有意借助定增折价获取股权、回避二级市场增持？请勿仅笼统回复 “股东自主决策”，恳请给出具体正面解释。
董秘： 尊敬的投资者，您好！大股东对公司发展给予长期支持，助力构建公司高质量发展的稳健基础。公司严格履行信息披露法定职责，相关内容请以公司发布于上海证券交易所的公开信息为准。感谢关注！
投资者： 董秘好，公司年报称分红让股东有获得感。以本次10派0.76元为例，个人股东持股不足1年须缴10%–20%红利税，且卖出时由券商代扣；股价除息下调，成本被动下移，账面浮亏叠加未来卖股扣税，中小股东实际到手大打折扣。监管重申分红应与市值管理、股东回报挂钩，请说明：分红不填权，破净边缘横跳状态下机械分红是否变相侵蚀股东利益？定增前如此分红逻辑何在？请正面回应。
董秘： 尊敬的投资者，您好！公司积极响应监管号召，通过一年多次现金分红切实回报广大投资者，2024年度、2025年度的累计现金分红分别占该年度归属于母公司股东净利润的80%、60%以上。感谢关注！
投资者： 董秘你好，根据公告，请详细表述公司2026年中期的分红计划；目前证劵行业普遍业绩大涨，估值几乎在历史最低位附近，截至目前有8家证券公司公布回购增持方案，公司做为大西南重庆直辖市核心的金融机构，股价一直在净资产徘徊，严重不利于国有资产的增值保值，请问公司有无增持回购计划？有什么具体措施提升未来业绩，做大做强跻身千亿市值？
董秘： 尊敬的投资者，您好！公司坚持在提升公司质量基础上规范开展市值管理工作，致力为广大投资者提供良好的长期回报。经2026年5月20日公司2025年年度股东会决议，同意授权公司董事会根据相关监管规定和《公司章程》，在符合中期利润分配的条件下，制定和实施公司2026年中期利润分配方案，中期派发现金红利总额不超过公司2026年相应期间归属于母公司股东的净利润。感谢关注！
投资者： 尊敬的董秘及高管，西南证劵3月初公告，关于2026定增已经获得重庆国资委批复，经查询得知目前上交所还没受理记录，请问进度太慢的原因或者相关人员的懒政？另，2026年3月底公告提到2026年中期利润分配授权公告，具体内容是什么，请明确公示？
董秘： 尊敬的投资者，您好！2026年3月，公司收到重庆市国资委出具的《关于同意西南证券股份有限公司向特定对象增发股份的批复》，公司严格遵循监管相关要求，规范有序推进有关工作，并按规定履行披露义务。根据《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》的相关规定，为提高公司2026年中期利润分配决策效率，经2026年5月20日公司2025年年度股东会决议，同意授权公司董事会根据相关监管规定和《公司章程》，在符合中期利润分配的条件下，制定和实施公司2026年中期利润分配方案，中期派发现金红利总额不超过公司2026年相应期间归属于母公司股东的净利润。感谢关注！
投资者： 董秘好，公司称“抓提升之年”含市值管理，却无回购增持等实质动作。结合定增扩股摊薄、股价长期低迷，反复在破净边缘横跳，监管明确要求“市值管理与股东回报挂钩”。请问：定增后是否制定股价修复目标？为何不履行《上市公司市值管理指引》要求的回购/增持义务？如何保障中小股东不被持续稀释？请正面回应。
董秘： 尊敬的投资者，您好！本次定增相关情况请以公司已披露的公告为准。感谢关注！
投资者： 董秘好，公司薪酬考核未绑定股价、市值、破净修复，监管明确要求上市公司建立“市值管理+股东回报”机制。定增后股本扩张，若管理层无市值考核约束，如何保障中小股东利益？请说明该制度是否已向证监会报备？是否违反《上市公司治理准则》关于“董事高管勤勉尽责”要求？请正面回应，勿以“健全制度”搪塞。
董秘： 尊敬的投资者，您好！公司遵循监管规则和相关规定建章建制，并履行公告义务，目前并无应披露而未披露的相关情况。感谢关注！
投资者： 董秘好，公司一边发债140亿一边推进定增，负债率已达74.89%。监管再融资新规明确禁止“过度融资”，请说明本次定增与发债的资金边界、是否存在重复募资？内控整改（近年多次收罚单）是否影响发行？国资认购资金将从何处筹措？
董秘： 尊敬的投资者，您好！公司坚持规范运作、合规运营，不断优化提升内控治理水平，依法履行披露义务。公司本次定增相关情况和债券发行相关情况请以公司发布于上海证券交易所的公开信息为准。感谢关注！
投资者： 西证国际证券的退市、清盘对公司经营和财务有哪些影响？
董秘： 尊敬的投资者，您好！西证国际证券经营规模较小，占公司整体比重较低，该等事项不会对公司日常经营活动构成重大影响。公司积极谋划境外业务转型发展，将以现有的西证国际投资有限公司为平台，通过境内境外协同，更好地服务境内外企业跨境资本运作，努力促进内地与香港资本市场的互联互通。近年来，公司经营情况良好，财务状况稳健，营收、净利润持续增长，长期坚持现金分红回报投资者。感谢关注！
投资者： 董秘您好，您在7月3日答6月29日投资者“公司五年加总的所得税费用/五年加总的税前利润位于行业最低水平”时回复：公司税负偏低源于国债利息、基金分红等免税收入，但同行业其他券商同样享受这些政策优惠。请问：能否披露近五年免税收入占税前利润的具体比例，并与行业平均水平做对比？若所有券商都享受同类优惠，为何公司五年实际所得税率仍处于行业最低？请给出合理解释。
董秘： 尊敬的投资者，您好！证券公司各具经营特色，资产结构等亦存在客观差异。公司始终坚持规范运营，聚焦主责主业，稳步推进业务发展，持续夯实经营基本面，不断提升内在价值。感谢关注！
投资者： 董秘您好，多家同行券商早已完成分红落地，极少数晚推进的也已发布实施公告。唯独贵公司迟迟无动静，卡在合规时限边缘拖沓观望。身为国有券商行事如此散漫拖沓，在整个券商行业里实属罕见，不就怕沦为市场笑柄？
董秘： 尊敬的投资者，您好！公司规范实施各期现金分红，公平对待投资者，公司2025年年度现金分红的具体安排，请以公司于2026年7月10日披露的权益分派实施公告为准。感谢关注！
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