截至2026年8月5日收盘，赣锋锂业(002460)报收于52.98元，上涨2.48%，换手率3.57%，成交量43.19万手，成交额22.67亿元。
8月5日主力资金净流入1.58亿元，占总成交额6.95%；游资资金净流出4670.49万元，占总成交额2.06%；散户资金净流出1.11亿元，占总成交额4.89%。
截至2026年7月31日公司股东户数为34.73万户，较7月20日增加1.83万户，增幅为5.57%；户均持股数量由上期的4905.0股减少至4646.0股，户均持股市值为23.1万元。
江西赣锋锂业集团股份有限公司于2026年8月5日召开第六届董事会第十八次会议，审议通过赣锋锂电拟出资1亿元参与投资共青城赣锋天泰创业投资合伙企业（涉及关联交易）、申请广州期货交易所氢氧化锂指定交割厂库资质、修订《公司章程》及多项内部管理制度（含新制定《信息披露暂缓与豁免制度》）等议案；部分议案尚需提交股东大会审议；相关公告已披露于《证券日报》和巨潮资讯网。
《公司章程》修订新增控股股东、实际控制人支持公司独立经营及避免利益冲突的规定；明确董事投票权征集、累积投票制、董事勤勉与忠实义务、离职管理、薪酬管理制度等内容；完善董事会会议召开方式、清算义务等条款；覆盖公司治理、股东权利、董事责任等方面。
公司于2026年8月5日召开第六届董事会第十八次会议，审议通过《关于修订〈公司章程〉的议案》及《关于修订和制定公司部分管理制度的议案》；修订内容详见同日披露的《〈公司章程〉修订对照表》；同步修订《股东会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事制度》等制度，并新制定《信息披露暂缓与豁免制度》；上述章程修订及相关制度修订事项尚需提交股东大会审议。
公司于2026年8月5日召开第六届董事会第十八次会议，审议通过申请广州期货交易所氢氧化锂指定交割厂库的议案，同意向广期所提交申请并授权管理层办理相关事宜；本次申请旨在提升行业影响力，促进现货、期货及交割业务协同发展，增强抗风险能力与市场竞争力；申请结果尚待广期所审核确认，存在不确定性；公司将持续关注进展并履行信息披露义务。
公司控股子公司江西赣锋锂电科技股份有限公司拟认缴出资10,000万元，参与设立共青城赣锋天泰创业投资合伙企业（有限合伙），基金总规模21,800万元，主要投资锂电池产业链及相关前沿科技项目；公司董事、高管及关联人参与出资，构成关联交易，不构成重大资产重组；该事项已获董事会审议通过，无需提交股东会审议；基金由厦门市猎鹰投资管理有限公司担任管理人，存续期30年，投资期3年，回收期4年。
公司制定董事会议事规则，明确董事会议事方式与决策程序，依据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》及公司章程制定；涵盖董事会职权、专门委员会设置、会议召集与主持、通知、出席方式、表决程序、决议形成与执行、会议记录及档案保存等内容；董事会每年至少召开四次定期会议，可召开临时会议；部分重大事项需经三分之二以上董事同意；规定董事回避表决、信息披露及企业管治职责等事项。
公司制定信息披露事务管理制度，明确信息披露基本原则、内容与标准、流程、职责分工、档案管理、信息保密、财务内控、投资者关系管理及责任追究等要求；依据境内外相关法律法规及上市规则制定，适用于公司及控股子公司；强调信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性和公平性；董事长为第一责任人，董事会秘书负责具体事务。
公司制定信息披露暂缓与豁免制度，规范暂缓与豁免行为，确保依法合规履行信息披露义务，保护投资者合法权益；依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《股票上市规则》《香港上市规则》及《公司章程》制定；明确商业秘密、国家秘密界定及暂缓、豁免条件；规定内部登记、审核程序及事后披露要求，并建立责任追究机制。
公司制定对外投资管理制度，规范对外投资行为，加强管理，防范风险，提高效益；明确对外投资定义、基本原则（含遵守法规、符合战略、量力而行、效益优先）；设立投资决策委员会，授权董事会、股东会分级审批；战略投资部为归口管理部门；对风险投资、信息披露、监督检查及责任追究作出具体规定。
公司制定独立董事制度，完善公司治理结构；独立董事须具备独立性，不在公司及附属企业任职，与主要股东无利害关系；董事会中独立董事不少于三人且不低于董事总数三分之一，至少含一名会计专业人士；独立董事享有独立聘请中介机构、提议召开董事会、就关联交易等事项发表意见等特别权利；审计委员会由独立董事占多数并由会计专业人士担任召集人；明确任职资格、提名、选举、任期及履职保障。
公司制定董事会薪酬与考核委员会工作细则；委员会为董事会下设机构，负责制定董事及高级管理人员考核标准、薪酬政策与激励计划，审查薪酬决策流程及支付安排；由三名董事组成，其中独立非执行董事不少于两名，主任委员由独立非执行董事担任；每年至少召开一次定期会议，对董事和高管进行绩效考核并提出薪酬建议；会议记录需保存并报董事会，决议须经全体委员过半数通过；自董事会审议通过之日起生效。
公司制定董事和高级管理人员持股变动管理制度，规范相关人员所持本公司股份及其衍生品买卖行为；依据《公司法》《证券法》、中国证监会及深交所、港交所相关规定；明确信息申报、买卖前通知、可转让股份数量计算、禁止买卖情形、信息披露等内容；在定期报告公告前特定期间、重大事项披露前后等时段禁止买卖股份；适用短线交易禁止、减持限制等规定；制度同时适用于其近亲属及因内幕信息获知者。
公司制定董事会提名委员会工作细则；提名委员会为董事会下设专门机构，负责拟定董事、高级管理人员选择标准和程序，对人选进行遴选、审核并向董事会提出建议；由3名董事组成，其中独立非执行董事不少于2名，设主任委员一名并由独立非执行董事担任；每年至少召开一次定期会议，可召开临时会议；会议决议需经全体委员过半数通过；公司提供充足资源保障其履职。
公司制定股东会议事规则，明确股东会职权、召开程序、提案、审议与表决、决议、类别股东会议程序及会议记录等内容；股东会为公司权力机构，行使选举董事、审议利润分配方案、决定重大资产交易、修改公司章程等职权；规定年度股东会和临时股东会召开条件、通知方式、出席资格、表决程序及决议通过标准；对关联交易、对外担保、累积投票制等事项作出具体要求。
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