截至2026年8月3日收盘,恺英网络(002517)报收于18.0元,上涨4.71%,换手率8.41%,成交量158.83万手,成交额28.39亿元。
8月3日主力资金净流入1.23亿元,占总成交额4.31%;游资资金净流出3092.87万元,占总成交额1.09%;散户资金净流出9157.21万元,占总成交额3.23%。
《2026年股票期权激励计划实施考核管理办法》适用于公司董事、高级管理人员及核心技术(业务)人员,不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联方。考核分为公司层面和个人层面:公司层面以2025年为基数,考核2026年和2027年营业收入或净利润增长率;个人层面按绩效考核结果分为S、A、B、C、D五级,对应不同行权系数。考核结果作为行权依据,由董事会薪酬与考核委员会组织实施。
恺英网络拟实施2026年股票期权激励计划,拟授予股票期权1,545.04万份,占公司总股本的0.72%;行权价格为14.31元/份,来源于二级市场回购或定向发行;激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心技术人员;行权条件分为公司层面和个人层面,公司需达成以2025年为基数的营业收入或净利润增长目标,个人绩效考核需达标。
恺英网络拟授予股票期权1,545.04万股,约占总股本0.72%,激励对象共115人,包括董事、高级管理人员及核心管理和技术人员;行权价格为每股14.31元,来源于二级市场回购或定向发行;有效期最长不超过36个月,分两个行权期,各期行权比例均为50%;公司已履行董事会及薪酬委员会审议程序,尚需股东会审议通过。
第六届董事会薪酬与考核委员会核查确认:《2026年股票期权激励计划(草案)》及其摘要的拟定和审议流程符合法律法规;公司不存在禁止实施股权激励的情形,具备实施主体资格;激励对象为公司董事、高管及核心管理和技术人员,不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人,且未发现不得成为激励对象的情形;本计划内容合法合规,未侵犯公司及股东利益;公司未提供财务资助;实施该计划有助于完善治理结构、健全激励机制、促进持续发展。
公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见,内部控制报告亦未被出具否定意见;上市后36个月内未出现未按承诺进行利润分配的情形;不存在不适宜实施股权激励的情形;激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其亲属,也不包括独立董事;激励对象均未在最近12个月内被监管部门认定为不适当人选,未受行政处罚或市场禁入;公司已建立绩效考核体系;股权激励计划有效期不超过10年;股票期权授权日与首次行权日间隔不少于12个月;每期行权时限不少于12个月;每期行权比例不超过50%;计划已由薪酬与考核委员会核实,董事会审议时关联董事回避表决,将提交股东大会审议。
拟授予115名激励对象1,545.04万份股票期权,占公司股本总额的0.72%;行权价格为14.31元/份,来源于二级市场回购或定向发行;有效期最长36个月,授权日起满12个月后分两期行权,每期行权比例均为50%;公司层面业绩考核目标为:2026年营业收入较2025年增长不低于60%且净利润为正,或净利润增长不低于15%;2027年营业收入增长不低于90%且净利润为正,或净利润增长不低于30%;本计划经股东大会审议通过后实施。
拟授予115名激励对象1,545.04万份股票期权,占公司股本总额的0.72%;行权价格为14.31元/份,来源于二级市场回购或定向发行;有效期不超过36个月,分两个行权期,各期行权比例均为50%;业绩考核目标以2025年为基数:2026年营业收入增长率不低于60%或净利润增长率不低于15%,2027年营业收入增长率不低于90%或净利润增长率不低于30%;本计划经股东会审议通过后实施。
恺英网络将于2026年8月19日召开2026年第一次临时股东会,现场会议地点为上海市浦东新区耀华路899号世博耀华商务中心A栋15层会议室;股权登记日为2026年8月12日;会议将审议《2026年股票期权激励计划(草案)》及其摘要、实施考核管理办法、提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜等议案;上述议案须经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过,并对中小投资者单独计票,关联股东需回避表决。
恺英网络于2026年8月3日召开第六届董事会第二次会议,审议通过《2026年股票期权激励计划(草案)》及其摘要、《2026年股票期权激励计划实施考核管理办法》及提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案;拟授予股票期权总计1,545.04万份,涉及标的股票为人民币A股普通股,无预留权益;因部分董事拟参与激励计划,对相关议案回避表决;上述议案尚需提交公司股东会审议;会议同时审议通过召开2026年第一次临时股东会的议案。
以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),仅供参考不构成投资建议。
