截至2026年7月31日收盘，四川美丰(000731)报收于5.85元，上涨0.69%，换手率1.04%，成交量5.71万手，成交额3329.32万元。
投资者： 面对股价深度低迷、中小股东长期亏损的现状，控股股东是否考虑拿出自有资金进行二级市场增持，向市场传递长期价值认可？
董秘： 投资者您好！按照相关监管要求，公司在与投资者交流中不得透露未公开披露的重大信息，敬请理解。您的建议收到，未来若有相关工作计划公司会及时公告。谢谢！
投资者： 公司高度重视市值管理，具体公司高度重视体现在哪些方面？做了哪些具体工作？
董秘： 投资者您好！本提问已在近期的其他类似提问中进行回复。谢谢！
投资者： 请问目前公司现有的董事会结构及董事提名。都是由哪些股东提名？
董秘： 投资者您好！公司第十一届董事会成员共7人，董事选聘流程严格履行法定审批程序。具体内容可关注公司于2025年6月10日披露的《关于董事会换届选举的公告》。谢谢！
投资者： 近日网传公司2025年实际平均用工成本在19万左右。请问是否属实
董秘： 该信息不实。谢谢！
投资者： 3、目前下游主营产品市场价格持续下行，上游天然气等核心原材料成本大幅走高，双重挤压下公司盈利承压，请问有哪些系统性降本增效举措？
董秘： 投资者您好！本提问已在近期的其他类似提问中进行回复。2026年上半年经营情况敬请关注公司后续发布的半年度报告。谢谢！
投资者： 公司大股东目前持股比例13%，无法有效的控制上市公司，体现不了公平的市场竞争机制。大股东利用气源来锁定上市公司控制权，这是极其不合理的。
董秘： 投资者您好！公司原料天然气价格遵循市场公允原则，不存在大股东利用气源锁定控制权的情形。谢谢！
投资者： 您好，近期A股回购潮汹涌，数十家公司密集出手维稳股价，央企更是积极表率。四川美丰市净率长期低于股价跌破净值多年，账面资金充裕、完全具备回购实力。当前公司股价持续低迷，投资者信心涣散，小散想补仓却毫无底气。同行纷纷以真金白银传递信心，唯独公司沉默观望。恳请管理层正视市场期待，拿出央企担当，真诚推出回购注销方案，引导股价回归合理价值！
董秘： 后续若有相关计划将及时公告。谢谢！
投资者： 2025年仅实施5000万-7000万元小额回购，结合公司账面超22亿元闲置货币资金、极低资产负债率，提议本次回购总额提升至不低于3亿元、不超过6亿元；回购资金全部来源于公司自有闲置资金、闲置理财回笼资金，不占用经营周转资金、不新增有息负债，在保障日常生产、技改、搬迁回款统筹的前提下，最大化利用闲置现金流稳定股价。
董秘： 建议收到，谢谢！
投资者： 将回购总执行周期设定为自股东大会通过之日起18个月，分三阶段制定回购计划：1、第一阶段（前6个月）：股价低于6元区间常态化分批建仓；2、第二阶段（中间6个月）：结合尿素周期、土地搬迁补偿回款节点加大回购额度；3、第三阶段（最后6个月）：年末业绩窗口期完成剩余额度落地；同时严格披露每月回购进度，按月公示回购数量、均价、剩余额度，做到全程透明。
董秘： 建议收到，谢谢！
投资者： 公司高分子材料自投产以来目前已有两年，请问公司目前看高分子的投产与规划的预期是否相符。
董秘： 投资者您好！涉及该投资项目后续进展情况请关注公司发布的定期报告或临时公告。谢谢！
投资者： 近日董事长王亮视察史丹利的调研重点是什么？
董秘： 投资者您好！对标学习同行优秀上市公司发展经验，推动公司高质量发展，是公司管理层的重点工作之一。谢谢！
投资者： 关于2026年薪酬总额预算的管控：面对2025年的亏损局面，请问公司2026年在制定人工成本预算时，是否设定了“人工成本利润率”或“人事费用率”的红线？如果2026年一季度继续亏损，是否会触发全员降薪或冻结招聘的应急预案？
董秘： 投资者您好！公司已于2026年4月28日披露一季度报告。涉及人工成本、员工薪酬等指标变动情况请关注公司未来发布的定期报告。谢谢！
投资者： 2、会议要求下属企业重构产业链布局、打通创新链供应链价值链，公司主营气头尿素长期存在原料成本先天劣势，请问结合集团资源保障战略，何时能落地煤制气、煤气双原料路线技改，从根源缩小与煤头同行的成本差距？
董秘： 投资者您好！按照相关监管要求，公司在与投资者交流中不得透露未公开披露的重大信息，敬请理解。涉及重大项目实施情况，请以公司发布的临时公告为准。谢谢！
投资者： 3、集团会议提出开拓新能源、新材料、新业态、新赛道的“四新”布局，请问公司围绕车用尿素、精细化工、CCUS、绿氢布局有哪些短期落地项目，是否纳入集团科产融创攻坚清单？
董秘： 公司正积极规划转型升级战略布局，未来若有触及信息披露标准的相关事项将及时披露。谢谢！
投资者： 4、集团要求各子公司锚定价值创造、利润中心定位，而非单一履行保供任务，请问公司如何平衡西南化肥保供社会责任与上市公司市场化盈利、股东回报目标，是否调整经营考核优先级？
董秘： 投资者您好！履行化肥保供责任与上市公司价值创造一体两面、双向赋能，二者并不冲突。公司统筹兼顾化肥保供社会责任与上市公司市场化经营目标，不简单划分考核优先级。谢谢！
投资者： 6、本次集团会议将提质增效、压降运营成本、刀刃向内治亏损列为下半年首要攻坚任务，公司2026上半年预告主业持续亏损，请问针对气价波动、产品售价下行，公司全年具体降本目标、量化考核指标是什么？
董秘： 投资者您好！公司在近期的互动易提问中已就目前开展的重点工作进行了说明。相关经营情况敬请关注公司后续发布的定期报告。谢谢！
投资者： 10、集团部署全系统成本领先战略，统筹集团内部天然气气源、页岩气资源调配，请问公司能否纳入四川本地页岩气就地转化统筹，集团有无专项气源倾斜政策，平抑公司外购天然气成本？11、集团要求建立奖罚分明、能上能下的干部考核机制，请问公司管理层年度经营责任书是否新增市值管理、股东回报、改革落地进度硬性指标，未完成业绩目标有无岗位调整、薪酬下调约束机制？
董秘： 投资者您好！公司已于2026年4月28日披露《董事、高级管理人员薪酬管理制度》和《关于公司高级管理人员2025年度薪酬和2026年度薪酬方案的公告》，敬请关注！
投资者： 、集团总部重构四大产业链事业部、充分授权赋能下属经营主体，请问四川美丰重大技改、对外并购、产能扩张的审批流程是否同步精简，预计压缩多少决策周期，如何避免错失产业周期窗口期？
董秘： 投资者您好！公司会结合自身产业实际，持续优化相关工作流程。谢谢！
投资者： 16、本次集团领导干部会议部署央企控股上市公司市值提升专项行动，将回购、增持、分红纳入集团考核，请问公司新一轮股份回购、控股股东配套增持的筹划节点，何时提交董事会、股东大会审议？17、集团要求优质资产优先注入上市平台、清理同业竞争，请问集团旗下西南石油局、区域化肥、天然气分销协同资产，有无注入四川美丰的中长期规划与时间节点？
董秘： 投资者您好！按照相关监管要求，公司在与投资者交流中不得透露未公开披露的重大信息，敬请理解。未来若有达到信息披露标准的相关工作计划，公司将及时公告。谢谢！
投资者： 、会议要求上市公司建立常态化股东回报机制，请问公司如何平衡现金分红、股份回购、项目技改资金需求，未来3年分红率、回购注销的常态化规划是什么？19、集团明确鼓励子公司分拆优质业务登陆资本市场，请问公司高端精细化工、车用尿素、环保新材料业务，有无分拆上市、股权激励规划？
董秘： 投资者您好！1.公司于2025年4月22日披露了《未来三年（2025～2027年）股东回报规划》。2.按照相关监管要求，公司在与投资者交流中不得透露未公开披露的重大信息，敬请理解。谢谢！
投资者： 21、集团要求纵深推进全面从严治党、以党建引领改革落地，请问公司如何落实集团巡视、审计整改要求，针对内部运营效率、采购成本、人力管控的整改清单与落地周期？
董秘： 投资者您好！公司坚持党建引领，持续完善法人治理结构和经营管理体系，围绕主责主业，聚焦提质增效、优化结构、风险防控等重点工作，推动公司稳健经营和高质量发展。未来若有触及信息披露标准的相关事项，公司将严格按照相关监管要求和有关法律法规的规定，及时履行信息披露义务。谢谢！
投资者： 公司目前那些政策和理念是采纳投资者的意见
董秘： 投资者您好！公司高度重视与投资者的沟通交流，在信息披露依法合规的前提下认真回复投资者提问。针对投资者有价值的意见建议，公司董办会及时做好梳理并向管理层反馈。谢谢！
投资者： 截止到7月末，公司股东人数是多少？机构股东数是多少？
董秘： 投资者您好！涉及股东人数情况请关注公司适时在互动易平台“公司声音”栏目披露的相关信息。谢谢！
7月31日主力资金净流入278.2万元，占总成交额8.36%；游资资金净流出92.98万元，占总成交额2.79%；散户资金净流出185.22万元，占总成交额5.56%。
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