截至2026年7月31日收盘,振华重工(600320)报收于4.33元,较上周的4.12元上涨5.1%。本周,振华重工7月30日盘中最高价报4.37元。7月28日盘中最低价报4.08元。振华重工当前最新总市值227.61亿元,在专用设备板块市值排名9/181,在两市A股市值排名818/5202。
振华重工第九届董事会第二十二次会议审议通过变更注册资本并修订《公司章程》、制定《公司董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理办法》、注销江阴分公司、调整2023年股票期权激励计划行权价格、注销部分股票期权以及确认首个行权期符合行权条件等事项。其中,行权价格调整后首次授予为3.13元/股,预留授予为3.87元/股。相关议案将提交股东大会审议或已获董事会通过。
董事会薪酬与考核委员会确认,首次及预留授予第一个行权期公司层面行权条件已达成,327名首次授予激励对象和15名预留授予激励对象符合行权条件,可行权数量分别为2296.3437万份和113.8941万份。
公司发布《董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理办法》,明确相关人员持股管理规则,禁止在敏感期间买卖股票,要求股份变动须在2个交易日内公告,并禁止融资融券及衍生品交易。
国浩律师(上海)事务所出具法律意见书,认为公司2023年股票期权激励计划第一个行权期行权条件已成就,公司层面业绩考核达标,行权价格已按规定调整,部分股票期权注销合法合规。
公司公告显示,首次授予期权可行权数量为2296.3437万份,行权价格3.13元/股;预留授予期权可行权数量为113.8941万份,行权价格3.87元/股。行权股票来源为公司定向发行A股普通股。
因利润分配实施,每股派发现金红利0.075元(含税),首次授予行权价格由3.205元/股调整为3.13元/股,预留授予由3.945元/股调整为3.87元/股,本次调整不影响公司财务状况。
公司因2名激励对象调离或离职,拟注销其已获授但尚未行权的股票期权共计58.00万份。注销后,首次授予激励对象减至339名,期权数量调整为7,357.00万份;预留授予激励对象为15名,期权数量为349.00万份。
因完成股份回购并注销,公司总股本由5,268,353,501股变更为5,256,561,739股,注册资本相应减少至5,256,561,739元。上述变更尚需提交股东大会审议,并办理工商登记手续。
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