股市必读：纬德信息（688171）7月24日主力资金净流入41.12万元，占总成交额0.0%

截至2026年7月24日收盘，纬德信息(688171)报收于23.5元，下跌1.05%，换手率1.28%，成交量1.49万手，成交额3537.33万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：7月24日主力资金净流入41.12万元，游资资金净流入163.88万元，散户资金净流出205.01万元。
• 公司公告汇总：董事会审议通过2025年限制性股票激励计划授予价格由9.87元/股调整为7.05元/股、授予数量由108万股调整为150.6384万股，并确认第一个归属期归属条件成就，可归属6.6950万股；同时作废因绩效考核未达标而未能归属的限制性股票68.6242万股。
• 公司公告汇总：公司发布2026年股票期权激励计划（草案），拟授予77.00万份股票期权，占总股本0.66%，行权价格32元/份，分三期行权，对应2026–2028年营业收入增长率目标值分别为30%、50%、65%。
• 公司公告汇总：2026年第一次临时股东会审议通过续聘2026年度会计师事务所及变更注册地址并修订《公司章程》两项议案，后者获三分之二以上表决权通过。
• 公司公告汇总：公司定于2026年8月10日召开2026年第二次临时股东大会，审议2026年股票期权激励计划相关三项特别决议议案，股权登记日为2026年8月3日。

交易信息汇总

资金流向

7月24日主力资金净流入41.12万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入163.88万元，占总成交额0.0%；散户资金净流出205.01万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权激励计划相关事项的核查意见

公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格；激励对象不包括独立董事、外籍员工、持股5%以上股东及实际控制人及其亲属；激励计划制定流程和内容合法合规，未侵犯公司及股东利益，公司未提供财务资助；委员会同意该激励计划并建议提交股东大会审议。

第三届董事会第七次会议决议公告

会议审议通过多项议案：因实施2025年年度权益分派，将2025年限制性股票激励计划授予价格由9.87元/股调整为7.05元/股，授予数量由108万股调整为150.6384万股；确认第一个归属期归属条件已成就，可归属数量为6.6950万股；作废因绩效考核未达标而未能归属的限制性股票合计68.6242万股；审议通过《2026年股票期权激励计划（草案）》及其考核管理办法；提请股东大会授权董事会办理相关事宜；决定召开2026年第二次临时股东大会。

董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单的核查意见

3名激励对象符合任职资格及激励对象条件，主体资格合法有效，归属条件已成就；同意该3名激励对象办理归属，对应限制性股票归属数量为6.6950万股；事项符合相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。

2026年第一次临时股东会决议公告

会议于2026年7月24日召开，出席会议股东27名，代表有表决权股份46,997,275股，占公司总股本表决权的40.5951%；审议通过《关于续聘2026年度会计师事务所的议案》和《关于变更注册地址及修订〈公司章程〉并办理工商变更登记的议案》；第二项为特别决议事项，获三分之二以上表决权通过；议案1对中小投资者单独计票；北京市长安（深圳）律师事务所出具法律意见书，认为会议决议合法有效。

北京市长安（深圳）律师事务所关于广东纬德信息科技股份有限公司2026年第一次临时股东会的法律意见书

会议由董事会召集，通知已于2026年7月9日公告，于2026年7月24日以现场与网络投票方式召开；出席会议股东及代理人共3名，网络投票股东24名；审议通过续聘2026年度会计师事务所及变更注册地址并修订公司章程两项议案；会议召集与召开程序、出席人员资格、表决程序等均符合法律法规及公司章程规定；表决结果合法有效。

关于召开2026年第二次临时股东会的通知

会议定于2026年8月10日召开，采取现场与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行；股权登记日为2026年8月3日，登记时间截至2026年8月7日；审议《2026年股票期权激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法、提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜三项议案；均为特别决议议案，需对中小投资者单独计票，关联股东需回避表决。

2026年股票期权激励计划实施考核管理办法

本办法适用于高级管理人员、核心技术人员等激励对象；考核期为2026–2028年三个会计年度；考核指标包括公司层面营业收入增长率及个人层面绩效考核结果；公司层面以2025年营业收入为基数，设定每年增长目标值与触发值，未达标则不得行权；个人层面按考评结果确定行权比例；考核结果由薪酬与考核委员会组织评定，并作为股票期权行权依据。

广东信达律师事务所关于广东纬德信息科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划调整授予价格和授予数量、第一个归属期归属条件成就及作废部分未归属限制性股票的法律意见书

因实施2025年度权益分派，授予价格由9.87元/股调整为7.05元/股，授予数量由108万股调整为150.6384万股；第一个归属期归属条件已成就，3名激励对象合计可归属66,950股；另有686,242股因个人绩效考核未达标予以作废。

2026年股票期权激励计划（草案）摘要公告

拟授予股票期权770,000份，占公司总股本的0.66%；激励对象共15人，包括高级管理人员、核心技术人员及管理骨干；行权价格为32元/份；来源于公司定向发行或二级市场回购的A股股票；计划有效期为48个月，分三个行权期，行权比例分别为20%、30%、50%；业绩考核以2025年营业收入为基数，2026–2028年营业收入增长率目标值分别为30%、50%、65%；不设预留权益，与2025年限制性股票激励计划相互独立。

关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

因3名激励对象2025年度个人绩效考核结果为C，12名激励对象考核结果为D，根据规定取消其第一个归属期部分或全部限制性股票归属并作废失效，合计作废68.6242万股；本次作废不影响公司财务状况、经营成果及核心团队稳定性；事项已获董事会审议通过，无需提交股东大会审议。

2026年股票期权激励计划（草案）

拟授予不超过77.00万份股票期权，约占公司总股本的0.66%；激励对象共15人，包括高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员；行权价格为32元/份；有效期最长不超过48个月；行权安排分为三个阶段，分别在授予日后12个月、24个月、36个月起可行权，行权比例依次为20%、30%、50%；业绩考核以2025年营业收入为基数，2026–2028年营业收入增长率目标值分别为30%、50%、65%。

关于调整2025年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的公告

因公司实施2025年度权益分派，每10股派发现金红利0.45元（含税），并以资本公积金每10股转增4股，授予价格由9.87元/股调整为7.05元/股，授予数量由108万股调整为150.6384万股；本次调整属于股东大会授权范围内，无需提交股东会审议，符合相关法律法规及激励计划规定。

关于2025年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告

本次可归属的限制性股票数量为6.6950万股，占授予总量的50%，来源于公司自二级市场回购的A股股票；归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核；2025年营业收入同比增长41.55%，达到考核目标；3名激励对象个人考核结果为合格，可归属比例为80%，其余12名考核不合格，对应股票作废；董事会审议通过本次归属事项。

2026年股票期权激励计划激励对象名单

激励对象共计77万份股票期权，占公司股本总额的0.66%；包括高级管理人员、核心技术人员及技术、业务、管理骨干；副总经理翟炜获授25万份，占授予总数的32.47%；任何一名激励对象获授股票累计不超过公司股本总额的1%；激励对象不包括独立董事、外籍员工及持股5%以上股东。

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