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每周股票复盘:天元智能(603273)推2026年股权激励计划

来源:证券之星复盘 2026-07-26 03:14:13

截至2026年7月24日收盘,天元智能(603273)报收于12.59元,较上周的13.19元下跌4.55%。本周,天元智能7月20日盘中最高价报13.61元。7月21日盘中最低价报12.23元。天元智能当前最新总市值26.98亿元,在工程机械板块市值排名26/28,在两市A股市值排名4245/5200。

本周关注点

  • 公司公告汇总:天元智能实施2026年股票期权与限制性股票激励计划,首次授予41名激励对象,合计授予股票期权112.00万份、限制性股票112.00万股。
  • 公司公告汇总:2026年第一次临时股东会审议通过股权激励相关议案及续聘年度审计机构,会议决议合法有效。
  • 公司公告汇总:股权激励计划首次授予日为2026年7月20日,行权价格11.10元/份,授予价格6.94元/股。
  • 公司公告汇总:经核查,内幕信息知情人在自查期间买卖公司股票行为均发生于知悉内幕信息前,无内幕交易迹象。
  • 公司公告汇总:董事会薪酬与考核委员会确认激励对象符合资格条件,公司及个人均满足授予条件。

公司公告汇总

北京市康达律师事务所出具法律意见书,认为江苏天元智能装备股份有限公司2026年第一次临时股东大会的召集和召开程序、召集人和出席会议人员资格、表决程序及表决结果均符合相关法律法规及公司章程的规定,会议决议合法有效。本次会议审议通过了2026年股票期权与限制性股票激励计划相关议案及续聘2026年度审计机构的议案。

江苏天元智能装备股份有限公司于2026年7月20日召开2026年第一次临时股东会,会议由董事会召集,董事长吴逸中主持,采用现场与网络投票结合方式召开。出席会议股东共105人,代表有表决权股份总数的75.2595%。会议审议通过了《公司2026年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、实施考核管理办法、提请股东大会授权董事会办理相关事项、续聘2026年度审计机构四项议案。其中前三项为特别决议议案,已获出席股东所持表决权三分之二以上通过,且关联股东已回避表决。中小投资者对上述议案的表决情况进行了单独计票。北京市康达律师事务所对本次会议出具法律意见书,认为会议决议合法有效。

北京市康达律师事务所出具法律意见书,认为江苏天元智能装备股份有限公司2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予事项已取得必要的批准与授权,授予条件已成就,授予日确定为2026年7月20日,激励对象共41人,首次授予股票期权112万份、限制性股票112万股,相关事项符合《公司法》《证券法》《管理办法》及《激励计划(草案)》的规定。公司尚需履行信息披露义务。

江苏天元智能装备股份有限公司对2026年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人在自查期间(2026年1月1日至2026年7月1日)买卖公司股票的情况进行了核查。经中国证券登记结算有限公司上海分公司查询,共有5名核查对象在此期间存在买卖公司股票行为,但均在其知悉内幕信息前完成,且无证据表明存在内幕信息泄露或利用内幕信息进行交易的情形。公司已采取必要保密措施并登记内幕信息知情人,未发现内幕信息泄露或违规交易情况。

江苏天元智能装备股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单进行审核,确认激励对象均为公司董事、高级管理人员、核心技术及业务骨干,不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。激励对象未存在被交易所或证监会认定为不适当人选等禁止情形,符合相关法律法规及《激励计划》规定的资格条件。公司及激励对象均满足授予条件,首次授予日确定为2026年7月20日,行权价格为11.10元/份,授予价格为6.94元/股,向41名激励对象分别授予112.00万份股票期权和112.00万股限制性股票。

江苏天元智能装备股份有限公司于2026年7月20日公布2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单。本激励计划首次授予的激励对象包括董事、高级管理人员及技术骨干、业务骨干人员共41人。其中,陈卫、殷艳、许钦、王锡臣、薛成、邱晓丹、陈菲等高管分别获授4.00至8.00万份股票期权和限制性股票,技术骨干和业务骨干人员(34人)合计获授75.00万份股票期权和75.00万份限制性股票。首次授予的股票期权和限制性股票总量均为112.00万份,合计占本激励计划拟授出全部权益数量的41.48%,占公司股本总额的0.52%。

江苏天元智能装备股份有限公司于2026年7月20日召开董事会,确定向41名激励对象首次授予股票期权112.00万份,行权价格为11.10元/份;授予限制性股票112.00万股,授予价格为6.94元/股。首次授予日为2026年7月20日,股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。本次激励计划已履行必要决策程序,公司及激励对象均符合授予条件。董事会薪酬与考核委员会及法律顾问均发表同意意见。

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