截至2026年7月21日收盘,中重科技(603135)报收于8.7元,上涨1.99%,换手率2.62%,成交量16.46万手,成交额1.39亿元。
7月21日主力资金净流入10.23万元;游资资金净流出240.0万元,占总成交额0.0%;散户资金净流入229.78万元,占总成交额0.0%。
中重科技(天津)股份有限公司召开2026年第三次临时股东会,审议《关于修订<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》。本次修订旨在健全激励与约束并重的薪酬管理体系,优化薪酬结构,明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%,并引入绩效薪酬延期支付机制。同时新增财务错报追溯追回、违规履职薪酬扣减与追回条款,规范离职补偿约定,强化合规约束。制度生效条件由董事会审议调整为股东会审议,确保符合监管要求。修订不影响现有薪酬发放标准。
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