截至2026年7月17日收盘，行动教育(605098)报收于52.95元，下跌0.75%，换手率0.81%，成交量9647.0手，成交额5124.2万元。
7月17日主力资金净流出259.07万元，占总成交额0.0%；游资资金净流出165.35万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入424.42万元，占总成交额0.0%。
上海行动教育科技股份有限公司于2026年7月17日召开第五届董事会第十五次会议，审议通过《调整2026年股票期权激励计划授予激励对象名单及期权数量的议案》和《向2026年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》。因董事杨林燕、李仙为本次激励对象，回避表决，其余5名非关联董事一致同意上述议案。
北京市中伦（南京）律师事务所确认，公司2026年股票期权激励计划首次授予事项已履行必要程序；董事会已审议通过调整激励对象名单及期权数量，并确定首次授予日为2026年7月17日；调整后激励对象由157人变为155人，授予股票期权总数由308.20万份调整为307.30万份，授予价格为58.51元/股；公司及激励对象均符合授予条件，相关信息披露符合规定。
公司董事会薪酬与考核委员会核查确认，激励对象具备任职资格，不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形；激励对象为公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干人员，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人；同意以2026年7月17日为授权日，向155名激励对象授予307.30万份股票期权，行权价格为58.51元/份。
公司公布2026年股票期权激励计划激励对象名单，共计155名激励对象，包括5名高管及150名核心骨干员工；本次授予股票期权总数为307.30万股，占公司股本总额的2.58%；副总经理黄强获授15万份，占比最高；所有激励对象获授股票均未超过公司股本总额的1.00%，且不包括持股5%以上股东或实际控制人及其关联方。
公司于2026年7月17日向155名激励对象授予307.30万份股票期权，授予日为2026年7月17日，行权价格为58.51元/份；股票期权行权期分为三期，分别在授权日起12个月、24个月、36个月后开始行权，行权比例依次为33%、33%、34%；行权条件包括公司层面业绩考核（2026至2028年分别达到相应销售业绩或净利润目标）和个人绩效考核（需达到“合格”及以上）。
公司于2026年7月17日召开第五届董事会第十五次会议，审议通过调整2026年股票期权激励计划授予激励对象名单及期权数量的议案；因2名激励对象离职，不再具备激励资格，授予激励对象人数由157人减少至155人，授予股票期权数量由308.20万份调整为307.30万份；本次调整符合相关法律法规及公司激励计划规定，程序合法合规。
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