截至2026年7月17日收盘，先导智能(300450)报收于31.06元，下跌5.13%，换手率3.07%，成交量47.87万手，成交额15.26亿元。
7月17日主力资金净流出1.47亿元；游资资金净流出4452.76万元；散户资金净流入1.92亿元。
董事会薪酬与考核委员会审核确认1132名激励对象符合任职资格及激励对象条件，归属条件已成就，主体资格合法有效，同意该归属名单。
董事会薪酬与考核委员会审核确认739名激励对象具备相应任职资格和激励对象条件，归属条件已满足，主体资格合法有效，同意该归属名单。
先导智能召开第五届董事会第二十一次会议，审议通过聘任财务总监、调整2024年及2025年限制性股票激励计划授予价格、作废部分已授予尚未归属的限制性股票、以及两期激励计划归属期归属条件成就等议案；2024年激励计划授予价格由9.25元/股调整为8.91元/股，2025年激励计划由32.77元/股调整为32.49元/股；因业绩未达标或激励对象离职等原因，合计作废35.9225万股限制性股票。
郭彩霞因个人职业规划辞去财务总监职务，不再担任公司其他职务；董事会聘任李旭辉为财务总监，任期至本届董事会届满；李旭辉未持有公司股份，与主要股东无关联关系。
因2023年激励计划第三个归属期公司层面业绩考核目标未达成（2025年度营业收入增长率未达以2021年为基数增长129%及以上，且净利润率未达22%），对应已授予但尚未归属的24.68万股限制性股票予以作废。
2025年激励计划授予价格因实施2025年度利润分配由32.77元/股调整为32.49元/股；第一个归属期归属条件已成就，1132名激励对象可归属474.8175万股；因1人离职、1人放弃及3人考核未达标，作废3.6825万股。
2024年激励计划授予价格因实施2024年度及2025年度利润分配由9.25元/股调整为8.91元/股；第二个归属期归属条件已成就，739名激励对象可归属270.0690万股；6名激励对象因离职，其已获授但尚未归属的7.56万股限制性股票予以作废。
2025年激励计划第一个归属期归属条件成就，1132名激励对象可归属474.8175万股，占总股本0.2836%；归属价格32.49元/股；股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股；公司层面2025年度营业收入同比增长21.83%，超过考核目标；个人层面1129人考核结果为B及以上，3人考核为C，归属比例分别为100%和50%。
2024年激励计划第二个归属期归属条件成就，739名激励对象可归属270.0690万股，占总股本0.1613%；归属价格8.91元/股；股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股；公司层面2025年度营业收入同比增长21.83%，超过考核目标；个人层面考核结果均为B及以上，归属比例为100%。
因2023年激励计划公司层面业绩考核不达标，作废24.68万股；2024年激励计划6名激励对象离职，作废7.56万股；2025年激励计划因离职、放弃及个人考核未达标，作废3.6825万股；合计作废35.9225万股。
因实施2024年度和2025年度权益分派，2024年激励计划授予价格由9.25元/股调整为8.91元/股，2025年激励计划授予价格由32.77元/股调整为32.49元/股；本次调整符合相关规定，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。
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