洪城环境：2025年营业收入74.86亿元，较上期下降9.00%

证券之星消息，洪城环境(600461)07月17日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：公司2025年营收下滑9%，6600名员工人均薪酬降至15.8万，人均创收大降6.58%，一线在承担降本代价。但反观“办公室”里的管理层，15位高管平均年薪近40万，是普通员工的2.6倍，且有高管正减持套现。请问：公司庞大的行政办公体系是否存在严重的“大企业病”与人员冗余？在主业增长乏力时，管理层为何不带头降薪或精简办公室行政编制，反而靠压缩一线职工薪酬来粉饰“保利润”的财报？
洪城环境董秘：尊敬的投资者，您好。2025年，公司营业收入74.86亿元，较上期下降9.00%；归属母公司净利润11.93亿元，较上期增长0.27%；总资产为251.31亿元，同比增长1.59%；净资产为112.01 亿元，同比增长6.11%。公司全力保持了经济指标的稳步增长和发展质量的稳步提升，财务结构稳健、资产状况良好，保持良好的发展势头。公司将继续深入开展对标管理，加强能耗管理，细化成本控制措施，聚焦提质增效目标加速传统产业转型升级，推动存量业务向价值深耕与高质量发展跃升，筑牢企业可持续发展根基。

投资者：公司现任董事长、总经理等多位高管均出身大股东南昌市政公用集团体系，班子几乎全是"市政系"自己人。请问：这种高度同质化的管理层构成，如何保证上市公司决策的独立性？在工程关联交易、资金往来等方面，领导班子是优先维护上市公司利益，还是优先服从大集团的战略安排？当大股东利益与中小股东利益产生冲突时，你们如何证明自己不是大股东的"提线木偶"？
洪城环境董秘：尊敬的投资者，您好。公司董事、高管选聘由上市公司董事会、股东会决策，关联交易定价公允，公司履行董事会、股东会审议程序披露，不存在资金占用的情况。

投资者：《城镇污水处理厂污染物排放标准》强制修改单实施已超四月，公司旗下百余座污水厂瞬时值真实达标率究竟多少？此前是否存在靠混合样拉平日均值、掩盖瞬时超标的合规漏洞？2028年总磷限值全面收紧至 0.5mg/L，提标改造资金缺口几何？相关成本是靠政府补贴消化，还是将直接侵蚀水务主业利润？请如实披露合规风险。
洪城环境董秘：尊敬的投资者，您好。达标排放是公司的底线，不存在上述情况。公司旗下污水厂所有生活污水厂全部执行国家一级A标准或以上，出水总磷均执行≤0.5 mg/L，无需提标改造。

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